汽车吊安全使用管理办法_第1页
汽车吊安全使用管理办法_第2页
汽车吊安全使用管理办法_第3页
汽车吊安全使用管理办法_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

汽车吊装安全使用管理方法第一条使用的起重机设备需要设备包机。 司机必须按规定填写运行记录,并按规定处理起重机工作单。 否则以违反来评价负责人。1、起重机工作票的内容必须完全填写。2 .起重机工作单危险点的分析和控制措施必须完整,符合现场工作内容。3、起重机工作单填写不规范的,根据业绩评价责任现场。第二条使用的起重机设备必须拥有设备资料,检查、保养、检查记录完整。 否则,业绩评价责任职场。第三条使用的起重机设备的安全装置必须保证完全有效。 否则,业绩评价责任职场。第四条使用的起重机设备不得生病。 否则以违反来评价负责人。第五条司机必须遵守公司制定的道路交通规则制度,以道路旁边的速度驾驶标志车。 不然的话,违章开车。第6条使用规定和评价方法1、汽车起重机司机经过专业训练,经国家认可的有关部门审批后,应当发给合格证书。 严禁没有证据的人移动起重机设备。 否则以违反来评价负责人。2 .必须遵守一切交通管理规则和有关规则制度,严禁酒后驾驶。 开车时不准吸烟、饮食、聊天。 否则以违反来评价负责人。3、作业前各操作装置正常,钢丝绳是否符合安全规定,制动、液压装置和安全装置是否完备,敏感可靠,严禁机器疾病运行。 否则以违反来评价负责人。4、司机和工人必须密切合作,服从指挥信号。 操作前,必须先按喇叭。 如果指挥的手势不清楚或者被发现错误,司机有权拒绝执行。 工作中,司机必须向任何人发出紧急停车信号,必须去除不安全的因素后再继续工作。5、起重机在驾驶中,相关人员不得进入驾驶室。 否则以违反来评价负责人。6 .在软弱地面上工作的起重机在使用前必须把地面弄平、巩固。 车体必须稳定,支撑要牢固,作业区域内需要足够的空间和场所。 否则以违反来评价负责人。7 .吊起重物时,首先把重物吊离地面十厘米左右,检查起重机的稳定性和刹车等是否灵活有效,确认正常后再继续工作。 否则以违反来评价负责人。8 .起重机在进行全负荷或接近全负荷的吊起时,禁止同时进行两种以上的操作动作。 动臂左右旋转角度不得超过45度,严禁斜吊、拉吊、急离着陆。 不要吊着埋在地上的东西。 严禁在高压线上工作。 否则以违反来评价负责人。9 .汽车不得横过斜面开车,不准在斜面下方转动动臂。 需要开车或旋转时,必须把本体弄平。 否则以违反来评价负责人。10、起重机工作时,严禁站在工作区域、动臂下、挂钩和悬挂物下、工作或通行。 否则以违反来评价负责人。11 .起重机在带电线路附近工作时,应与带电线路保持一定的安全距离。 在最大旋转半径的范围内,与输电线的最短距离如下表所示。 雨雾天工作时的安全距离也要适当扩大。 起重机从输电线下面通过时,请先放下动臂。 否则违反责任人评价。动臂和输电线之间的安全距离表输电线路电压一千伏以下1-20千伏35-110千伏154千伏220千伏容许与输电线的最短距离1.5米两米四米五米六米12、严禁起重机过载使用,用两台起重机同时吊起重物时,负责人必须统一指挥车辆的升降速度必须相同,该物品的重量不得超过车辆容许起重量合计的75%的绳索时,要注意负荷的分配否则以违反来评价负责人。13 .起重机在工作中,要在挂钩与滑轮之间保持一定的距离,以免过卷地拉绳子,或向后退动臂。 当动臂处于最大仰角和钩子处于最低位置时,卷筒的钢丝至少要保持3圈以上。 否则以违反来评价负责人。14 .动臂仰角不得在30以下。 起重机在受到负荷时,尽量避开起落架热潮。 绝对禁止在动臂起降可靠前切换杆。 否则以违反来评价负责人。15 .禁止在工作中触摸钢丝绳和滑轮。 否则以违反来评价负责人。16、起重机在工作中不可检查或调整零件。 否则以违反来评价负责人。17 .停止或休息时不得在空中吊吊物。 夜间作业需要充分的照明。 否则以违反来评价负责人。18、工作结束后,把挂钩和热潮放在规定的安全位置上,把所有方向盘归零,关闭电源。 否则以违反来评价负责人。19 .严格遵守起重机工作“十不许可”。 否则用违反操作来评价。第7条保养规定和评价方法在检查起重机设备前,必须填写所有相关工作单并执行安全措施。1、起重机设备的检查机关按桥吊检查维修规程制定设备的检查维修作业单,检查人员不得检查设备的时机,根据维修单的内容按项目过期。2、起重机设备的检查机关制定起重机安全装置的检查期限,严格执行,做好特别检查记录。3 .检查人员按照安全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论