2020年公司工会职员上半年工作总结

公司工会成员上半年工作汇总今年上半年，我们在上级工会和公司党总社的指导和支持下，强调“内江质量，外树形象”的指导思想和“中心，服务整体局面，纠正位置，发挥作用”的工作措施，积极开展以企业实际为中心的组合工作，促进公司各项工作的规范展开，树立高上品牌形象，做好公司工会的各项工作1、做好党员干部的学习教育工作。我们同党本店采取集中学习和业余的结合形式，加强党员干部的学习教育，引导党员干部成为安全生产的模范，按照优质服务的模范、创造收入和减少消费的模范、圭准的榜样，建立企业生产和经营的事业。从整体效果来看，公司党总组和工会的“两个作用”突出，创优工作取得了明显效果。今年2月，公司、冉阿让分别被重庆交通局评为重庆道路运输行业XX年“文明公交客运企业”、“客运服务明星”。今年4月，公司工会被旧总工会第二次授予满洲地区模范工人之家的称号。今年 7。“一”是陈斌同志在区委杨新公委中的优秀党务人员，胡成海同志被区委党委党委作为优秀党员，公司党总由区云管理处党委作为先进草堂，任建华、柳谦顺、陈正武、陈斌等四名党员受到区云管理处党委的表彰。2、做好员工队伍的学习教育工作。我们利用每周例会、部门定期会议及职业培训、商务教育及宣传公告板等组织交通法、优质服务、安全生产及时事政治等教育，提高工人的整体素质，提高企业竞争的活力，取得了良好的效果。本月20日，公司表彰了旅客分公司、65名先进个人、41名保安特别奖获奖者、柳基顺等7名投标人。3、组织建党90周年纪念活动。一是7月1日，党的总组织公司党员、入党积极分子及干部以上50多人举行了建党90周年纪念活动。陈斌同志报告了党的总分业务。胡成海同志带领全体党员面对党的旗帜，重新宣誓入党。党总支部表彰了机关党支部和5名优秀党员。公司党组织成立了党的建设队伍，拥有30名正式党员、4名预备党员、5名开发对象、6名镇党活动分子、8名镇党申请者。二是公司党员向玩具“党内暖项目”捐款737元。第三，公司工会于6月20日组织飞行员修理工，进行消防训练，解决驾驶员车辆问题，修理工开展轮胎拆卸业务技术比赛活动，迎来了建党90周年。第四，6月23日，在满洲地区非公开经济组织、构想工程会议书主办的建党90周年纪念“_共产主义者”故事演讲比赛中，获得第二名。1、公司多种经营方式并存，生产任务重，经营困难很大。为此，我们积极支持企业实施经营管理目标责任制和绩效评价，对公司安全掌握预防和规范，对生产上的收入进行捕捉，对经营上的内部管制进行把握，在发展中保持稳定，引导工人完成公司各项生产工作任务，对工会组织勇于承担服务生产起到了积极的作用。林建华、李龙清等同志调整舰队、大修厂通过燃料消耗研究、高消耗气体汽车解决方案、发动机技术改造、定点时间加气等方法，更好地解决了高消耗气体的问题。二、一、二护送党政公合作，加强运营生产、服务质量、安全事业的现场管理，搞好员工遵守纪律、汽车预报证及安全生产教育，实施路线长站长车组长建设等有效措施，实施多班等方法，解决不足的驾驶减少问题，较好地完成了运营生产任务。3、大修厂分工将克服大修厂缺乏保证力等困难，努力完成车辆保证任务，扩大外修事业，利用技术革新、车身广告等方法改善车辆质量，改善车辆外观，保护运营生产车辆，确保机务生产，取得良好效果。1、积极保护企业和劳动者的合法权益。