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在2013年上半年执行测试：第一次作业课程现代管理基础试验2013年上半年的首次任务出发上午13-4-12 9:05屈服上午13-4-12 9:09州完成分数从100分中得到100分问题11.在管理思想史上，被后人称为“科学管理之父”的是回答泰勒发月儿韦伯巴纳德10分问题21.企业文化最基本的要素是回答企业环境价值观念英雄通讯网络10分问题31.现代企业社会责任理论的代表是回答弗里德曼鲍恩罗宾斯麦吉尔10分问题41.虽然计划没有规定组织活动的每一步，但它指明了明确的方向，掌握了组织的目标和前进的方向，这就是计划。回答一般性多样性灵活性导向10分问题51.提出了组织变革的“解冻-变革-冻结”模型回答美好的凯莉勒温沃尔顿10分问题61.理性决策模型的人性假设是回答经济人老兵复杂的人自我实现者10分问题71.俄亥俄州立大学对领导行为的研究发现，对下属来说最有效和最满意的领导风格是回答低任务低关怀高任务低关怀高任务和高关怀低任务高关怀10分问题81.韦纳的归因理论认为以下因素是内在的、可变的和可控的回答能力努力任务难度机会10分问题91.组织内部控制的核心是回答人员控制财务控制材料控制运营控制10分问题101.由地理上和组织上分散的合作伙伴组成，通过电信技术完成组织任务的团队是
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