2012届就业指导真题文字版

.一、解决问题1.毕业生要调整开波，本身可以去地方大学毕业生就业指导中心处理。错了2.毕业生与雇主解除合同后，学校可以购买新的三方协议。没错3.劳动合同法规定的条件、程序，用人单位不依法向劳动者缴纳社会保险费，劳动者不能与用人单位解除劳动合同。错了4.学生的户籍是永久户口。错了5.大学毕业生在接受临时生活补助金的期间，连续三次拒绝停止地方公共就业服务机构介绍工作。错误-连续2次或累计3次雇主可以与工人一起提供特殊教育费及专业技术培训，并承诺支付违约金。没错7.毕业生申报后，发生疾病也不能正常工作的，按照在职者相关规定处理，诱导后发生疾病的毕业生不得返回学校。没错8.离开学校的毕业生都可以参加在人事社会账簿进行的创业训练，并获得职业训练补助金。错误-离开学校后登记失业9.申请临时生活补助金的未就业大学毕业生应该向每月制定的公共就业服务机构如实说明求职情况。没错10.取得毕业证书而未取得学位的学生不发给考勤证。错了11.村官和农村扶贫不属于基层社会管理或公共服务工作。错了12.道大学毕业生就业指导中心可以向雇主提供就业期间毕业生行动执行等鉴定资料。错了13.毕业生申请重新调整，雇主可以处理。错了14.大学生毕业后没有雇主，而是灵活就业的人，所以我要去当地社会保险经办机构办理保险缴费手续。没错15.劳动合同法规定的条件、程序严重违反劳动者的规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。没错16.毕业生毕业后两年内可以申请开派。没错17.被免除硕士学位的毕业生就业计划不能为了升学而变更。没错18.大学生毕业后就业，有雇主，其雇主应按照规定办理保险加入支付程序。没错19.自营职业的大学毕业生聘用本性的好恶毕业生，签订一年以上的期间劳动合同后，按照规定缴纳社会保险费，可以得到一定的社会保险补贴和工作补贴。没错20.劳动合同签订时的客观情况发生了重大变化，如果劳动合同没有实现，雇主可以随时终止与劳动者的劳动合同。错了21.按照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者不能胜任职务，雇主可以立即终止劳动者和劳动合同。错了。因训练或调整，仍然不能工作22.在停止雇佣期间，单位履行可以根据与雇主签订的劳动合同，采取取消停止雇佣的程序。无效-存在待定雇佣协议。23.根据劳动合同法规定的条件、程序，劳动者严重失职、徇私舞弊，对雇主造成重大损失，雇主可以解除与劳动者的劳动合同。没错24.毕业生可以保留多个推荐信原件。错了25.劳动合同期限不属于雇主签发的劳动合同解除、解除证书内容。错了酒店服务、餐饮服务不属于伟力项目。错了27.大学毕业生研修期间，研修生和当地政府提供不低于当地最低工资的生活费。错了。-低于区域最低工资的80%，低于120%28.停止雇佣期间将收取文件保管费。错了29.如果丢失待定协议书，必须向学校就业负责部门颁发丢失证明书，才能办理取消待定雇用的程序。没错30.在停止雇佣期间，道台毕业生就业指导中心负责给学生颁发失业证明。错了31.大学毕业生研修期间，由研修生单位正式聘用，有关部门的试用期不计算为工龄。错了32.广东省大学毕业生就业安置主管部门是广东省人才服务局。错误-广东省大学毕业就业指导中心33.就业难人力是因身体状况、技能水平、家庭因素、土地损失等原因，实习就业困难或在一定时间内因失业而未能实现就业的人力。没错34.毕业生只能在就业缓期期间公务员考试中登记为社会人。错-新鲜毕业生35.登记证由优衣库(白色)由学校就业部发给学生个人的优衣库组成。错了36.全国普通高等学校毕业生就业报到证由各省毕业生就业主管部门统一印制。错误-直接打印国家教育委员会37.根据国家规定，各级机关的考试录像公务员事业单位聘用职工时，免除困难家庭大学毕业生的注册费和身体检查费。没错38.取得毕业证书但尚未取得学分的毕业生不能申请暂缓就业。错了39.注册失业6个月以上的大学毕业生按失业保险金标准每月可获得临时生活补助，最长不超过6个月。没错40.即使取消停止雇佣程序，也可以找亲戚朋友代理。没错41.用人单位依法终止工伤劳动者的劳动合同的，一次性工伤医疗补助应当按照国家有关工伤保险规定支付，但不需要支付残疾就业补助。错了42.暂时无法实现就业，处理失业登记的大学毕业生可以在毕业学校所在地获得临时生活补助。