《财务管理》考试大纲

财务管理考试大纲I .考试的性质普通高等学校本科招生考试是专科毕业生参加的选拔考试。 高等学校根据考生的成绩，决定的招生计划，对德、智、体进行全面测量，选出优秀的录用。 本次考试包含的内容基本稳定，问题形式多样，具有使学生掌握本课程程度的强识别能力。II .考试内容和要求一、考试的基本要求考试大纲的制定侧重于考生专业课程的基本理论、基础知识的调查和基本技能的掌握度，以及运用这些理论知识分析问题和解决问题的能力。二、评价知识点和评价要求本大纲的审查要求分为“知识记”、“理解”、“应用”三个层次，具体意义如下知识记录：可以说明、正确地认识和表现相关的概念、知识的意义。理解：在知识的基础上，可以全面掌握基本概念、基本原理、基本方法，掌握概念、原理、方法的差异和联系。应用：在理解的基础上，可以使用基本概念、基本理论、基本方法分析和解决相关的理论问题和实际问题。第一章总论一、学习目标和要求本章主要论述财务管理的基本概念。 要通过学习，了解企业的财务活动和财务关系，区分不同企业的组织类型，明确财务管理目标，理解企业价值创造的内在机制，理解企业价值实现的基本方式。二、授课内容第一节财务管理概念1.1企业的财务活动1.2企业财务关系第二节企业组织的类型2.1独资企业2.2合作社制企业2.3公司制企业第三节财务管理的目标3.1以利益最大化为目标3.2以股东财务最大化为目标3.3代理问题第四节企业价值的实现4.1企业价值的存在4.2创造企业价值4.3财务经理三、审查知识点1 .财务活动和财务关系2 .不同企业组织类型的特征和财务特征三.财务管理的目标4 .企业价值实现的方式四、审查要求1 .财务活动(理解)2 .财务关系(理解)3、不同企业组织类型的特征和财务特征(知识)4 .财务管理的目标(理解)5 .企业价值实现的方式(知识)第二章财务管理的基础概念一、学习目标和要求要通过本章的学习，了解时间价值的基本概念，重点把握时间价值计算和时间价值计算中的特殊问题，理解风险报酬的概念和风险报酬的计量，掌握资本资产价格模型和证券评价的主要方法。二、授课内容第一节时间价值1.1小时价值的概念1.2小时价值的计算1.3小时价值计算中的几个特别问题第二节风险报酬2.1风险报酬的概念2.2个别资产风险报酬的计量2.3证券组合的风险和报酬第三节证券评估3.1债券的估价3.2股票的评价三、审查知识点1 .时间价值的概念2 .时间价值的计算3 .风险报酬的概念4 .个别资产风险报酬5 .证券组合的风险和报酬6 .资本资产价格模型7 .证券评价四、审查要求1 .时间价值的概念(理解)2 .时间价值的计算(应用)3 .风险报酬的概念(理解)4 .个别资产风险报酬(识别)5 .证券组合的风险和报酬(理解)6 .资本资产定价模型(应用)7 .证券评估(识别)第三章财务分析一、学习目标和要求通过本章的学习，了解财务分析的基本概念、程序、指标优劣的判断标准，部分财务分析的各方面：掌握债务偿还能力、收益性、运营能力和发展能力分析各指标的意义和计算，掌握综合财务分析的方法。二、授课内容第一部分财务分析概述1.1财务分析的基本概念1.2财务分析的基本程序1.3判别财务指标优劣的标准第二节企业偿还能力分析2.1企业短期偿还能力的分析2.2企业长期债务偿还能力的分析2.3企业负担利息和固定支出能力分析第三节企业运营能力分析3.1资产周转情况分析3.2生成现金能力分析第四节企业收益性分析4.1与营业收益相关的收益性指标4.2与资金有关的收益性指标4.3有关股票或股价的收益性指标第五节企业发展能力分析5.1营业收益的增加率5.2净利润增长率5.3总资产增长率5.4净资产增长率5.5经营现金纯流量增加率第六节综合财务分析6.1式分析法6.2杜邦分析法6.3得分综合分析法三、审查知识点1 .财务分析的基本概念、基本程序和判断标准2 .