已阅读5页,还剩17页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学习目标:1。基础知识:亚非四大文明的名称、出生地、代表文明。关键知识1。古埃及金字塔的实质和历史地位。汉谟拉比法典 3.古代印度种姓制度的内容和本质。1.据我们所知,人类起源于一万年前的非洲。这是一个人在形成的过程中。(2)现代人种根据肤色、眼睛类型和其他外貌特征分为()人种、()人种和()人种。人类和动物的根本区别是什么?母系氏族和父系氏族有什么异同?300万,南方古猿,白色,黑色,黄色,你能制造工具,血缘,在生产和生活中的地位,成员资格,四个古代文明,古代巴比伦,古代印度,古代中国,古代埃及,你知道这四个古代文明吗?1.古埃及1。大约公元前3500年非洲尼罗河流域文明的起源。公元前3100年左右,埃及统一奴隶制国家孟菲斯成立。古埃及的毁灭:公元前6世纪。金字塔,金字塔和狮身人面像,胡夫金字塔结构示意图,胡夫金字塔高约146.5米,近50层;塔的底部每边长230米,占地53000平方米。据说使用了230万块巨石,每块平均重2.5吨,有些重15吨。古希腊历史学家希罗多德曾经记载(胡夫)强迫所有埃及人为他工作.他们被分成10万人的大组去工作,每个大组必须工作三个月.金字塔本身花了20年时间建造.金字塔的长通道,金字塔上的雕刻,金字塔未解之谜,胡夫大金字塔正对着东、西、南、北四个方向,它的顶部是52个锥形角。这个角度的建立有一定的原因。如果我们感兴趣,我们可以做一个实验。首先,我们取一定量的沙子,从上到下慢慢落到地面上。然后我们将形成一个锥形沙堆。在它被固定之后,我们将通过一定的量知道它正好是52个锥角。人们称这个角度为“自然崩塌现象的极限角或稳定角”,金字塔就是从这个角度建造的。所以它的顶部是坚固的,它永远不会倒塌,甚至地震也不会有大的影响。看起来金字塔位于磁力线的中心,随着磁力线的运动和地球的运动而运动,所以振动幅度非常小。这可能是金字塔历经沧桑仍像泰山一样稳定的原因。在埃及的“智慧和魔法之神”纪念碑上,出土了一些装在木桶里的草,仍然很绿;更奇怪的是,一些出土的花仍然是鲜艳的。这些花美味可口,历经4000年也不凋零。原因是什么?对此,海利认为可能有两个答案:一种是将这些东西放入清洁、杀菌和不分解的化学物质中。一个是他们创造了什么样的辐射,称为“宇宙波”,使物质永久存在。公元前16世纪,古巴的巴比伦王国被外国摧毁。石柱汉谟拉比法典。第6条:偷窃神或法庭财产的自由人将被处决,接受其赃物的人也将被处决。第7条。自由人从自由人的儿子或自由人的奴隶那里购买或保留银或金、奴隶、奴隶妇女、牛、羊、驴,无论他们拥有什么,而无证件的人和合同持有人被视为小偷并应被处决。第一百九十九条损坏自由人奴隶的眼睛或者折断自由人奴隶的骨头的,应当赔偿购买价款的一半。 汉谟拉比法典 法律第6条和第7条有什么共同之处?(2)该法第7条和第199条考虑了哪些奴隶?汉谟拉比法典的目的和本质是什么?重要的历史价值是什么?古代印度的种姓制度。公元前2300年左右,印度河流域出现了奴隶制城邦。雅利安人的入侵和公元前15世纪后奴隶制小国的建立。古代印度的种姓制度,哈拉帕谷仓遗址,哈拉帕残土墙,哈拉帕的内城,哈拉帕商人使用的石头砝码,摩亨佐达罗城的大浴场遗址,摩亨佐达罗城遗址,摩亨佐达罗排水沟,摩亨佐达罗深井,雅利安人入侵,印度的种姓制度,婆罗门,萨德尔,瓦希哈,苏德拉,国王,官员,战士,控制着国家的军事和政治权力。农民、牧民、工匠和商人向国家纳税。供应给寺庙;支持一年级和二年级。被征服者、穷人、破产者和被剥夺者几乎没有权利,被奴隶主阶级剥削和奴役,从事最低的职业。印度的种姓制度实质上是婆罗门、卡特里亚、毗瑟哈、苏德拉、梵天:维护奴隶主阶级的利益是奴隶主阶级专政的工具。亚洲和非洲都有古代文明,巩固练习,在汉谟拉比法典上标出包括中国在内的世界主要古代文明的地理位置,了解它们的形成与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人力资源部门员工离职管理流程模板
- 新部编版一年级下册语文第三单元全单元教案教学设计含口语园地三(2025-2026学年)
- bdf预埋水箱施工方案
- 变压器资产转让买卖合同范文
- 贵州省贵阳市实验中学2026届高三上化学期中达标检测模拟试题含解析
- 2026届内蒙古鄂尔多斯一中化学高二上期末监测模拟试题含答案
- j基金从业考试准考证及答案解析
- 物业消防安全培训试题及答案解析
- 2026届河南省洛阳市孟津县第二高级中学化学高三第一学期期末综合测试试题含解析
- 透过事故看安全培训题库及答案解析
- Unit5《She's my mother》-2024-2025学年三年级上册英语单元测试卷(译林版三起 2024新教材)
- 智能网联汽车车路协同系统装调与测试 教案-项目一 V2X技术认知
- 机房维保巡检服务报告
- 第8课《在实践中提高认识能力》第1框《透过现象认识本质》【中职专用】中职思想政治《哲学与人生》(高教版2023基础模块)
- DL∕T 5362-2018 水工沥青混凝土试验规程
- 主厂房桥式起重机安装施工方案改
- QCT1175-2022电动汽车用高压接触器
- DZ∕T 0248-2014 岩石地球化学测量技术规程(正式版)
- 学校考核物业表格
- 健身房运营模式分析报告
- 2024年中国人民人寿保险安徽省分公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论