




已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公式法(第二课时),北师大版:第四章分解因式,漳州三中分校:陈湘梅,学习目标:(1)会用完全平方公式进行因式分解;(2)了解分解因式先考虑提公因式法,再考虑用公式法分解因式.教学重点:掌握完全平方公式的特点,熟记公式。教学难点:学会观察多项式的特点,恰当地安排步骤,恰当地选用不同方法分解因式.,现在我们把完全平方公式反过来,可得:,两个数的平方和,加上这两个数的积的两倍,等于这两数和的平方,完全平方公式:,(或减去),(或者差),第一环节复习回顾,两个数的平方和,加上(或减去)这两个数的积的两倍,等于这两数和(或者差)的平方,形如的多项式称为完全平方式.,第二环节学习新知,完全平方式的特点:1、总含有三项;2、其中两项可写成两数的平方和的形式,另一项刚好是两项积的2倍;3、a和b即可以是数,也可以是单项式或多项式;,1.平方差公式:a2b2(ab)(ab)2.完全平方公式:a22abb2(ab)2a22abb2(ab)2,平方差公式法和完全平方公式法统称公式法,1判别下列各式是不是完全平方式,不是,是,是,不是,是,第三环节落实基础,2.请补上一项,使下列多项式成为完全平方式,例1.把下列完全平方式分解因式:,找到完全平方式中的“头”和“尾”,确定中间项的符号。,第四环节范例学习,解:原式解:原式,解:原式解:原式,完全平方式中的“头”和“尾”,可以是数字、字母,也可以是单项式或多项式。,解:原式解:原式,完全平方式中的“头”和“尾”,可以是数字、字母,也可以是单项式或多项式。,例2.把下列各式分解因式:,若多项式中有公因式,应先提取公因式,然后再进一步分解因式。注意:一提二套三检查,解:原式解:原式,例2.把下列各式分解因式:,若多项式中有公因式,应先提取公因式,然后再进一步分解因式。注意:一提二套三检查,解:原式解:原式,1.判别下列各式是不是完全平方式,若是说出相应的各表示什么?,第五环节随堂练习,1.判别下列各式是不是完全平方式,若是说出相应的各表示什么?,不是,不是,不是,第五环节随堂练习,2.把下列各式分解因式:,1.用简便方法计算:,第六环节联系拓广,1.用简便方法计算:,第六环节联系拓广,2.,若ab6a4b130,求ab的值,3.将再加上一个整式,使它成为完全平方式,你有几种方法?,从今天的课程中,你学到了哪些知识?掌握了哪些方法?完全平方公式:,第七环节自主小结,完全平方式的特点:1、总含有三项,a,b既可以是数,也可以是单项式或多项式;2、其中两项可写成两数的平方和的形式,另一项刚好是两项积的2倍;,(1)形如_形式的多项式可以用完全平方公式分解因式。,(3)因式分解要_注意:一提二套三检查,(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐饮服务外包保密及竞业限制合同书
- 梁体移位牵引校正技术专题
- 肿瘤患者常见症状的护理
- 知识经验萃取方法体系构建
- 肿瘤年会病历分享
- 糖尿病的护理诊断
- 体育场馆服务礼仪培训
- 中小学生礼仪培训方案
- 机修钳工职业鉴定培训教材
- 我是安全培训
- 个人信息保护合规审计师CCRC-PIPCA含答案
- 阴道松弛激光治疗
- 2025至2030年中国电商导购行业市场运营态势及投资前景趋势报告
- 河北省邢台市卓越联盟2024-2025学年高二下学期第三次考试(6月)语文试卷(图片版含解析)
- 2025年佛山市南海区民政局招聘残疾人专项工作人员题库带答案分析
- 公寓中介渠道管理制度
- PICC尖端心腔内心电图定位技术
- 2024东莞农商银行社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 肺性脑病的护理
- 2025年山西焦煤集团有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年福建日报社招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论