SAP HR开发相关知识点- 内部培训版2

介绍HR模块和HR的开发知识2017.05V2玉井市注：本论文只供朴素的人自己整理和写作训练资料，供学习和参考。目录Contents (内容)介绍HR模块和HR的开发知识1目录2HR相关模块概要4OM模块-组织体系结构管理41 .名词介绍4二.组织结构的基本信息43 .数据表特性54.OM体系结构构建55 .经常使用的对象关系7六.评估路径77 .使用RH _ struc _ get 98.OM核心数据表109.OM权限管理1010 .时间限制1111 .组织单位、职位和职务文本说明1212 .主要交易代码1213 .相关函数1314 .更新模式介绍13PA模块-人力资源管理141 .基本介绍142 .名词介绍153.PA信息类型164 .数据表结构165 .主要事物代码17六.主要信息类型177 .时间限制188 .相关函数18PT模块-时间管理191 .基本介绍192 .主要信息类型试用范围193 .工作评估194 .常用函数205 .常用代码206 .与工作有关的开发21PY模块-报酬211 .基本介绍212 .名词分析213 .方案214 .工资单过帐的前提条件225 .工资过帐(中国)一般流程226 .薪金计算状态23七.薪金结果数据结构248 .常用函数249 .报酬报告开发2510 .常用的代码2511 .薪金结果和其他提取方法25集群表PCL1 PCL226张扩展信息类型271PA新信息类型272PA传统信息类型扩展313OM信息类型扩展334OM传统信息类型扩展395PA20PA30信息类型字段属性控制406标准加固点40LDB和宏411.LDB概要412.HR PNP423.HR PNPCE444.HR PCH45HR信息类型变更日志461 .构成路径462.PCL4数据结构概要503 .档案读取51HR报告的一般开发方法541 .常用指令542.LDB程序开发步骤543.LDB程序开发注意事项58附录A - HR共通事项代码59附录B - HR函数的一些介绍591.HR_INFOTYPE_OPERATION592.BAPI_EMPLOYEE_ENQUEUE60HR相关模块概述HR模块主要管理公司的组织结构、人事、报酬、时间等。 主要由以下模块组成：OM - Organization management组织结构管理pa-personnel管理人力资源管理pt-personnel时间管理(计划工作时间、工作时间、缺勤、工作评估等)PY - Payroll报酬还有招聘和培训等模块。 不过，主要是上述四个模块。在HR数据中，人事和组织结构的各种信息主要以与信息类型对应的表格进行存储。 用4位数字表示不同的信息类型、编号范围l信息类型0000至0999既可用于人力资源的主数据，也可用于申请人数据。 对应主表为PAXXXX、对应结构PXXXX和PSXXXX。l信息类型1000 - 1999用于组织管理(OM )。 对应的主表为HRPXXXX，对应的结构为HRIXXXX和PXXXX。l信息类型2000 - 2999用于时间数据。 对应主表为PAXXXX、对应结构PXXXX和PSXXXX。l信息类型4000 - 4999用于申请人数据。 几乎毫无用处l信息类型9000 - 9999用于客户扩展(扩展)。 对应主表和对应结构因类型而异。OM模块-组织体系结构管理1 .名词介绍名词说明信息类型区分组织管理中的不同信息，如组织关系、党组织信息、股票信息等。对象SAP抽象化HR的日常业务相关人员、部门、部门等，各对象对应编号，唯一识别。 例如，员工编号。组织单位应对企业和企业管理部门的抽象化。 标识符o职位/工作场所应对企业内的职务和岗位。 标识符s人员对应企业的员工。 标识符p职务具有相同属性的职位抽象。 对应标识符c二.组织结构的基本信息OM主要用于管理公司的组织结构、岗位设置、人员分配等，常见的有：l组织单位(o ) -定义管理组织单位，如xxx组和xxx部门l位置(S) -定义位置单元(总裁、助理等)l职务(C)-具有相同属性的职位抽象化(例如开发人员)l人(P)-对应于员工编号通常，一个组织单位下可以包含多个组织单位和职位。 每个职位都将分配给一名员工(可能有多名员工)。关系图(例):OM的大部分工作都围绕着这棵树进行(也许还有其他的体系结构)。3 .数据表的特性数据表的构成分为四个部分：l主键区域，通常指结构hri键，所有OM表都相同。l控制区域，通常参考结构HRIADMIN，所有OM表都相同。l信息类型主数据，结构名称为HRI信息类型编号l可扩展区域，结构名称CI_P信息类型号。 原则上，具有CI_PXXXX的所有信息类型都可以扩展，但通常仅标准OM信息类型包括称为CI_PXXXX的包含(include )。4 .建立om体系结构OM中的每个对象之间都使用对象之间的关系构建了一个框架，关系规范由以下两种类型组成关系由两部分组成：关系方向/关系类型的对象关系关系的方向如下：l自上而下- A自下而上- B意味着包含和包含的关系。对象关系包括非常多的东西。 例如，003表示组织单位与职位之间的关系。一般来说，在生成关系数据时，基准对双方关系数据生成正向关系和反向关系数据。例如组织单位60002457的指导组包括职务90024810总裁。对于组织单位关系，(事务处理代码PO10 )职位关系中，(事物代码PO13 )注意：了解关系的概念可以得到满足熟练需求的数据。5 .经常使用的对象关系对象关系说明和作用002据报道，组织单位的上下关系主要是o与o的关系。003属于，表示o和s之间的管理关系。 