




已阅读5页,还剩72页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,建设工程监理概论第三讲,.,建设工程监理规划一、监理大纲监理单位在业主进行监理招标过程中,为承揽到监理业务而编写的监理方案。1、监理大纲的作用(1)使业主认可监理大纲中的监理方案。从而承揽到监理业务。(2)在监理合同签定后,作为制定监理规划的基础。,.,2、监理大纲的主要内容(1)拟派往项目监理机构的监理人员情况介绍;(2)拟采用的监理方案:项目监理机构方案、建设工程三大目标的具体控制方案、合同管理方案、组织协调方案等。,.,二、监理规划(一)监理规划的基本概念监理规划是监理合同签定后,在项目监理机构充分分析和研究工程项目的目标、技术、管理、环境及参与工程建设各方等方面的情况后在建立大纲的基础上制定的指导项目监理机构开展监理工作的实施方案。,.,1、监理规划的作用(1)指导项目监理机构全面开展监理工作;(2)是建设工程监理主管机构对监理单位监督管理的依据;(3)是业主确认监理单位履行合同的主要依据;(4)是监理单位重要的存档资料。,.,2、编制监理规划的依据(1)建设工程相关的法律、法规;(2)项目建设批准文件;(3)建设工程监理合同;(4)监理大纲;(5)与建设工程项目有关的标准、设计文件、技术资料。,.,3、编制监理规划的要求(1)由总监理工程师主持,专业监理工程师共同参加编制;(2)具体内容应有针对性;(3)应随着建设工程的实施情况进行不断的补充、修改和完善。(4)应在签定监理合同及收到设计文件后开始编制,完成后必须经监理单位的技术负责人审核批准,并应在召开第一次工地会议前报送业主。,.,(二)监理规划的内容1、建设工程概况2、监理工程范围3、监理工作内容4、监理工作目标5、监理工作依据6、项目监理机构的组织形式及人员配备7、监理工作方法及措施8、监理工作程序9、监理工作制度10、监理设施,.,三、监理实施细则监理实施细则是在监理规划的基础上,由专业监理工程师针对建设工程中某一专业或某一方面的监理工作如何开展而编写的有实施性和可操作性的文件。对中型及以上或专业性较强的工程项目,项目监理机构应编制监理实施细则。,.,2、编制监理实施细则的依据(1)已批准的监理规划;(2)与专业工程相关的标准、设计文件和技术资料;(3)施工组织设计。,.,3、监理实施细则的主要内容(1)专业工程的特点;(2)监理工作的流程;(3)监理工作的控制要点及目标;(4)监理工作的方法及措施。在监理工作实施过程中,监理实施细则应根据实际情况进行补充、修改和完善。,.,4、监理实施细则的编制要求监理实施细则应在相应工程施工开始由专业监理工程师编制。编制完成,必须经总监理工程师批准;,.,建设工程监理组织一、组织和组织结构(一)组织为了使系统达到它特定的目标,使全体参加者经分工与协作以及设置不同层次的权力和责任制度而构成的一种人的组合体。,.,组织的三个特点:1、目标是组织存在的前提2、没有分工与协作就不是组织3、没有不同层次的权力和责任制度就不能实现组织活动目标,.,(二)组织结构组织内部构成和各部分间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式,称为组织结构。,.,二、组织设计(一)组织构成因素1、管理层次2、管理跨度3、管理部门4、管理职能,.,(二)组织设计原则1、集权与分权统一的原则2、分工与协作统一的原则3、管理跨度与管理层次统一的原则4、权责一致的原则5、精干高效的原则6、才职相称的原则,.,建设工程组织管理基本模式一、平行承发包模式,.,平行承发包模式的优缺点1、优点:(1)有利于缩短工期;(2)有利于质量控制;(3)有利于业主选择承包单位;2、缺点:(1)合同数量多,合同管理困难;(2)投资控制难度大;,.,二、设计或施工总承包模式,.,设计或施工总承包模式的优缺点1、优点(1)有利于建设工程的组织管理(2)有利于投资控制(3)有利于质量控制(4)有利于工期控制2、缺点(1)建设周期长(2)总报价可能较高,.,三、项目总承包模式,.,项目总承包模式的优缺点:1、优点(1)合同关系简单(2)缩短建设工期(3)有利于投资控制2、缺点(1)招标发包工作难度大(2)业主选择承包方范围小(3)质量控制难度大,.,四、项目总承包管理模式,.,项目总承包管理模式的优缺点:1、优点合同管理、组织协调比较有利,进度控制有利。2、缺点项目总承包管理单位自身经济实力一般比较弱,业主承担的风险较大。,.,建设工程监理模式一、平行承发包模式条件下的监理模式1、业主委托一家监理单位监理监理单位的项目监理机构可以组建多个监理分支机构对各承包商分别实施监理。项目总监理工程师应重点做好总体协调工作,加强横向联系,保证监理工作有效运行,.,业主委托一家监理单位进行监理的模式图:,.,2、业主委托多家监理单位监理业主分别委托几家监理单位针对不同的承包商实施监理。由于业主分别与多个监理单位签定委托监理合同,所以各监理单位之间的相互协作与配合需要业主进行协调。采用这种模式,监理单位的监理对象相对单一,便于管理。但建设工程监理工作被肢解,各监理单位各负其责,缺少一个对建设工程进行总体规划与协调控制的监理单位。,.,业主委托多家监理单位进行监理的模式:,.,二、设计或施工总承包模式条件下的监理模式1、业主委托一家监理单位进行实施阶段全过程的监理。见下图:,.,2、分别按照设计阶段和施工阶段委托监理。