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许轶作客网易谈06年毕业生求职指南之网投 管理资料 主持人:刚才您说到了网上投简历,我们知道在现金社会中有很多的例子,很多的就业机会都是网上投简历得到的,虽然说网上投简历并不是我们求职的惟一方法,其实它还是一个很重要的有力手段,如何让招聘部门能够在众多的简历中找到我们,找到他想要的简历,如何去美化你的简历,强化你的简历,这方面我们应该怎么做呢? 许秩:谢谢主持人的这个问题,这是一个很重要的问题,在北京地区求职的话,通常像IBM这样的大型公司招聘的时候,一个部门收到的简历会超过两万份,如何让你的简历在众多简历中脱颖而出呢?我们的思科在全国招6000个销售岗位的管理培训生,最后只有17个人得到这个工作职位,可见竞争之激烈,通常在网上筛选简历,通常90以上的人会被筛掉,只有不到10的人会进入下一轮面试,所以简历对大家是非常重要的, 做任何事情都有自己的方法,企业在筛选简历,第一轮其实不是用人来筛选,如果用人来筛选,筛几万份简历是一件很辛苦的事情。所以通常在第一轮简历筛选企业会用电脑来进行筛选。 我在这儿讲一个小故事。我们HIALL有一个老师暑假去了香港一个著名的投资银行摩根斯坦利,他给我讲了一个故事是,他在摩根斯坦利见了一个北京很普通学校的学生在里面全职工作。通常来讲,摩根斯坦利一年在大陆投资银行部招的学生也只有两到三个,多的时候四到五个,年薪每年都能达到三四十万港币,这个学生是如何脱颖而出的呢?其实这个学生就是在简历当中的关键词做得非常好。这个学校是一个北京二流的学校,他们学校跟北大正好有一个合作办学的项目,于是他的简历当中出现了北大这个词,那就是企业当中所看中的中国名校的关键词,他跟北大的这个项目小组之后,比赛成绩优异,他获得了一次去美国的机会,于是他简历当中又出现了美国这个词,这是他的国际背景,在美国之后他们又去了纽约,于是又出现了纽约这个词, 通常有这些关键词大家可以注意一下:比如“学生会”“社团”,如果英语考了四级或六级,这是关键词。再比如大型的公司,大型的国企或者五百强企业实习过,这也是关键词,如果你的教育是211工程中的前一百所名校也是关键词。如果专业跟职位比较对口,也是关键词。在这儿给大家一个小技巧,在真正提交简历的时候,如果你在学校有奖学金或者奖项是非常好的,如果你在学生会不是主席或者副主席也可以写上其他职位的成员,这样可以增加你关键词的数量。如果你四级没有通过,那你可以写成四级水平,至少在电脑读取你简历信息的时候会把四级两个字扫描进去,这样你也可以进入下一轮。如果你的专业是比较冷门的专业,你可以在你的简历上写一些你学过的辅修或者旁听的关键课程。如果你是学考古的,想去应聘市场营销,那你可以在简历上写上市场营销、财会、经济学、战略这样课程的关键词,即

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