“预防人为责任事故，做好思想政治保障工作”的思考

1/4“预防人为责任事故，做好思想政治保障工作”的思考当前，南方电网公司提出了“预防人为责任事故，做好思想政治保障”的安全管理思路，如何贯彻落实好这个工作思路，使思想政治工作真正融入到安全生产的管理之中，为安全生产提供强有力的思想保障，是必须认真思考和尽快解决的一项重要任务。“预防人为责任事故”有三个关键词一是预防，二是人为，三是责任，从这个三个层面深入分析，最终都与人的思想、精神状态密切相关。因此，要做好安全生产管理，预防人为责任事故，就要从人的思想源头上筑牢安全生产防线。这与我局深入开展“刚柔相济抓管理”的思想是一脉相承的。在工作中牢固树立“安全重于一切”的思想安顺电网是贵州电网东西部联络的重要枢纽和“黔电送粤”主通道，运行维护的500千伏安顺变、八河变是“黔电东粤”前沿阵地，通过500千伏安顺变、八河变送广东电量约占“黔电送粤”电量的一半。同时，安顺电网还承担着为500千伏高坡换流站提供站用电源的重任。因此，安顺电网在整个贵州电网和南方电网中的地理位置至关重要，安全生产的责任十分重大，任何闪失都会影响贵州电网乃至南方电网的安全稳定运行。对安顺电网而言，2/4安全显得极为重要，没有安全就没有一切，没有安全生产就谈不上企业的经济效益，更谈不上社会效益。为此，我们必须树立安全重于一切的思想，并落实到实际工作之中。首先，要树立“安全发展”的科学发展理念。把发展建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、劳动者生命安全和身体健康得到切实保证的基础上。其次，要树立“安全生产是最大的政治”的思想理念。只有从业人员的安全、健康得到了保障，员工队伍才能思想稳定；只有生命安全得到切实保障，才能调动激发员工的创造活力和生活热情。第三，要树立“安全就是效益”的价值理念。只有生产安全了，才能减少事故带来的经济、信誉损失和由此产生的负面影响，企业才可以获得更大的经济效益和社会效益。强化教育，把思想政治工作真正融入安全管理对于人为安全责任事故，制度预防是根本，思想预防是制度预防的保证。“把安全重于一切”的认识根植入员工的思想中，渗透到员工的生产生活中，会使制度的落实和执行更为有效，使基层安全生产管理工作更为主动。南网方略中提出了“一切事故都可以预防”的安全理念，这其中思想预防是关键，这其间我们的思想政治工作能够在安全管理中发挥重要作用。一是将思想政治工作与安全管3/4理有机结合。把思想政治工作延伸到安全管理的实际需求中去，渗透到安全管理的全过程。从增强党支部活力为着力点，夯实工作基础。摒弃形式主义，为思想政治工作注入新的内容，使思想政治工作符合安全管理的实际，符合职工的思想愿望，取得实实在在的效果，切实筑牢安全生产的屏障。二是加强安全教育的实效性，提高全体员工的安全防范意识。注重培养员工为人子女、为人夫妻、为人父母的责任感。要更新安全教育观念，强化员工对家庭、对社会的责任感，使之时刻意识到自己对于父母、夫妻、子女的重要意义，真正认识到自己生命的价值所在，从而激发出认真学习和遵守安全规章的动力，进而避免工作中的失误。刚柔相济，筑牢安全生产防线搞好安全管理，杜绝人为责任事故，既需要“制度”作为“刚性”管理措施，同时也需要“思想教育”作为“柔性”管理的切入。思想政治工作者要充分认识到思想政治工作在凝聚人心、理顺情绪、协调关系、调动积极性等方面起着不可替代的作用，将“刚柔相济抓管理”的理念植入安全管理中。不但要加强制度文化建设，强化“刚性”管理，更要加强精神文化建设，实施“柔性”管理。“柔性”管理是以人为中心，依据企业的共同价值和文化精神氛围进行的人性化管理，它是在研究人的心理和行为4/4规律的基础上，采取非强制性方式，让员工心目中产生一种潜在的说服力，从而把组织意志变为个人的自觉行动。而思想政治工作正是面对面关注广大职工的所想、所为、所需，关心他们学习工作生活中的实际困难，并尽力排忧解难，调动起职工群众安全生产的意识，让每位职工都能精神舒畅地全身心投入到安全生产中，真正做到“以人为本”。思想是行动的先导。要预防人为责任事故，提高安全生产管理水平，除了坚持不懈抓好“三个体系、一个机制”工作外，还要通过做好思想政治保障工作，树立起全员主动自觉的安全生产意识和高度的安全责任感，从思