主观幸福感论文关于心理资本主观幸福感的关系论文范文参考资料

主观幸福感与心理资本的关系本文梳理了心理资本与主观幸福感的关系，具体介绍了心理资本与主观幸福感的相关性、因果关系以及心理资本作为调节变量和* * * * * *变量对主观幸福感的影响。关键词：积极心理学，心理资本，主观幸福感心理资本和主观幸福感作为积极心理学研究的焦点之一，引发了各领域的大量研究。积极心理学从探索人的积极心理品质和潜能入手，为人类追求幸福开辟了一个新的视角。1.主观幸福感主观幸福感强调一个人根据自己心中设定的标准对自己生活质量的总体评价。在总结30年来主观幸福感研究的基础上，迪纳提出了主观幸福感的四维结构：(1)对过去、现在和未来生活的满意度；(2)积极的情感体验，如幸福、成就、骄傲等。(3)负面情绪体验，如羞耻、焦虑、抑郁等。(4)对生活各个方面的满意度。2.心理资本心理资本是一个基于积极心理学和积极组织行为观点的思想框架。它侧重于研究和发展个人自身的优势和积极心理状态所蕴含的力量。卢丹斯等人将心理资本定义为“个人总体热情的核心心理要素，体现为符合积极组织行为标准的心理力量。它超越了人力资本和社会资本，使个人能够通过有针对性的投资和发展获得竞争优势。”积极心理资本是指四种积极的心理力量：自信或自我效能、希望、乐观和坚韧。个体自信、勇气、希望和乐观的积极心理资源和积极心理品质不仅是个体精神面貌的表现，也是社会发展不可或缺的心理动力。主观幸福感强调人的积极情感和情感体验，而心理资本强调人的积极心理品质和心理能量。人们对幸福生活的追求和满足，必须借助个体积极的心理素质、心理能量和适当的外部条件来实现。因此，探索心理资本与主观幸福感的关系具有高度的现实指导意义。1.心理资本与主观幸福感的相关性国外一些学者的研究结果表明，员工的心理资本与工作满意度(r=0.373)和组织承诺(r=0.313)显著正相关，表明自我效能感、乐观感和韧性与员工的工作满意度密切相关。同时，一些学者发现自尊、信任、乐观、吃苦能力、情绪稳定等。与主观幸福感适度相关。2.心理资本与主观幸福感的因果关系长期积极的情感体验所形成的积极心理品质的总和构成了总体的主观幸福感。形成的主观幸福感通过积极的认知评价提升心理资本。首先，心理资本是主观幸福感的基础和前提。拥有积极心理资本的个体往往感受到事件的约束，乐观积极，采取积极的应对方式，能够更好地适应周围环境，并有助于幸福的维持和提高。在影响主观幸福感的因素中，虽然生活事件和个人环境对主观幸福感有影响，但从长远来看，人格起着更大的作用，自尊、自我约束、自我效能、自我概念等都影响主观幸福感。科斯塔等人通过对1100名成年人的研究证实了这一点。主观幸福感主要取决于个性特征。一些人格特质，如社交活动、社会性、乐观和活力，可以产生积极的情绪，人格特质可以预测10年后的主观幸福感。乐观能帮助个人在压力下保持健康。与悲观主义者相比，乐观主义者更满意其次，主观幸福感可以增强和发展心理资本。主观幸福感作为一种积极的情感和情绪体验，可以增强个体的积极心理资源和心理力量。积极的情绪，如快乐、兴趣和满足感，可以扩展一个人瞬间的思维活动顺序，也可以建立个人资源，如心理资源，包括心理弹性、乐观和创造力。洛佩兹等人形象地建立了自我实现、自我健康与各种心理力量和能力之间关系的概念模型，并把这种关系作为研究各种积极品质和积极人格特征的基本理论模型。处于自我实现状态的人能够更好地适应环境，并为自己保持一个健康的心理过程(如主观幸福感，如爱或满足感)，而健康的心理过程促使个人有效地保持或发展自己的各种心理优势或能力(如自信、乐观和其他心理资本)。3.心理资本作为调节变量和* * * * * *变量影响主观幸福感个体自我效能感和集体自我效能感在过度工作和满意度之间起着显著的调节作用。自我效能感低的员工更有可能处于紧张状态。随着时间的推移，工作倦怠会发生并影响个人的主观幸福感。由于心理资本的研究起步较晚，研究者关注的焦点是心理资本的结构和作用。主观幸福感是否反过来影响心理资本，是否对心理资本有调节和* * * * * *效应，还有待进一步研究。_1何颖。主观幸福感导论J。重庆师范学院学报(哲学社会科学版)，1999 (4)