您可以了解哪个职位s位于组织单位o之下，或者职位s直接属于哪个组织单位o。012管理表示该组织单位o的管理职位s是哪个(或哪个)。008持有者表示位置s与持有者p关系.007说明代表位置s和位置说明c之间的从属关系。 一般来说，一个职位只有一个职位描述者，而一个职位描述者对应于多个职位。六.评价途径SAP通过对象与对象之间的关系数据构建了整个模式，在实际应用程序和报告开发过程中，通常需要从特定对象检索特定的对象集，并且可能是分层嵌套的。 例如，您必须阅读组织单位60002456(xxx有限公司)的所有员工。 那个采数逻辑非常复杂。 因此，SAP引入了评估路径的概念。评价路径实际上是如下关系获得数的集合应对上述需求的评估路径O-O-P。用途：l数据定向读出l结构化权限控制点开发过程使用RH_STRUC_GET函数读取评估路径数据。函数返回所有组织单位60002456下的组织单位、职位和人员。设定路径：SPRO/人力资源管理/组织管理/基本设置/维护评估路径一般评估路径如下：评估路径用途O-O_DOWN读取组织单位下的所有组织单位O-O-S组织单位下的所有职位O-O-P组织单位的所有员工O-O组织单位的直属上级组织单位S-O战斗机职务直属单位P_S_S_C人员相关职位职务信息P-S-C-O战斗机人员相关职位职务组织单位信息P-S-O-O个人组织结构信息(完整)注意：合理利用评估路径可以大大简化代码量。7 .使用7. RH_STRUC_GET此函数主要用于根据评估路径读取所需的组织结构信息。ACT_TYPE对象类型、O -组织单位、S -职位、P -人员ACT_OBJID对象编号，如组织单位、职位编号和员工编号ACT_WEGID评估路径ACT_PLVAR计划版本，通常为01 -当前计划(使用中)ACT_BEGDA有效起始日期ACT_ENDDA有效终止日期ACT_TDEPTH取层次，默认为0 (取所有层次)，依次为1、2、3、4、RESULT_TAB返回结果中的所有对象RESULT_OBJEC返回结果中所有对象的基本信息，如文本信息RESULT_STRUC返回结果中所有对象的层次关系在实际的开发中，通过pup (对应sequent )字段可以判断直属的上层对象是哪个。 在层次关系上比较实用。8. OM核心数据表表名称用途HRP1000为了获取对象描述，一般从该表读取对象定义表不能强化HRP1001对象关系表，无法扩展HRP1002对象的描述信息和信息文本存储在HRT1002中。 不能强化HRP9XXX自定义9. OM权限管理OM权限管理不仅包括标准权限管理，还包括基于组织结构的权限管理或结构化权限。设定路径：与一般的PFCG权限控制模型不同，结构化权限控制可以将组织结构对象作为控制对象来控制评估路径(根据评估路径可以获取不同的结构化数据)。 分配给特定的人。 权限控制更加准确、方便。要手动检查组织架构权限函数：RH_STRU_AUTHORITY_CHECK10 .时间限制对于信息类型中的数据时间，系统必须设置时间限制。 通常存在以下限制：0只能存在一次没有一个间隔有两个间隔3和你需要的一样频繁11 .组织单位、职位和职务文本说明在组织管理OM和PA人力资源管理这两个模块中，组织单位、职位和职务的文本记述是相互分开的。模块/文本类型组织单位地位职务OM公司HRP 1000 -文本HRP 1000 -文本HRP 1000 -文本公共汽车T527X-ORGTXT528T-PLSTXt513s-stlctx通常，创建/修改组织单位、职务和职位会同步修改PA中相应表的说明。注：在OM的组织、职位和职务创建/修改开发过程中，使用BDC时，两者可能不同步，在这种情况下，可以通过调用事件代码S_PH0_48000125或S_PH0_48000126来实现同步。 还必须检查bdc的参数(应该是由bdc的racommit参数引起的)。12 .主要交易代码交易代码用途PO03维持职务和关系PO10组织单位是关系维持PO13保持职位和关系PPOME/PPOM/PPOSE组织单位和员工分配PP01对象信息的维护。PP02对象信息维护(专家模式)一次只能维护一种信息类型。13 .相关函数函数说明RH_CLEAR_BUFFER清空缓存RH_DELETE_INFTY删除信息类型数据RH_INSERT_INFTY信息类型插入数据RH_UPDATE_INFTY更新信息类型数据RH_UPDATE_DATABASE提交数据库。 上述delete/insert/update需要批量提交时，可在调用参数v task=b时进行设定。 然后，调用并提交函数。RH_READ_INFTY_NNNN读取OM信息类型数据RH_STRU_AUTHORITY_CHECKOM结构化权限检查RH_BASE_AUTHORITY_CHECK基本权限检查RH_STRUC_GET根据评估路径读取指定的OM架构信息HR_ENQUEUE_OBJECT锁定要操作的OM对象HR_DEQUEUE_OBJECT解开锁14 .更新模式的介绍以RH_INSERT_INFTY为例，参数VTASK如下所示VTASK战斗机介绍s同步模式实际上应是不正确的且实时更新模式。 具体来说，更新完成后，COMMIT WORK and Wait将自动调用并直接提交。 不受参数COMMIT_FLG的制约。v异步更新、更新完成后，判断是否设定了COMMIT_FLG，如果设定了，则设定COMMIT WORK。 然后继续，而不等到更新完成。乙组联赛要更新buffer，必须调用函数RH_UPDATE_DATABASE来提交数据库。 可用于每次