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文档简介

中层管理人绩效审核表单被评估人姓名：职位：部门：评价指标除以价钱描述进度狗人数质量百姓主性5民主很强4民主很强3有民主2民主不好1民主不好产品德国修理双轴5谦虚谨慎，坚持真理，改正错误4坚持实事求是的原则3可以从事实中找到真理2风格夸张，人们异口同声地说1表里不一，养蜂不一一公作作产业绩效经营工作效果速度10速度出众8速度超过标准6速度符合标准4速度离标准只有一步之遥2与时间要求相差甚远一公作作质量量羊10工作质量严谨8工作质量高于标准6工作质量符合标准4保持质量有误差2工作质量难以保证，要经常检查那件事一公作作状态度责任林林心5明确自己的职务和职责，自觉对自己的行为和结果负责4在有上级监督的情况下，对自己的行为和结果负责3在一般情况下，可以对自己的行为负责2对工作中的失误，有时回避或推卸责任1对于工作中的失误，喜欢经常推卸责任，发牢骚或提出各种借口协会作作性5可以和同事很好地合作4没有上级的指标，不管是谁，都可以积极合作3没有明显的表现，但可以和别人配合2在某些时候和地点，协调性较差1很难和别人协调进入醉意性5总是抱有争先的欲望4面对挑战充满热情3对所做的事，基本上有处理好的愿望2执行上级指示的积极性不足1完全不懂上级的指示，缺乏积极性旗定律性5既能遵守规章制度，又能为形成良好的工作秩序而努力4能遵守各种规章制度，维持公共场所的秩序3大体上遵守规章制度，很少不服从命令2有不遵守规章制度，不服从命令的时
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