我们通过劳动代表会和工会发挥民主管理、民主监督的作用，支持企业依法治理公司、规范管理工作，敦促企业根据国家的社会保险和劳动政策，每月按时支付养老金、失业、工伤、医疗保险等保险和工资，实行各种劳动保护措施，使劳动者安心工作生产，同时正确处理企业和个人的关系，引导劳动者积极投身企业经济建设2、帮助企业解决劳资矛盾。由于企业经营环境的困难等问题，公司工人的工资和福利不尽人意，公司工人，特别是一线工人的思想波动大，技术职务的流失影响公司营业生产。我们帮助企业克服困难，实施了今年2月公司特任会议审议的XX年绩效工资与奖励考核办法方案，将公司各职业的绩效工资提高到了不同的幅度，并引导按照满洲工人最低工资调整标准，调整到汽车、零更换、材料等低工资。今年4月公司12点改变了经营方式，18名4号大职员面临裁员或调动转换的时候，我们都提出调动分配的意见，接受公司的实施，保持了企业和员工的稳定。3、为困难的员工解决困难，送温暖。春节前夕，我们将通过上级党委、工会和公司行政支持，给困难员工送去18件温暖的活动，送去5700元慰问金。今年3月，萨满桂红女儿李雪因再生障碍性贫血症需要高治疗费，家人面临着严重的困难。我们组织员捐款5185元，申请公司补助1000元，共为困难工人唐继红提供6185元。又是 6 .1 儿童节的时候，向理想工会申请了500韩元的李雪特惠金。4、加强政治思想工作，推进人性化管理。我们将仲裁15名非法职员谈话教育患者、接待处理职员普肖宇、汤建祥投诉2件、职员魏泽兴、解决无利益财产权益问题的支持2件、1件职员陈化家庭纠纷、1件霍森和副海岸职员纠纷、8名住院工人、5名职员结婚尚济等。1、关注“大安全”概念，树立安全高尚的形象。我们支持企业加强安全管理，提高驾驶队伍的安全思想素质和工作技能，加强安全预防措施，预防和杜绝重大交通事故的发生，稳定安全生产状况。今年3月，公司通过了太白街和运输部门的安全生产主体责任评估工作。4月，公司被区总工会、区内里独国评为满洲区XX年“安钢杯”大赛冠军部队。6月20日，工会领导组织举行了消防演习、解决油类电路问题、拆卸轮胎等业务技术竞争活动。2、重视优质服务工作，树立品牌雅高形象。我们帮助企业按照行业服务标准和公司服务规范教育和监督优质服务，培养员工敬业、敬业、敬业、敬业的态度。连续6年被公司选中的柳谦顺等先进典型，罗仁伟接机等好人很多。今年4月，公司通过了XX年航空运输企业安全服务质量信用评价。3、搞好商业作风建设和管理，树立法制优雅高形象。我们通过企业合规培训、车辆监控设备、车辆加气监督、上车在线检查和对话培训等方法，有效提高服务质量，建立产业新风尚，安全生产，优质服务，运营生产，节约燃料和减少消费等工作阶段性成效，完成各项运营生产指标，主要责任服务投诉和新闻媒体曝光事件没有发生。4、开展企业文化建设，树立和谐高形象。一是通过宣传布告板、学习地、宣传布告板、宣传布告板、警告标语等宣传工具宣传企业文化。二是在“3.8”妇女节向71名女职员发送节日慰问金4260元，组织登山活动。第三，在“7.1”中组织党员干部，举行庆祝建党90周年的活动。5、回报社会和市民，树立责任意识和形象。我们按照国家及行业主管部门的要求，引导企业“党和一条心、守法经营、科学发展”，致力于客运服务事业，积极完成各种社会公益义务和国家指示任务，为满洲城市建设和社会稳定而献身。万州媒体刊登了15篇有关雅虎的报道，提高了雅虎的知名度。综上所述，我们宣传和贯彻党的方针政策，参与企业的重大决策，保护服务生产经营管理、劳资双方的权益，促进企业的稳定发展，提高企业的竞争活力等，发挥了工会组织的积极作用，先驱斗争活动取得了