广告公司劳动合同

安徽畅乐文化传媒有限公司合同号：老挝人移动关闭随着书雇主：员工：签字日期：甲方(雇主)名称：安徽畅乐文化传媒有限公司地址：安徽省合肥市蜀山区长江中路新鹏大厦1109号电话。0551-/乙方(劳动者)姓名：性别：出生日期：家庭地址：居民身份证号码：雇主：安徽畅乐文化传媒有限公司(以下简称甲方)员工姓名：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下简称乙方)为建立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和劳动合同法的有关规定，经协商一致，签订本合同。一、劳动合同期限双方同意按以下条款确定劳动合同期限1.本合同是无固定期限的劳动合同。本合同期限自年月日起至年月日止，依法终止或终止本合同。2.本合同期限为_ _ _ _ _年_ _ _ _ _月_ _ _ _ _日至_ _ _ _ _年_ _ _ _ _月_ _ _ _ _日。合同期满后，劳动关系自动终止。如甲方需要生产，经双方协商可以续签劳动合同(续签合同时不执行试用期)。3.签订合同前需要一个月的考核(即试用期)，考核合格后才能签订合同。二。工作内容甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(工种)工作。乙方应完成岗位(工种)所承担的全部工作。如果生产工作需要，甲方可以更换乙方的工作岗位。3.工作时间和假期(1)乙方工作时间：标准工作时间：每周六天，每天八小时。(2)乙方有权根据甲方内部规定享受休假和福利待遇。4.劳动报酬甲方每月至少以现金或转账形式支付乙方工资一次，不得无故克扣或拖延乙方工资。(1)甲方承诺每月10日为工资支付日；(2)甲、乙双方协商同意乙方的工资和报酬：1.试用期内，乙方工资为同一岗位工资的80%；2.本合同一经签署，乙方即成为正式成员。成为正式会员后，基本工资应调整为：3.在工作期间，每月应就不同的工作收取佣金。设计佣金按总价的百分比确定，印刷费按竣工清单总价的百分比确定。4.根据具体的劳动条件和客户的反馈，半年内可以进行工资调整。5、续订劳动合同一年后，可以购买保险。五、劳动纪律甲方应根据国家有关法律法规制定劳动纪律和规章制度。乙方应自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。六.乙方的责任1.成为正式会员后，你应该认真对待客户文件。从接收到最终版本，你应该密切关注，不要松懈。2.必要时，有必要与客户进行多次汇票交易，以减少甲方的损失。3.如果设计草案有错误，应通知甲方原因并酌情处理。如有个别错误，由乙方承担。七、劳动合同的终止、解除、续订和变更(一)有下列情形之一的，以合同为准1、劳动合同期满；2、在合同期限内已经完成了一定的任务；3、劳动合同职业培训教育网络部与员工约定的终止条件出现；4、在合同期内，职工达到法定退休年龄的，办理退休手续；5.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；6.公司被吊销营业执照、责令关闭、被撤销或者用人单位决定提前解散的；7.公司被依法宣告破产；法律、行政法规规定的其他情形。(2)经甲乙双方协商，本合同可以解除(3)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.证明在试用期内不符合录用条件的；2、经常迟到、早退和旷工行为；3.故意违反操作规程和原因7、以欺诈手段建立劳动关系的；8、依法追究刑事责任。(4)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前30天书面通知乙方：乙方患病且未因工负伤，医疗期满后，甲方不能从事原工作或另行安排工作2.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任或不接受工作岗位调整的；3.订立本合同所依据的客观条件发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(五)甲方濒临破产，正在进行法定重组或者生产经营出现严重困难，确需裁员的，可以按照法定程序进行裁员。甲方的劳动合同自裁员之日起自动终止。(6)乙方有下列情形之一且不符合第7: 1条第(3)款条件的，甲方不得解除劳动合同。乙方患职业病或因工负伤，并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；2、患病或负伤，在规定的医疗期内；3、女职工在孕期、产期和哺乳期的；4、法律、行政法规规定的其他情形。(7)乙方应提前30天书面通知甲方劳动合同终止，并配合新员工进行交接。如果交接顺利，乙方可以提前离开。(8)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1.试用期内；(劳动合同可以提前三天通知用人单位终止)；2.公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的方式强迫劳动的；3.公司未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(9)劳动合同期满后，乙方经用人部门或用人单位考核合格后，用人部门或用人单位可向公司人事部门申请批准续签劳动合同。(10)经甲乙双方协商，本合同可以解除；但是，必须提前30天通知对方。八.社会保险和福利在节假日，根据国家法定节假日提供带薪假期和其他福利。九.违反劳动合同的责任(1)如因乙方原因导致合同无法履行，乙方有过错的，应承担违约责任。如果双方都有过错，根据实际情况，双方应各自承担违约责任。(2)如一方因不可抗力不能履行合同，应及时通知另一方不能履行或需要延期或部分履行的合同的使用情况。取得相关证明后，可允许当事人延期、部分履行或不履行合同，并可根据情况免除部分或全部责任。(3)乙方因工作或生产需要负责乙方的岗位或专业技术培训，乙方违反培训协议的，适用培训协议的条款。(四)不得泄露公司的客户设计和资料，违者将被起诉双方约定的其他事项(1)甲方应明确告知乙方企业的