错了43.个体经营的大学毕业生聘用本性好的大学毕业生，签订一年以上的期间劳动合同后，按照规定缴纳社会保险费，可以获得一定的社会保险补贴和工作补贴。没错44.就业期间停止的党团关系仍然保留在原毕业学校，户口保存在原来所在的户籍簿。错了45.毕业生不能去地方大学毕业生就业指导中心申请改派。错了46.依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位不按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同。没错47.毕业前申请出国(包括出国)的学生可以申请暂缓就业。错了48.毕业生在注册后的两年内可以向学校就业主管部门申请搬迁。错误-地方毕业生就业管理局49.人事代理方式可以由单位集体代理，也可以由个人代理。没错50.基层就业不包括所有党政机关和事业单位。错误-低于县级别51.公益职务优先安排困难的人或特殊团体，在就业特别基金中发放社会保险补助金。没错52.停止雇佣期间不能进行职称审查。没错53.从签发到货证明之日起，毕业生半年后可以到接待处报到。没错54.在停止雇佣期间，可以通过雇主的录取通知书借用定情。错了55.劳动合同法规定，用人单位设立的分公司依法取得营业执照或登记证的人可以与用人单位和劳动者签订劳动合同。没错56.雇主自行宣布破产，劳动合同终止。错误-根据法律声明57.学员中人身伤害保险自行办理。错了58.地方直属部门正式受理的毕业生、申报受理部门应当是地方直属部门的上级主管部门。错误-直线毕业生就业部。59.小额担保贷款业务应向市商业银行申请。错了60.毕业生文件原则上不允许毕业生个人归档。没错61.在心理、学业、综合素质方面处于劣势，就业不好的毕业生不是就业难的毕业生。错了62.雇主可以终止怀孕、分娩、哺乳的女职员和劳动合同。错了63.在停止雇佣期间，毕业生的文件可以在学校托管。错了64.劳动合同法规定的条件、程序，劳动者依法追究刑事责任，雇主可以与劳动者解除劳动合同。没错65.根据劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以同时与其他雇主建立劳动关系，对完成本机关的工作任务产生重大影响的情况下，雇主可以终止与劳动者的劳动合同。没错66.根据劳动合同法规定的条件、程序，劳动者生病或非劳动伤害，规定的医疗期满后，不能做原工作，不能做原工作，雇主可以与劳动者解除劳动合同。错误-单独计划的任务67.国家的就业方针是工人自主就业，市场调整就业，政府分配就业。错误-政府促进就业。68.未就业的大学毕业生可以在户籍所在地县和以上公营服务机构进行入职登记和失业登记。没错69.毕业申报后因不服从雇主的安排而返回公司的人可以申请改派。错了70.登记证由人力资源社会保障局对地方毕业生的就业主管部门审查发放。错误-教育部许可证二、选择题71.停止雇佣的具体期限是7月1日至2年后的6月30日。72.用人单位拖欠或者拖欠工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请：AliPay命令。73.人事代理人不包括：工资支付。(包括人力资源文件管理、申报或组织审核专业技术职务资格、转移等级和工作年龄批准)74.试用期内，劳动者的工资不得低于本机关同等职务最低工资或劳动合同规定的工资的80%75.如果工作不能解决户口和人事关系，不申请等待就业的毕业生，则将被派遣到毕业生原产地就业负责部门。76.毕业生在登记期间丢失到达证，必须及时向学校报告，从学校：地方大学就业指导中心申请补发，过期后不再受理。77.中央部门组织基层就业项目毕业生，参与服务期满个体经营的人不能使用：社会保险补贴。78.劳动者违反竞争限制约定时，应按照约定向雇主支付：违约金。79.大学毕业生自行成立，从事右翼项目，可以得到50%的折扣支持。80.到货证明由政府双联组成。在这里，清联由学校就业部发给学生个人。81.毕业生毕业后：两年内可以申请重新调整。82.在基层就业的大学毕业生，如果搞户口手续，通常会留下：原籍。83.中央部大学毕业生可以得到西部地区基层就业的学费补偿和学费贷款偿还。中部不包括：青海84.公共就业服务机构为毕业后没有就业的大学毕业生提供的服务是无偿的。85.