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文档简介

. 1、第二个框架积极地沟通健康的成长,2、有很多话要对老师说,不知道想从哪里说。 我想和老师成为好朋友,和老师有距离。 我很喜欢老师,但是有时很害怕。 一、师生交流的新观念,三、什么使我们处于这种矛盾的状态,请学生们考虑.四,长期以来,学生把老师看作权威,自己多扮演了“随从者”的角色。 这种不平等的关系引起了师生之间的隔阂,影响了师生之间的交流。 原因分析-1、传统教师与学生的关系、5、知识权威、知识接受者、钦佩、服从、被动、管理者、被管理者、绝对服从、演员、观众、听、笔记、背后、(机械模仿)、裁判、选手、绝对服从、传统教师的角色素描、6、b、老师呢? c、希望和老师之间有好的师生关系。7、2、新型民主平等和谐教师与教师关系的主要特征,民主平等、人格平等、相互尊重、教育相长、民主平等是基础和前提、人格平等、相互尊重、相互学习、教育相长是民主平等的具体表现。 老师是我们学习的合作者、领导、参加者,是我们的朋友。8、知识探索者大胆挑战老师的学问,质疑老师的意见,寻求老师帮助,与老师分享幸福,向老师烦恼的人,演员,导演,在老师的指导下,自我表现,发现,新教师角色素描,知识导师,寻求帮助的人“老师也是朋友”的主张启发我们:老师是我们的朋友,我们的交流也在娱乐、生活、思想交流等方面,改变我们对老师和学生的角色的认识,我们就能发现师生交流的新空间。 10、师生交流的新空间,我们在新形势下提倡新的师生关系,如何开展师生交流活动?(网络、电话、周记、信、对话) 11、2、作为教师和学生的感情桥梁,你面临着这样的烦恼吗? 遇到这种事的时候,你是怎么想的?怎么处理的?在困惑中,和老师积极地交流了吗?12、小林的勇气,一天自修课,老师让小林发言,小林偶然没有完成这个问题,所以慌忙地老师批评了他之后,对他的同桌说:“我觉得最好换个座位,以免小林影响你的学习。” 听了这话,小林吓了一跳。 没想到这话是他最喜欢的老师说的。 为什么老师说,你深深地刺伤我,就像我是“危险分子”一样,别让别人避免。 强烈的自尊心使他在周记中说了这件事。 他大胆地指出老师的态度和语言伤害了他,但他不是那种学生。 他还写道:“你曾是我最尊敬的老师,但你这句话让我感到很大的耻辱。” 老师看了之后会说什么呢?周记带着不安的心情打开笔记本,首先看到了优先生。 “小林,文章写得很好,你很有勇气。 读了你的文章,我很不高兴,没想到我那时那一句话严重伤害了你的自尊心。 我在这里道歉。 ”看到这个,小林抑制不住自己的感情,眼泪湿润了眼睛。 听到老师批评的小林最初有什么反应? 2 .你怎么看老师对小林的批评?3 .如果是小林的话,怎么办?4 .你在生活中遇到过这样的状况吗? 讨论了那时对你的心情和学习生活产生了什么样的影响,结论:1:自主的交流是师生交流的前提。 解决和老师的误会,矛盾,增进和老师的感情,都是从自主的交流开始的。 交流产生理解,理解产生信赖。 22222222222222222222222222226以下,我们一起分析以下情况,掌握积极和老师交流的有效方法。 15、在数学课上,坐在副班长小强旁边的“淘气孩子”喃喃自语,大家都很麻烦。 教师再次警告后,小强要他坐在教室最后的空座位上。 教师不断地催促小强,小强喘着气坐着不动。 谁都能预感到冲突而爆炸。 1、老师是怎么想的2、这场冲突是如何发展、如何解决的? 3、所有同学解决问题的方法都一样吗? 结果一样吗? 为什么会有不同的结果呢?16,2,自主和老师交流的有效方法,从老师的角度考虑问题 :用人际关系从别人的角度看问题,从别人的角度看别人,从别人的角度看自己。 17、我的画没被选中,老师没有眼睛,我快疯了! 老师没有选我的画可能是他的理由。 但是,我还很失望,对同样的事情,为什么不同的人有不同的反应? 分手会有什么结果? 正确对待老师的表扬和批评:老师的表扬是肯定、鼓励,期待,老师的批评是爱护、鞭策、鼓励。 受到表扬是我们体验的成功,受到批评是我们体验的挫折。 如果你觉得自己被误会了,可以向老师解释一下,但是说明一定是基于事实的,不是逃避自己的责任,而是为了更好的交流。19、作为普通人,老师不可避免地犯错误。 老师希望老师原谅我的错误。 原谅老师的错误:用适当的方法指出老师的错误是对他的尊敬。 合适的方式必须考虑到犯错误的感情不会伤害老师。20、徒弟不如教师,师不必徒弟贤人。 传闻有前后,术业有专家,仅此而已。 汉越,你怎么理解这句话?请和大家交流。21、“这样的做法合适吗”注意篇中,老师不打招呼,不进办公室敲门,听老师的隐私,从背后突然打老师你的意见是、22、礼貌地等待老师:礼貌是人际关系的基本修养之一,礼貌地对待人见到老师的时候,主动打招呼。 要进教师办公室,首先要敲门。23、注意的场合:注意的场合不同,选择不同的交流策略,其本身就是人际关系的艺术。 想想在教室、办公室、球场、超市等地见到老师的时候,是怎样打招呼的.24,不要失去节制:听到老师的隐私,在背后突然打老师,在背后说老师的坏话.25,恭敬地等待老师,22222222222 老师的错误是对他的尊重,也是老师的希望。 所谓合适的方法是() a .考虑到犯错误者的感情不会伤害老师b,对别人c .坦率地d .大胆的疑问,d,a,27,3 .教师和学生共同构成学校生活共同体,师生之间人格平等、尊重、相互学习、教育很长。 但是,师生之间存在矛盾是不可避免的。 解决和老师的误会、矛盾,增进和老师的感情,从自主的交流开始,应该掌握交流的有效方法是()角色交换3354从老师的角度看问题正确处理老师的表扬和批评允许老师的错误,老

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