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文档简介
构建高效课堂 课堂评价各位领导、同仁们:大家好!首先感谢学校为我提供这次发言的平台。我感到很荣幸。这次发言其实也谈不上经验交流,只是将我在课改中的一些尝试向各位领导、老师们做个汇报,不妥之处,请大家多指正、点拨。目前,课堂教学改革工作已成为我县教育教学工作的主旋律,成为不可逆转的新潮流。自开展课堂教学改革以来,我校按照教育局的总体部署与要求,成立了机构,制定了方案,建立了制度,积极探索课堂教学改革。在探索过程中,我们以“三维四步”和太谷县“二十四字”教学模式为引领,结合我校实际初步形成了我校自己的模式。即:“六字”教学模式(导、学、展、评、练、结)下面我就单从“评”来谈一谈我在教学实践中的看法。我从两方面来说一说:一、我们做到的1、课改之前,我在课堂教学中,评价形式比较单一,仅仅是围绕教师对学生的评价;课改之后,我们建立了学生自评、生生互评、小组互评等评价机制。这样的改革,让我们的课堂教学“活”了起来,同时也锻炼了学生的口语表达能力和判断对错、辨别是非的能力以及学会评价别人的意识。2、在探索高校课堂的过程中,让我认识到教师的评价,不仅仅是对知识的评价,还要从情感态度,过程方法、肢体语言、声音宏亮、语言表达,等方面进行评价。其次,评价要根据学生的个体差异进行评价,要有及时性,不能一味地迎合学生,滥施表扬,对学生的错误时而不见,不合时机和不分对象的程式化评价,这样就造成了评价的无效和课堂教学效率低下。3、在学生互评和小组互评过程中,由起初的不自然、不好意思。过渡到能够落落大方,口齿伶俐,完整地表述。由最初的传统评价:“好”、“很好”“棒”、“很棒”过渡到过程性评价语,如:“你的问题提的非常好,如果声音再大一点会更完美,你愿意尝试吗?”“你虽然没回答正确,但你的答案给了大家警示,我们大家依然感谢你。”“虽然没有回答正确,但语言表达很流利、声音很好听”二、我们追求的1、评价要自然真诚。虽然我们提倡注重过程性评价,但是这需要建立在真诚的基础上。只有发自肺腑的表扬才能触动人的心灵,唤起孩子积极向上的人生态度。如果评价语听起来不切合实际、不真诚会适得其反。比如:对于一个作文基础差的孩子来说,偶尔的一次进步,我们给的评价是:你的文采太好了,将来肯定能成为大作家。这样大家听起来觉得别扭,受表扬的孩子更别扭。2、评价要创新多变每个人都喜欢获得新鲜的刺激。对于学生而言,单一重复的评价语会感到厌倦乏味。他们渴望变化,期待惊喜,追求新鲜,课堂评价语应该满足学生这一需求,不断创新,才能提高有效性。所以无论是学生还是老师都要们广泛收集,加强积累评价语,使评价用语不断更换,常用常新,课堂上使用起来信手沾来。3、评价要敢于批评 正面的评价固然重要,能激发学生学习的兴趣。但是如果看到错误,不及时指出,觉得会扼杀学生的灵性与智慧,其实是不尊重学生的表现。所以,评价不能只是一味的表扬,对学生错误的回答,一定要或委婉地,或直截了当地指出。 4、评价要积极生成教学过程是需要生成的精彩,课堂评价语言更需要我们的慧眼,善于捕捉生成的契机,巧妙运用于教学活动中。课堂上动态生成的评价语是最有效的,动态生成的评价也容易表现得风趣幽默,诙谐轻松,既不伤害学生的自尊心,又有达到匡正纠谬、
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