做个职场成功者

心态决定成败，主旨发言人：李牛川，贾登运营改善经理，2，概述，职业成功心态，3，重塑自我，事业成功，4，工作的意义，珍惜自己的岗位，1，普通人的心态和表现，2，5，分享职业经验，3，工作第一部分的意义，4，你为什么工作？生活需要、尊重需要、情感需要、生理需要、自我实现需要、第五层次需要、第四层次需要、第三层次需要、第二层次需要、第一层次需要、生存和生活需要、身心安全需要、爱与归属需要、尊重人格和劳动成果需要、实现潜在和有意义目标的需要，中国青年报社会调查中心和新浪新闻中心最近进行了一项调查(4652名参与者)。结果显示，90.5%的人经历过职业危机。这意味着只有不到10%的人能在平静的状态下工作。从中国青年报，8，什么是职业危机，工作危机，饭碗危机，9，懂得珍惜，知足，珍惜幸福，把握现在，10，普通人的心态和表现的第三部分，11，普通人的定义，他们的定义是不同的，这里的定义是那些不想成为的那种人。12、普通人的心态消极，凡事都是先看到(想到)不好的一面。我觉得全世界的人都不公平地抱怨他，整天抱怨别人。糟糕的同事、苛刻的上司、繁重的工作和恶劣的环境。嫉妒，看不到别人以自我为中心，13，共同表现，相似：一切都一样，不能如鱼得水：没有什么是可以做的机会主义：不想作出相应的努力来处理它：一切都只满足最低标准，有些事情是延迟的：在等待中完成工作，抱怨别人：世界上没有好人被动地工作：推和推。高高在上和循规蹈矩不关我的事：我只知道我不能脚踏实地做事，我傲慢自大；我不接受意见，我是唯一逃避责任的人；我为自己的失职找借口。14.这是给你的一个真诚的建议。.如今不再有任何永久就业，只有“永久就业权”。在未来，我们很难通过学历获得终身就业的机会，但我们可以通过培养“终身就业能力”来生存。来自世界是平的，15，职场成功人士的素质模型，成功人士的素质，心态，知识和技能，16，第4部分职场成功人士的心态，17，心态的影响，心态的作用心态对人们的思想和言行有引导和控制作用，对问题的态度影响解决问题的能力和引导事情的结果。33，354个案例：骑车，18，成功人士在工作场所的心态，成功人士在工作场所的定义，19，成功人士在工作场所的必要心态，主人的乐观心态，空杯心态，和谐心态(宽容)，双赢心态，哲学心态，20，1，主人心态的理论基础，作为工作的主人，为自己工作的心态引发的思维，21，人与人之间只有微小的差异，但这样微小的差异会造成巨大的差异。微小的差异是积极的还是消极的。最大的区别是成功和失败。拿破仑希尔，2，乐观主义，22，22，22，22，22，最底层的原则，自己爬上去被别人拉起来暂时放下在里面寻找金子，23，3，空杯心态，为什么成年人要学习学历不如学术能力企业需要人才而不是人力奉献和勤奋，成为“专家”员工，24，4，和谐心态，什么是和谐心态双赢的心态，赚钱游戏发挥团队的智慧和力量，团队表现大于个人表现，26、内容：宁不低头，不轻易被打破。因此，在巨大的压力下，一个人必须学会弯曲，并等待正确的时间来重新变直。寓意：只有适度的调整才能走得更远。弯曲理论，6。韧性，27岁。职业心态与职场成功之间的因果关系。职业是我们安定生活的基础。塑造职业心态是职场成功的先决条件。培养职业心态的过程是一个趋利避害的过程。28.第五部分重塑自己，成为职场上的成功者。29.1.角色认知。责任不清，后患无穷，意味着人人有责，没有人负责分工合作，实现双赢。30，2。了解成功者的心态，用成功者的心态决定命运。31，3。努力工作，尽你的职责，热爱你的工作。这意味着唯一由负责任的上帝分配的任务是以100%的热情做1%的事情。把每一个困难都当作上帝的考验。我们与上级积极沟通的机会。32，4。绝不拖延。实验室外没有高技术，只有执行运输的纪律。首先，立即去做，亲自去做，服从已经做出的决定，33，5，小题大做，注意细节，区分平庸和突出的机会与魔鬼，立即在细节中去做，从细节开始，从琐碎