新员工培训2013

新员工教育安吉二手车平台评价师首席鉴定师内训师：江原2013，欢迎师，欢迎加入二手车队，请大家自我介绍！目录，培训时间9: 00-11: 30二手车平台各公司的功能介绍平台组织结构规则和规定，以及考勤管理绩效评价(新员工试用期评价)公司的经营理念，二手车平台概述，上海汽车产业汽车更换服务有限公司，经营范围：驾驶执照，转移等；其他各类车辆转让登记程序地址：纪念路5，上海安吉区汽车经纪有限公司，经营范围：汽车收购销售业务，经纪业务地址：纪念路5东安路239日中山路2919日北京南第4环路123号，上海安吉汽车评价有限公司，经营范围：1万平方米的营业场所，总停车500个，完整的服务功能，完整的交易许可证，1，网点收购集中销售，2，同时拍卖按时投标，3，鉴定评估，4 培训时间9: 00-11: 30二手车平台各公司功能介绍平台组织结构规定和出勤管理绩效评价(新员工试用期评价)公司经营理念，Anyue二手车交易市场组织结构，替代服务公司组织结构，安吉中介组织结构，收购和营销调整负责人，北京分公司经理，收购价格中心负责人，信息收集者，价格支持人员，价格分析师，评估中心负责人，高级评估负责人，评估负责人，助理评估人，投标中心负责人，下一位专家，运营负责人，认证负责人，上级委员， 行动礼仪及服装日常行为规律文明工作规定安全规定上下班时间、出勤制度-指纹考勤机年月休假教育系统、行动礼仪及服装、行动礼仪1、梳头2、长发、不能染色、上色及胡须(男性职员)。 不要浓妆，涂红色系列以外的颜色口红。戴金银或其他配件必须适当(女职员)。严禁太阳镜或过于显眼的饰品等物品。5、禁止穿拖鞋；不要穿高跟鞋，鞋跟比9厘米厚，不愿意穿拖鞋型凉鞋(女职员)。行动礼仪及服装，服装1，正装：工作服，西服，套装，全套裙子，标准领正装衬衫，深色袜子，深色皮鞋等；2、商务休闲：休闲正装、西服、西服、西服、西装、衬衫、领子t恤、皮鞋附近颜色的袜子、鞋子等；3、休闲服：休闲服装、裤子、休闲鞋等；条例，4，禁止服装：以下类型的服装：(1)运动服装；(二)无袖服装；(3)各类过于暴露的服装；(4)各种肥腿裤，多袋裤；各种短裤、迷你裙；(5)各种低胸服、露脐、黄灯、打孔裤、破损风格内衣等；(6)男士圆领毛衣(尤其是老年人衬衫)；(7)破旧、污垢、油渍、褶皱的衣服。规定，5，服装规定：1，星期一至星期四正装；2、星期五、公休日工作或加班可以作为商务休闲或休闲服装使用。3.公司不能随时禁止服装。在外事的情况下，职员总是穿公司制服或深色西服套装。5、部门借用外部部队人员为本部门服务的人也应按照上述要求着装。6.外单位的本场所租赁事务所应当遵守有关经营者的着装要求上述规定。工作规范和出勤管理、行为礼仪和着装日常行为规律文明办公室规定安全规定上下班时间、出勤制度-指纹考勤机年度休假训练系统、规则和出勤管理、日常行为纪律规则严格遵守劳动安全、出勤纪律、工作制度和工作规范；服从公司准备、奉献、奉献。热爱公司的财产，遵守职业道德。文明办公室规定，办公室和商务接待注意事项文明礼仪热烈的接待，事先提问，热情的回答，及时处理；文明语，仔细听，反复说明，避免急躁。卓越的技术、适当的服务、适当的伦理、一流的质量；和谐的气氛，和谐的环境，共感，为他人宽广；安全规定，办公室安全守则安全系统办公区吸烟，使用火焰，禁止携带危险物品；严禁非法使用大功率电气设备，浪费资源。严禁浏览与工作时间工作无关的网站，做个人工作。遵守交通法规，禁止许可及酒后驾驶。严禁闲杂人员闯入办公区妥善保管贵重物品。发现盗窃、破坏、公私利益破坏等，随时制止和报告。出席，上下班时间为上下班时间，出席-指纹考勤机工作时间：8: 30-17: 00，早晚各一次休息，休息系统要求休假两天，至少需要3天，经过监督审查同意后，统一管理部申请休假3天以上，至少需要3周，经过监督审查同意。未经授权的休假被视为缺勤年休假，1)公司第二年入学，2)工龄经过综合管理部门的人事验证，休假天数根据以下情况确认：累积工龄不到10年的话，每年休假5天；累计工作年龄在10年以上的话，可以享受10天。累计服务年限超过20年的话，可以享受15天。培训系统，公司范围的培训： (由人力资源部门负责)公司范围的培训评估表(培训当天)问卷(对讲师的意见反馈)部门专业培训： (由各个子公司负责)专业技术培训课程(按培训计划)评估和诱导(按评估成绩确定)培训反馈表(综合评价影响评价绩效的因素：未完成的规定业务指标存在教育评价不符合综合工作适应能力不符合综合工作适应能力在实践中发生错误违纪行为，新员工试用期评价，试用期：不大于6个月的试用期：根据公司规定，对试用期工资影响试用期评价的因素：工作氛围教育评价分数经常违反规定，工作氛围教育评价分数不足为了股东利益，为了社会和谐