2020年新员工入职培训环节的心得体会范文_第1页
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文档简介

新员工入职培训的体会经过xx有限责任公司安排的笔试和面试,我参加了新员工入职培训。在家人和朋友的鼓励和祝福下,我参加了整个训练过程。虽然这次入职培训只持续了八天,但课程紧凑,内容充实,这让我受益匪浅。我学到了很多理论和实践知识。首先,这次培训的讲师是公司的几位主要董事。他们能够在百忙之中抽出时间亲自授课,足以表达公司领导对新员工的热烈欢迎,也足以体现公司“重视人才、培养人才”的战略方针。所有的学员都珍惜这个机会。利用这次培训机会,新员工彼此有了更好的了解,让我们充分了解公司的发展历史和未来发展全景以及公司对我们的期望。更让我感动的是,我知道公司是总理去世前最后一个获批的项目,这让我对公司的未来充满信心,我也有奋斗的方向和目标。首先,在介绍公司的发展战略时,我提到了一个价值观问题。我们不应该把我们的工作当成农民工。在和公司一起成长的过程中,他们也锻炼了自己的工作能力,成就了自己的事业。其次,我获得了知识,这使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的认识,也坚定了我为企业文化建设和公司未来发展贡献一点力量的决心。我相信这种知识将成为我将来更好地发展自己的能力和专长。本次培训的主要内容有五个方面。本文主要说明xx有限公司由三部分组成:生产车间、辅助车间和行政福利设施。(1)其中,生产车间主要包括电解分厂、铸造分厂、动力分厂、净化分厂等。发电厂还包括变电站、整流器、计算机站和空气压缩机站。(2)辅助生产车间包括阳极组装厂、维修厂、实验室、综合仓库等。(3)行政福利设施包括综合办公楼、生产办公楼、食堂等设施。冰晶石-氧化铝熔盐电解法在铝生产中应用广泛。铝电解生产的原料是氧化铝和氟化物盐,电解的直流电由整流提供。溶解在电解液中的氧化铝在直流电的作用下被还原成金属铝。学习内容包括员工奖惩制度、人事档案管理方法、培训管理方法、劳动合同管理方法、考勤管理方法、岗位调整管理方法、员工休假管理方法等。Xx有限公司位于xx市,在xx草原美丽的腹地,沿xx河,在xx东部资源丰富的地区,具有显著的煤炭资源优势。目前,公司是国内最完善的煤电铝产业链“以煤发电、以电炼铝、以铝通电、以电促煤”的重要环节。安全知识培训包括一般安全知识、铝厂存在的职业危害因素、自救互救、劳动卫生、个人防护和职业健康等。为了确保员工的安全和健康,加强职业病防治的监督,实施职业病危害的预防和控制,提高职业安全意识,公司安排了以下学习和培训:(1)职业病和职业危害。(2)危险源和环境因素。(3)职业危害因素。(4)职业危害因素的识别。(5)铝动力公司的危险源和环境因素。新员工的入职培训花了一周时间。由于公司提前对新员工进行了周密细致的培训计划,以及培训过程中领导的关心,培训在讲解老师的精心讲解下,紧张有序地进行,取得了良好的效果。为了在培训中取得好的效果,结合公司的实际情况,

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