见下图:,.,三、项目总承包模式条件下的监理模式一般委托一家监理单位进行监理,见下图:,.,四、项目总承包管理模式条件下的监理模式一般宜委托一家监理单位进行监理。这样便于监理单位对项目总承包管理合同和项目总承包管理单位进行分包等活动的监理。,.,项目监理机构项目监理机构:监理单位派驻工程项目负责履行委托监理合同的组织机构。由总监理工程师、专业监理工程师和监理员组成。总监理工程师:由监理单位法定代表人书面授权,全面负责委托监理合同的履行、主持项目监理机构工作的监理工程师。,.,总监理工程师代表:经监理单位法定代表人同意,由总监理工程师书面授权,代表总监理工程师行使其部分职责和权力的项目监理机构中的监理工程师。,.,专业监理工程师:根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应监理文件签发权的监理工程师。,.,监理员:经过监理业务培训,具有同类工程相关专业知识,从事具体监理工作的监理人员。,.,一、建立项目监理机构的步骤(一)确定监理目标(二)确定监理工作内容(三)组织结构设计(四)制定工作流程,.,组织结构设计:1、选择组织结构形式基本原则:有利于工程合同管理,有利于监理目标控制,有利于决策指挥,有利于信息沟通。2、合理确定管理层次与管理跨度项目监理机构中一般有三个层次:(1)决策层(2)中间控制层(协调层和执行层)(3)作业层(操作层),.,二、项目监理机构的组织形式(一)直线制特点:项目监理机构中任何一个下级只接受唯一上级的命令。这种组织形式适用于能划分为若干相对独立子项目的大、中型建设工程。,.,1、按子项目分解的直线制监理组织形式:,.,2、按专业内容分解的直线制监理组织形式,.,例某工程项目划分为2个相对独立的合同标段,业主分别与两家施工单位签定了施工承包合同。合同价分别为3852万元、3355万元人民币,合同工期分别为30个月和28个月。并委托了一家监理单位承担施工监理任务。设立直线制监理组织机构如下:,.,直线制组织形式的优缺点1、优点:组织机构简单,权利集中,命令统一,职责分明,决策迅速,隶属关系明确。2、缺点:是实行没有职能部门的个人管理,要求各级负责人成为全能式人物。在技术较复杂的项目监理中,这种组织形式不太合适。,.,(二)职能制监理组织形式在监理机构内设立一些职能部门,把相应的职责和权力交给职能部门,各职能部门在本职能范围内有权直接指挥下级。此种组织形式适用于工程项目在地理位置上相对集中、技术较复杂的大、中型建设工程。,.,职能制监理组织形式图:,子项目3监理组,.,职能制组织形式的优缺点:1、优点体现专业分工的特点,有利于人员发挥专业特长,处理专门性问题水平高。2、缺点命令源不唯一权责不明确,有时决策效率低。,.,(三)直线职能制把管理部门和人员分为两类:一类是直线指挥人员,他们有对下级实行指挥和发布命令的权力,对该部门的工作全面负责;另一类是职能部门和人员,他们是直线指挥人员的参谋,不能对下级部门直接进行指挥和发布命令。,.,直线职能制监理组织形式:,.,直线职能制组织形式的优缺点:1、优点直线领导、统一指挥、职责清楚,目标管理专业化。2、缺点职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报。本组织形式适用于各子项在地理位置上较分散,技术较复杂的工程。,.,(四)矩阵制由纵横两套管理系统组成。纵向的职能系统,横向的子项目系统。1、优点加强了各职能部门的横向联系,具有较大的机动性,有利于解决复杂难题。2、缺点纵横向协调工作量大。本组织形式适用于各子项在地理位置上相对集中,技术复杂的大中型项目。,.,矩阵制监理组织形式:,总监理工程师,子项目1监理组,子项目2监理组,子项目3监理,合同部,技术部,信息部,.,三、项目监理机构的人员配备及职责分工(一)项目监理机构的人员配备1、项目监理机构的人员结构(1)合理的专业结构(2)合理的技术职称结构,.,(二)项目监理机构人员数量的确定(1)影响项目监理机构人员数量的主要因素:1)工程建设强度工程建设强度=投资/工期(投资和工期是指由监理单位所承担的那部分工程的建设投资和工期。投资费用可按工程估算、概算或合同价计算,工期按总进度目标或分目标计算)工程建设强度越大,需投入的监理人员越多。,.,2)建设工程复杂程度工程复杂程度涉及到以下各项因素:1)工程地点位置2)气候条件3)地形条件4)工程地质5)施工方法6)工程性质7)工期要求8)材料供应9)工程分散程度,.,对构成工程复杂程度的每一因素通过专家评估,给出相应权重,将各影响因素的评分加权平均后根据其值的大小确定该工程的复杂程度等级。将工程复杂程度按10分制计评,则:13分为简单工程35分为一般工程57分为一般复杂工程79分为复杂工程9分以上为很复杂工程。,.,(2)项目监理机构人员数量的确定方法1)项目监理机构人员需要量定额监理人员需要量定额(百万美元/年),.,2)确定工程建设强度例某工程分2个子项目,合同总价为3900万美元,其中子项目1合同价为2100万美元,子项目2合同价为1800万美元,合同工期为30个月。1、确定工程建设强度工程建设强度=39003012=15.6(百万美元/年),.,2、确定工程复杂程度,.,根据计算结果,此工程为一般复杂工程等级。3、根据工程复杂程度和工程建设强度套用监理人员需要量定额。项目监理机构各类监理人员需要量如下:监理工程师:0.3515.6=5.46人,按6人考虑监理员:1.115.6=17.16人,按17人考虑行政文秘:0.2515.6=3.9人,按4人考虑,.,本建设工程的项目监理机构采用直线制组织结构。