如何提高工作责任心水平PPT课件

如何提高临床护士的责任水平？责任比泰山更重要：谨慎和自律。责任比泰山更重要：团结与合作。最后，它是稳定的。坚持努力，不放弃。责任比泰山更重要。履行责任，收获希望。责任比泰山更重要：爱和微笑。培训目标是：1.熟悉责任和护士工作责任的概念。2.把握护士工作职责的构成要素。3.熟悉培训方法，提高责任心。6.马克思。有责任感会给生活带来真正的意义和灵魂。1.为什么一个人应该有责任感？-列夫托尔斯泰。责任将决定生活、家庭、工作和学习的成败。7.工作责任被认为是个人对工作的总体态度。大量的调查和研究表明，工作责任心强的员工应具备以下特征：工作责任心强，对成功完成工作保持高度热情，并做出额外努力，自愿做一些不属于自己职责范围的工作，帮助他人并配合遵守组织的规章制度和程序。支持和维护组织的目标，8、学习意识、危机感、工作责任心、奉献意识、自我主动性、耐心、细心、工作质量，大多数护理安全事件都与护士责任心不强有关。2.护士工作责任概念是护士自觉做好工作的一个重要人格特质，它不仅包括与护士角色相对应的责任，还包括护士对自身行为后果(尤其是疏忽)的责任和护士对自己任务的责任。责任认知(基础):包括责任认知和认知能力。责任情感(动机):包括同情、责任感、良心和羞耻、爱和奉献。承担责任的意愿(持续因素):耐心、坚持和坚持履行责任。责任行为(实施因素):包括履行责任的能力，行为习惯，3。临床护士工作责任的构成要素，包括责任认知、责任情感、责任行为倾向等多种心理因素。责任的构成要素，10、合作、助人、计划、公德、责任、自律，6个维度评价护士工作责任水平的特征，11、4、临床护士工作责任水平的现状：沈越秀等调查了525名二级医院护士。调查显示：1 .临床护士工作责任心总体水平很低：2%(13)，低：12%(62)，中：64%(338)，高：21%(112)。表明护士的整体工作责任是令人满意的，基本符合护理专业的要求。2.临床护士工作责任水平各维度的统计分析：合作得分最高，其次是助人和公共道德，其次是计划和承担责任，自律得分最低。提示：护理人员乐于助人，充满爱心、善良和同情心，但仍缺乏自省和控制、耐心和毅力、计划和组织能力，责任感有待提高。3.随着护理年龄和职称的增加，临床护士的责任心水平明显提高。12、5。对策和方法。1.大众传媒的负面信息影响着青少年和大学生的价值观。2.教育方法不当，重分数轻道德；3.独生子女习惯于以自我为中心，很少考虑他或她的家庭社会责任。4.一些护士责任心不强。如何提高护士的责任感？分析可能的影响因素：13、责任感，生活有保障，生活有品位，生活有价值，工作目的，成就感(价值)，收入，能力培养，理解责任的好处，14、为什么缺乏责任感？只有正确而用心地做事，我们才能把事情做好。文化根源(信仰)，教育，家庭教育，学校教育，中西文化差异，儿童故事，社会教育，为什么缺乏责任感，也不能忽视对护士进行3-5年甚至5年以上的针对性培训，在临床实践中，许多护理安全事件发生在护士5年以上。如何提高护士的责任感？一个人所见所闻改变了一个人的生活：通过观察和研究获得外部信息对于工作超过5年的护士来说尤其重要。责任培训包括岗前培训课程和临床实践中的培训方法：任务分配、角色模型激励、目标培训、习惯性培训、不良事件原因分析、关键环节控制、18、习惯性培训方法，(1)行为科学研究得出结论，一个人的日常行为中只有约5%是非习惯性的，其余95%是习惯性的。最后，所有的想法和所有的实践都必须变成一种习惯，这样才能对一个人的生活产生持久的影响。因此，一旦你养成了成功人士的好习惯，你就会发现自己“事事顺利”。(2)另一个研究结论是重复超过21天会形成习惯；重复90天以上会形成一个稳定的习惯。也就是说，同样的动作，重复21天就会形成习惯性的动作；同样的想法，重复21天或验证21次，将成为一个习惯性的想法(信念)。习惯训练，金表，训练项目：_ _ _ _ _，开始日期，结束日期，签名：习惯形成的三个阶段，第一阶段持续约1-7天，特点是故意和不自然。第二阶段持续约7-21天，特点是深思熟虑和自然。第三阶段持续约21-90天，特点是粗心和自然。建议你每天提前15分钟做额外的“外事”工作，推迟30分钟。下班前，你应该花5分钟完成一天的整理工作。你应该坐在前排，守时，每天出去照镜子。你应该给自己一个自信的微笑，写下重要的想法和方法，并把它们放在显眼的地方。你的第一反应是找到方法。遇到挫折时，不要找借口大声对自己说：“好极了”。对于那些提前做好计划的人，试着想象目标，用心倾听，不要打断对方，不要责骂或批评，不要对别人说“不可能”，每天自我反省一次。案例2:当你呼吸时听到水声，胃管在你的胃里吗？案例1:一名产妇隐瞒了自己的病情，冒着失去生命的危险。夜总会揭示了真相。责任申请案例，22，做好本职工作，做好本职工作，多做外事工作，