顺丰入职培训心得

-顺丰入职训练的体会【顺丰入职训练心得】20xx年7月13日，总公司行政部、人事部、客服部、质量部、环境绿色部的领导特意来到顺丰家房地产服务中心，对新项目的所有员工进行了特别入社训练，顺丰家房地产中心的45名员工和全体管理者参加了。通过这次训练，了解了员工的良好行为规范、服务规范，如何能成为优秀的p房地产服务员？在这天的训练中，我们员工都充分感受到了公司对员工负责的态度和苦心，使我们的心情正确，用训练学到的业务知识开展本项目的房地产服务。我们将严格贯彻公司“业主至上、服务第一”服务宗旨，把“热情、高质量、团结、献身”的企业精神投入工作，齐心协力开展顺丰家亲情的高质量服务，把顺丰家作为公司质量服务的模范项目。 我们为此不懈努力，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。【顺丰入职训练心得】经过公司安排的各项笔试、面试审查，我进入了入社训练的一环。 在收到消息的瞬间，我觉得很幸运，受到了亲戚和周围朋友的鼓励和祝福，我觉得很幸福，在参加了完全的训练过程后，我觉得很感动，面对领导的关心和同学们无私的援助，我觉得很感激。这次入职训练只有两天，但因为课程安排齐全，内容充实，我的收获很丰富，利润很大。首先，我接受了精神上的洗礼。 担任这次研修发表者的是小组领导和讲师们，他们自己上课，能够充分表现出公司各级领导很重视我们的新员工。 那一页美丽的幻灯片，每次深刻的说明都没有凝结他们多年的工作经验，没有体现出严格认真负责的精神。 这些经验值得我们好好学习，这些精神值得我们更好地学习。 这些都将成为我们人生中宝贵的精神财产！ 这些经验是指导，这些精神是支撑，我们担心自己的工作会不会做不到。年轻的我们是需要愤怒的生命的时候，是需要让自己飞得更高的平台的时候。 在介绍公司的发展时，马老师谈了价值观的问题，我们不能以打工的心情来对待自己的工作。 公司现在仍处于快速发展期，需要以创业的热情对待工作，在公司成长的同时，完成了自己的事业。 但是，一件事，并不是一个人能随便成功。 一定努力了好几倍。 成功必须一点一点地开始。其次，我获得了知识收获。 11月10日白马老师给我讲公司的历史和价值观时，全面阐述了公司的历史、现状、未来发展战略，我对公司的标准化推进和品牌化经营管理的历史有了更全面的认识，我更加巩固了我作为顺丰员工的骄傲和归属感。 下午，陈主管收集了人员工作流程和注意事项的演讲，使我更加坚定了发挥专业特长致力于企业建设的决心。 我相信这项知识的收获将是我今后更好工作的基础！顺丰的领导团队以企业文化和先进管理思想为研究对象，进行了系统的彻底研究，切实应用于企业的实际经营管理活动，可见我们新的大地领导团队不仅是优秀的企业家团队，也是优秀的理论家团队。 这样优秀的团队可以带领很多员工建立优秀的企业。第三，我感到友谊上的满足。 训练的最后一天，老师们尽量告诉我他们知道的知识和注意事项，我很感动！ 同学们互相帮助，互相关怀，互相关心，比其他训练更充实，更幸福。 考试结束后，我们开座谈会，大家积极地分享自己的经验和未来的发展计划，给我带来了更多的利益！ 我们来自不同的地方，我想有不同的专业背景，今天我们聚集在这里，我想我们有共同的身份。 那是“顺丰的一员”。 在未来的工作中，我们要保持这种同事的友谊，齐心协力，为公司未来的发展创造新的业绩，为顺丰快运集团增添新的荣誉！ 我相信能在这样的公司工作，我的能