,.,根据项目监理机构情况决定每个部门各类监理人员如下:监理总部:总监理工程师1人,总监理工程师代表1人,行政文秘人员2人。子项目1监理组:专业监理工程师2人,监理员8人,行政文秘人员1人。子项目2监理组:专业监理工程师2人,监理员9人,行政文秘人员1人。,.,(二)项目监理机构各类人员的基本职责1、总监理工程师职责(1)确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;(2)主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;(3)审查分包单位的资质,并提出审查意见;,.,(4)检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作;(5)主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;(6)审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;(7)审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;(8)审查和处理工程变更;,.,(9)主持或参与工程质量事故的调查;(10)调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;(11)组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;(12)审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收;(13)主持整理工程项目的监理资料。,.,总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表;(1)主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则;(2)签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单;(3)审核签认竣工结算;(4)调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔;(5)根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配,调换不称职的监理人员;,.,2、总监理工程师代表职责;(1)负责总监理工程师指定或交办的监理工作;(2)按总监理工程的授权,行使总监理工程师的部分职责和权利。,.,3、专业监理工程师职责(1)负责编制本专业的监理实施细则;(2)负责本专业监理工作的具体实施;(3)组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议;(4)审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告;,.,(5)负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;(6)定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示;(7)根据本专业监理工作实施情况作好监理日记;,.,(8)负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报;(9)核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认;(10)负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。,.,4、监理员职责(1)在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;(2)检查承包单位投人工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;(3)复核或施工现场直接获取工程计量的有关数据并签暑原始凭证;,.,(4)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家教班教师管理制度
- 应急局保密管理制度
- 录播室设备管理制度
- 彼得德鲁克管理制度
- 德品佳水饺管理制度
- 心脏病临床管理制度
- 快递寄递点管理制度
- 急诊科物价管理制度
- 总授信额度管理制度
- 情报研判室管理制度
- 医院负面清单管理制度
- 11.3 一元一次不等式组 课件 2024-2025学年人教版初中数学七年级下册
- DZ/T 0220-2006泥石流灾害防治工程勘查规范
- 2025四川泸州交通物流集团有限公司及下属公司招聘12人笔试参考题库附带答案详解析
- 2025英语ab级考试试题及答案
- 2025届江苏省徐州市名校七下数学期末达标检测试题含解析
- 广东省广州市越秀区2020-2021学年七年级下学期期末英语试题(含答案)
- GB/T 45577-2025数据安全技术数据安全风险评估方法
- 2025年中国直接结合镁铬砖数据监测研究报告
- 少年军校协议合同
- 完全单孔腹腔镜胃癌手术操作专家共识(2025版)解读
评论
0/150
提交评论