如果丢失待定雇佣合同，应：学院出具证明，在学校就业指导中心盖章。86.劳动合同期限3个月以上不到1年，试用期不能超过1个月，合同期限1年以上不能超过3年。试用期为2个月，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过：6个月。87.到基层雇佣中心相关部门实施的项目是个体经营。包括“三项一项支持”、“农村义务教育阶段学校教师特别职务计划”、“大学毕业生选拔”和“村工作计划”)88.用人单位：以非法限制个人自由的暴力强迫劳动的劳动者解除劳动合同，无需事先通知雇主。89.以下对“雇佣合同”的说明是正确的：没有替代劳动合同的作用。90.关于毕业生户口的以下说法中有错误的是，毕业生户口可以自由转移到工作地点。(户口迁移到学校的毕业生用登记证办理户籍前手续)91.用人单位不充分支付劳动报酬的，劳动者可以相应解除劳动合同。这种解除将立即解除一般性92.广东省招聘大学毕业生参加“三个一个副业”项目，其中专科大学、大学毕业生年龄要求在25岁以下。93.工人在那个雇主工作了10年。工人在提议或同意续订后签订劳动合同。除劳动者签订固定期限劳动合同外，必须签订固定期限劳动合同。94.雇主自雇用之日起一个月以上未与工人签订书面劳动合同的人，每月应向工人支付两倍的工资95.大学毕业生毕业后，需要调整就业项目的人，应在派遣后一年内申请程序，逾期时间不再办理相关程序。96.国家鼓励大学毕业生参加义务服务，其中“大学毕业生”不包括：成人高等教育毕业生97.中央财政对被选拔在村里工作的大学毕业生，以每人2000韩元为标准，支付一次定居费。98.基层就业不包括：市委和政府机关99.要记住，雇主出版的劳动合同的终止、终止证明不包括劳动报酬。(包括工作、本单位工作年限、劳动合同的终止或终止日期)100.雇主合并或分立等原始劳动合同：继续有效101.离开学校的未就业大学毕业生可以在户籍所在地和县以上公营服务机构进行入职登记和失业登记。102.待聘期满，毕业生尚未履行就业单位，户口和文件交以下：资料来源103.变更后劳动合同文本：雇主和工人各持一份104.以下哪项不是在申请重新分配时提供的资料：原始派遣单位的接收函105.以下是高职院校学历毕业生退役后报考普通大学本科的优惠政策：单独注册计划106.以下是忽略研究生，不属于大学毕业生回村期间到期后的优惠政策107.就业停止期间，州政府大学毕业生就业指导中心可以免费托管的是：毕业生档案108.以下哪种情况下可以签发登记证：获得成人晋升权的毕业生109.自营职业的毕业生能把户口和人事档案准备到地方就业指导中心吗？不行110.劳动者的病，在规定的医疗期间内劳动合同期满时劳动合同：延长到医疗期满111.到货证明百联通用：放入毕业生档案112.雇主：从雇用日期开始与工人建立劳动关系以下哪种情况下学校不再负责雇用？没有正当理由不去雇员那里报告3个月以上的学生114.以下内容不适用于停止签订雇佣合同的一方：雇佣单位。115.大学毕业生创业确定为尖端企业后，降低15%的税率征收企业所得税。116.雇主在以下任何情况下，工人都可以随时终止劳动合同：依法不向劳动者缴纳社会保险费。117.大学毕业生设立企业从事以下行业的人可以缴纳一半的企业所得税：茶叶种植。118.试用期内，根据劳动合同法中规定的条件程序，工人和雇主解除劳动合同时，应提前：3日通知雇主。119.毕业生通过本展或研究生提交：办理入学通知书文件交付或调整手续。120.大学毕业生到农村接受终身教退费的对象不包括“三个副业”到期资格的毕业生。121.以下选项中，不是学生志愿西部计划的选拔标准，而是获得学位证书。122.下列学生中可以申请停止的学生：取得毕业证，但不能获得学位的学生。123.广东省财政向地方招聘，在“三个一个副业”工作的大学毕业生，统一发放人均年生活补贴800元、交通津贴、医疗费用补贴及伤害、住院医疗保险2000元。124.试用期后，按照劳动合同法规定的条件程序，劳动者和用人单位解除劳动合同的，应当提前：30日书面通知用人单位。125.“三个一个副业”主要是农村从事农业支持、教育、医生支持、扶贫工作。126.社会管理和公共服务职位不包括：城市居民文化科技服务127.以下哪个不是中央部门组织实施的基层就业项目：大学毕业生到农村接受教育的退休金128.没有雇佣单位，没有就业宽限的毕业生的人事