加强企业党风廉政建设的几点思考

1/8加强企业党风廉政建设的几点思考胡锦涛总书记在党的十七届四中全会上指出“坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。”在当前实施大电网建设中，就更应该加强党风廉政建设和反腐败工作，作为电力基建企业来说，直接承建电力工程的施工生产任务，如果党风廉政建设工作抓不好，就难以为企业的发展提供一个良好的和谐环境。近十年来，公司适逢改革开放的不断深入和扩大内需的大好时机，公司全体员工转战天南海北，攻克了一个又一个艰难的工程，受到了业主们高度的赞誉，才有如今的职工情绪高扬、企业稳定、企业文化建设浓郁的大好局面。公司在党风廉政建设工作方面始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行公司制定的党风廉政建设责任制实施办法规定，对推进公司的改革、发展和稳定提供了坚实的基础，党风廉政建设工作取得了一定的成绩。但是，在改革和发展的进程中，党风廉政建设方面也显现一些不容忽视的问题，诸如有些单位奖金发放不公开、不透明，工程施工中不按程序办事、安全和质量得不到保证，有些重大问题在决策时，不按照民主集中制和“三重一大”集体研究决定等，这些问题的存在，严重的损害了党员干部在职工群众的形象，务必引起企业各级组织和各级领导干部的高度重视。为此，根据本人在一线从事二十多年的施2/8工管理和党务工作，总结出一些施工管理经验和党风廉政建设工作看法，现就加强企业党风廉政建设工作提出自已的几点看法和思考，仅供领导参考。一、加强廉政建设教育提高廉洁自律的自觉性胡锦涛总书记在多次会上指出“教育不扎实、制度不完善、监督不得力，是腐败现象得于滋生漫延的重要原因。”因此，针对企业党员干部在思想作风、领导作风、工作作风和生活作风存在的问题，认真抓好建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例（试行）、关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）和中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的学习贯彻，坚决贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定、关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见的有关规定；企业的党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，自觉加强道德修养，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德。特别要严格执行唐斯庆总经理在电网建设改造的监督检查工作专题会上提出的“三不发生”要求，即“不发生挪用资金；不发生豆腐渣工程；不发生以权谋私，”这就要求我们在电网建设工作中，一定要保证电网建设3/8依法依规有序实施，确保公司工程项目建设优质、资金使用规范、干部廉洁奉公。只要企业的党员领导干部切实加强廉政建设理论的学习，坚持原则，树立正气；模范遵守各项党风廉政建设管理制度，深入思考，勤于实践，增强组织纪律性，努力做到以身作则，切实履行党员干部的监督职责，带头自觉接受监督，为党员群众作表率，才能不断提高自已廉洁自律的自觉性。二、完善管理机制防止违纪现象发生唐斯庆总经理在电网建设改造的监督检查工作专题会上提出要加强效能监察，保障各项决策布署落实到位。这就要求我们要有完善的党风廉政建设管理机制，才能有效的进行效能监察；虽然我们的企业从各方面制定了很多的管理制度和政策，公司也制定了党风廉政建设责任制考核办法、党风廉政建设责任制实施办法和党风廉政建设责任制追究办法，并逐级签定了党风廉政建设责任书。但是，在新的形势下，各种违纪现象苗头不断的显现出来，因此，我们要针对新出现的情况，采取新的措施，才能应对党风廉政建设方面出现的新问题。就目前在奖金分配方面，一部份基层单位没有真正做到公开、公正和透明，影响到施工人员的工作积极性；有些物资的采购没有按照程序进行招标，导至在使用中出现规格不合、质量不佳，影响工程的进度和质量；特别是在企业重大问4/8题决策上，没有按照“三重一大”的规定严格执行，影响到企业施工生产正常有序的发展；出现这些问题的根源不是没有管理制度和规定，而是我们的机制不到位，严格说起来，是我们不认真落实制度和政策，执行力不强，过程监督不严；为此，企业要不断健全和完善党风廉政建设管理机制，严格按照中央、省委、南网公司、贵州电网公司的党风廉政建设法规执行，注重过程监督；此外，企业的纪检监察部门及组干部门要引起高度的重视，要履行党风廉政建设工作职责，进一步完善党风廉政建设相关环节的管理体制；企业要进一步完善群众举报制度，积极探索党风廉政建设工作的有效途径，加强民主监督，保护职工举报的积极性和切身利益不受侵害；要切实抓好党风廉政制度的检查落实工作，以制度的落实规范党风廉政建设管理和党员干部廉洁从政行为。