企业短期偿还能力和长期偿还能力的分析3 .企业资产周转能力和现金生产能力分析4 .关于营业收入、资金和股价的收益性分析5 .企业各发展能力分析6 .杜邦分析法四、审查要求1 .财务分析的基本概念(知识)2 .财务分析的基本顺序和判断标准(理解)3、企业短期偿还能力和长期偿还能力的分析(应用)4、企业资产周转能力和现金生产能力分析(应用)5 .关于营业收益的收益性分析(应用)6 .与资金相关的收益性分析(应用)7 .股票、股价的收益性分析(应用)8 .企业各发展能力分析(应用)9 .杜邦分析法(应用)第四章企业投资管理(上)一、学习目标和要求在本章中学习，了解投资的意义、分类和投资管理的基本要求。 掌握现金流的概念、构成和计算方法，掌握各种投资决策指标的概念、计算方法、决策规则和优缺点，运用各种投资决策指标进行投资决策。二、授课内容第一部分投资管理概述1.1投资的意义1.2投资的分类第二节投资决策中的现金流2.1现金流的概念2.2现金流的结构2.3现金流的计算方法2.4投资决策采用现金流的理由第三节投资决策指标3.1不打折的现金流指标3.2折现金流量指标3.3指标的比较分析三、审查知识点1 .投资管理概念2 .现金流的概念和结构3 .现金流的计算方法4 .非折扣现金流指标5 .折扣现金流指标与指标的比较四、审查要求1 .投资管理的概念(知识)2 .现金流的概念(理解)3 .现金流的构成(理解)4 .现金流的计算方法(应用)5 .非折扣现金流量指标(适用)6 .折扣现金流指标(适用)7 .折扣现金流指标的比较(应用)第五章企业投资管理(下)一、学习目标和要求掌握各项投资管理的决定方法。 包括固定资产更新的决定、资金限制的决定、投资期间的决定、投资时间的决定、项目寿命不同的投资的决定、有风险的投资的决定方法。二、授课内容第一节投资决策指标的应用1.1固定资产更新的决定1.2资金限制的决定1.3投资期间的确定1.4投资时期的确定1.5项目寿命不同的投资决定第二节风险投资决策2.1各风险折扣率的调整2.2按风险分类的现金流的调整三、审查知识点1 .固定资产更新决定2 .决定资金限制3 .投资期间的确定4 .确定投资机会5 .项目寿命不同的投资决策6 .风险投资的决定四、审查要求1 .固定资产更新决定(理解)2 .决定(理解)资金限制3 .确定投资期限(理解)4 .确定投资机会(理解)5 .项目寿命不同的投资决定(理解)6 .风险投资的决定(理解)第六章企业融资管理(上)一、学习目标和要求通过本章的学习，了解融资决策的概念、动机和要求，掌握资金需求量的预测方法，理解我国各种债权性资金、股票性资金和混合性资金的种类和程序等，理解各自的优点和缺点。二、授课内容第一节企业资金筹措概要1.1企业筹资的基本概念1.2企业筹资动机1.3企业融资管理的要求第二节资金需求量的预测2.1营业百分比法2.2趋势预测法第三节股票资金的筹措3.1吸收投资资本3.2发行普通股第四节债权资金的筹措4.1长期借款4.2发行债券4.3融资租赁第五节混合性资金的筹措5.1发行优先股5.2发行可转换债券三、审查知识点1、企业筹资的基本概念、动机和要求2 .营业百分比法预测资金需求量3 .股票融资的特征4 .债权性资金筹措的特征5 .混合性资金筹措的特征四、审查要求1、企业融资的基本概念、动机和要求(知识)2 .营业百分比法预测资金需求量(适用)3 .股票融资的特征(理解)4 .债权融资的特征(理解)5 .混合性资金筹措的特征(理解)第七章企业资金筹措管理(下)一、学习目标和要求通过本章的学习，掌握个别资金成本、综合资金成本的计算，理解经营杠杆、财务杠杆和综合杠杆的原理和影响因素，掌握杠杆系数的计算方法，理解资本结构的概念和影响因素，掌握资本结构的确定方法。