健身房员工守则及劳动合同

劳动合同甲方：法定代表人：居住地：b党：姓：身份证号码联系方式：中华人民共和国劳动合同法，中华人民共和国劳动法及相关劳动法、法规的规定，甲和乙根据“正当、公平、平等自愿、协议、诚实信用”的原则签订了本合同，确立了劳动关系。一、合同期限1.甲方和乙方同意劳动合同期限从_ _ _ _ _年_ _月_ _日到_ _ _ _年_ _月_ _日停止。2.试用期试用期从_ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _ _日到_ _ _ _年_ _ _月_ _日。二、工作场所党b在党a中担任_ _ _ _ _ _ _ _职务。三、工作时间和休息休假(a)工作时间1.甲方和乙方同意以下列_ _ _ _第二种方式确定乙方的工作时间。(1)标准时间制，即每天8小时，每周40小时，每周2天休息。(2)经临时工作制，即劳动保障部门批准，乙方所在地的职位实行临时工作制。(b)休息假期休息日和法定公休日的情况，甲方依法向乙方准备休息休假，工作上要向乙方加班，依法安排补休期间或支付加班费。四、劳动报酬和支付方法(a)劳动报酬乙方正常工作时间的工资以_ _ _ _种形式实施：1.乙方试用期工资_ _ _ _ _ _元/月(天)；试用期全部工资_ _ _ _ _元/月(天)。2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力成果，以及工作的调整情况，合理调整乙方的工资。(b)付款方式甲方每月_ _ _ _日支付乙方上个月的工资。遇到休息日或休息日的话，会提前支付到最近的工作日。(c)其他乙方依法享受法定节假日、年假、访问休假、婚姻休假、常休假、产假、产假、护理休假、计划生育休假等假期，甲方应支付正常劳动和正常工作时间的工资。五、社会保险和福利待遇合同期间，甲方应依法向乙方办理加入养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的程序，社会保险费应按规定的比例由甲方双方负责。六、劳动纪律1.乙方要自觉遵守法律、法规、规章及企业依法制定的各种规章制度，严格遵守安全操作守则，服从管理，按时完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的商业秘密和与知识产权相关的秘密的顶部。七、劳动合同的执行和变更1.甲方双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。2.甲乙双方达成协议，可以变更劳动合同协议内容。变更劳动合同必须书面填写。八、劳动合同的终止、终止1.双方达成协议，可以终止劳动合同。甲方提出协商解除合同的，应当依法向乙方支付经济补偿金。如果乙方提出协议终止合同，甲方无需支付乙方的经济补偿。2.乙方提前30天以书面形式通知甲方，即可解除劳动合同；乙方如果在试用期内提前3天通知甲方，就可以解除劳动合同。九、争议处理双方就本合同的履行问题发生纠纷时，可以先协商解决。如果协商失败，任何一方都可以向甲居住的人民法院起诉。列，其他约定1.乙方保证与甲方签订本合同时，已解除或终止与其他雇主的劳动或劳动关系。2.乙方与甲方签订本合同时，乙方已知道本合同附件1的员工守则，并认为自愿受到员工守则的约束。3.本合同自双方签字、盖章之日起生效。4.本合同一式_ _ _ _个，甲和甲各_