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文档简介
生产部部长工作总结 职责与工作任务: 1.根据公司发展战略,制定完善公司的各类生产管理制度,包括生产现场的管理制度及安全生产管理制度; 2.根据公司年度经营目标,组织编制公司的月/季/半年/年度生产目标计划,根据销售订单制定各生产分厂(公司)的月度生产计划,并负责监督实施,确保完成生产计划任务; 3.负责做好公司的生产调度工作; 4.指导各分厂(公司)的生产管理工作; 5.及时编制公司生产统计报表,并提交月/季/半年/年度工作总结; 6.参与外协件的合同评审及对外协供方评审; 7.负责设备及能源管理; 8.监督各分厂(公司)严格执行安全生产管理制度; 9.负责公司各类物资(原、辅材料、零部件、外协品及成品等)的仓储管理(出入库)及物流配送工作; 10.负责生产盘点工作; 11.负责生产部团队建设工作。做好本部门人员的培训、考核评价及激励工作; 12.按时完成公司主管领导交办的其它工作任务;定期向上级作述职报告。 任职资格: 大学专科以上 铸造、热处理、机械、电机或管理类相关专业 接受过企业管理、生产现场管理、质量管理体系、标准化、财务等方面相关知识的培训 5年以上生产一线管理工作经验,2年以上生产部管理经验 通晓企业管理、生产管理、成本管理、质量管理体系相关知识;具备铸造、热处理、机电、机加工、法律等专业方面的知识 熟悉本公司各类产品的生产工艺流程,生产现场管理经验丰富;熟悉主要产品的质量标准;具备相关专业的知识;沟通协调能力强,团队协作精神良好。 年龄3050岁男性身体健康,有特殊能力者可适当放宽条件 待遇: 年薪制:510万元/年,公司有良好的职务和薪酬晋升机制和完善的考核制度; 报名须知: 1、你在上直接应聘该职位; 2、将您的个人档案投递到我公司邮箱:lzjianghanghr 3、将您的个人简历传真至公司 为了您的档案尽快入选,请尽量选1投档,多投取消资格,条件合适者我公司会电话通知您具体岗位面试时间,届时请准备
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