二、授课内容第一节资金成本1.1资金成本概要1.2个别资金成本1.3综合资金成本1.4边际资金成本第二节杆分析2.1经营杠杆2.2财务杠杆2.3综合操纵杆第三节资本结构3.1资本结构的意义3.2影响资本结构的因素3.3资本结构的确定方法三、审查知识点1 .资本成本的概念、种类和作用2个别资本成本：长期借款资金成本、长期债券资金成本、优先股资金成本、普通股资金成本、保留利润资金成本的计算3 .综合资金成本4 .经营杠杆、财务杠杆和综合杠杆五、资本结构的意义和影响因素6 .资本结构的确定方法：资金成本比较法和每股利润分析法四、审查要求1、资本成本的概念、种类和作用(识别)2个别资本成本：长期借款资金成本、长期债券资金成本、优先股资金成本、普通股资金成本、保留利润资金成本的计算(应用)3 .综合资金成本(应用)4 .经营杠杆、财务杠杆和综合杠杆(应用)5 .资本结构的意义和影响因素(知识)6 .资本结构的确定方法：资金成本比较法(理解)7 .资本结构的决定方法：每股利润分析法(应用)第八章运营资金管理一、学习目标和要求通过本章的学习，了解运营资金管理的概念，理解运营资金的管理策略。 包括运营资金持有政策和运营资金融资政策，掌握各种流动资产管理的方法和各种流动负债管理的方法。二、授课内容第一节运营资金管理概要1.1运营资金的概念和特征1.2运营资金管理的内容1.3运营资金管理战略第二节流动资产管理2.1现金管理2.2短期投资管理2.3库存管理2.4应收帐款管理第三节流动负债管理3.1短期银行借款3.2商业信用3.3短期融资券3.4应对费用三、审查知识点1 .运营资金管理的概念和特征2 .运营资金管理的内容和战略3 .现金管理模式4 .库存管理模式5 .应收帐款管理模式6 .短期银行的借款成本7 .商业信用成本8 .支付费用四、审查要求1 .运营资金管理的概念和特征(识别)2 .运营资金管理的内容和战略(理解)3 .现金管理模式(应用)4 .库存管理模式(应用)5 .应收帐款管理模式(应用)6 .短期银行借款成本(应用)7 .商业信用成本(应用)8 .应对费用(应用)第九章企业分配管理一、学习目标和要求通过本章的学习，理解企业分配的概念和原则，明确企业税后利润分配的流程，理解员工参与企业分配的形式及其优缺点，理解奖励分配理论，把握奖励政策模式，理解奖励分配中应该考虑的因素和股票回购的概念和优点和缺点。二、授课内容第一部分企业分配的概要1.1企业分配的概念1.2企业分配原则1.3企业税后利润分配计划第二节企业和员工之间的分配2.1工资分配制度2.2奖金分配制度2.3利益共享制度第三节企业和股东之间的分配3.1红利分配理论3.2红利分配策略3.3股息、股份分割和股票回购三、审查知识点1 .企业分配的概念和原则2、企业与员工之间的分配制度：工资分配制度、奖金分配制度、利益分配制度3 .股息分配理论4 .股息分配政策5 .股息、股份分割和股票回购四、审查要求1 .企业分配的概念和原则(知识)2、企业和员工之间的分配制度：工资分配制度、奖金分配制度、利益分配制度(理解)3 .股息分配理论(识别)4 .股息分配政策(理解)5 .股息、股份分割和股票回购(理解)第十章财务管理主题(不作为评价内容)III .试验形式和试卷结构1 .考试形式为闭卷，笔试，考试时间为120分，考卷满分为100分。2 .试卷内容的比例：写文章第一章第二章第三章第四.5章第六章第七章第八章第九章分数比例。8%10%16%20%8%14%16%8%3 .试卷题型分布：个别选择问题： 152=30 (分钟)多选问题： 52=10 (分钟)判决问题： 52=10 (分钟)计算分析问题： 510=50 (分钟)4 .试卷的难易率：易、中、难分别为30%、50%、20%。.参考文献财务管理(第四版简明版)，王化成主编，中国人民大学出版社，2014年6月v .说明的示例一、单