三、逐级负责落实好党风廉政建设责任制党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的大事，腐败不除，改革难行，经济难兴，稳定难求。因此，企业的各级领导干部要增强加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的自觉性和坚定性，企业党委要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步完善和坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持与参与”的反腐败领导体制和工作机制；认真落实好中共5/8中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，明确领导集体和领导个人对党风廉政建设和反腐倡廉工作应负的责任，纳入目标考核，一级抓一级，一级管一级；企业的各级领导干部要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，带头执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，从我做起，起好表率作用。企业的所有党员领导干部，无论个人分管什么工作，都是党风廉政建设的第一责任者，各部门、各单位党政一把手，既是安全生产的第一责任者，同时又是党风廉政建设的第一责任人，必须高度重视，抓好落实，真正的把反腐败、抓廉政的责任真正落到实处；企业领导要认真了解和听取群众对党员干部的情况反映，发现问题要早介入、早谈话、早戒勉、早打招呼、早敲警钟，该批评的要批评，改提醒的早提醒，该制止的必须制止，把问题解决在萌芽之中。四、求真务实增强廉政意识企业的党员领导干要时刻牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，肩负起历史的责任，不负党和人民的重托，自觉在深化企业内部改革，推进大电网建设中不断加强党性锻炼和党性修养，提高思想觉悟，增强廉政意识；带头树立谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，防止和克服盲目乐观、骄傲自满的情绪和官僚主义、形式主义、好人主义，抵制贪图享乐、追求奢靡的不良风气，切实做到讲实话、6/8办实事、求实效，取信于民，塑造一个共产党人的良好形象。企业的各级领导干部在工作中，要面向基层，倾听群众的呼声，要掌握新情况，研究新问题，总结新经验，提高自己观察、分析问题的能力；在工程的管理过程中，时常要与建设、监理、设计和当地政府有关部门进行交往和联系，在沟通和协调中，必须坚持原则，把握尺度，严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定和“四条规定”、“四大纪律、八项要求”和“四个严格”的规定，认真履行自已的工作职责，按照规章制度管好自已的人、用好自已权力、管好国家的钱物，自觉过好权力观、地位观、金钱观和人情观；做到自重、自警、自律、自励，筑牢思想道德防线，增强自我净化、自我完善、依法办事的能力；要知道手中的权力是党和职工群众赋予的，不能用手中的权力谋取私利，要勤勤恳恳、兢兢业业为职工群众服好务才是自己的神圣职责。五、强化舆论监督加大查处力度要充分利用我们的报刊、电视、网络等新闻媒体导向对党风廉政建设进行舆论监督，加强与新闻单位的联系和沟通；要认真贯彻党中央和省委、南网公司、贵州电网公司的党风廉政建设法律法规，坚持标本兼治，综合治理，既要治标，又要治本，加大从源头预防和治理；在加强党风廉政建设管理和健全监督机制的基础上，突出解决职工7/8反映强烈、损害职工群众合法利益的问题，一旦发现，决不姑息迁就，决不手软，坚决严肃处理。企业党委、纪检、监察等部要各负其责，各尽其职，按照党风廉政责任制的规定和效能监察的要求，积极开展执法活动，维护企业正常的生产经营活动。要不断加强审计监督工作，对工程的投资要进行跟踪审计，严防滞留、截留、挪用、挤占项目资金和进行违规违法活动，确保财尽其用、用当其时、用得其所，发挥资金的最大效益；纪检部门要做好职工群众来信来访接待工作，及时获取信息，发现苗头，快速出击，及时查处，不管涉及到谁，都要排除阻力，做到立案一个，查处一个，起到教育一片，警钟常鸣作用，推动企业党风廉政建设。总之，党风廉政建设是一项长期性、复杂性、艰巨性的政治任务，责任重大，意义深远。我们企业