2020年酒店的正式员工的辞职报告范文VIP

范文，酒店正式员工辞职报告尊敬的刘先生：作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有一种特别亲切的感觉。每个人年轻时都有许多第一，当然我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度过了最年轻的三年。在这里，我学到了很多，可以和同事一起工作。我感到非常高兴。这里的每个人都是我的大哥和大姐，我的叔叔和阿姨。他们教会了我在学校学不到的东西，如何做人，如何做事，如何工作.在酒店里，领导们也非常关心我。从我走进酒店的那一刻起，我就从上到下感受到了温暖。因为我是酒店里最年轻的，而且我从来没有在这么大的团体里住过。自然，我的心会感到受到保护。这是一种我在集体中从未有过的感觉。它温暖而自豪，一直伴随着我，直到我离开.但是这种感觉不会随着我的离开而消失。我想我永远不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖的集体里。李先生，我还记得200年来第一次与你亲密接触，认识你的情景。当时，我们参加了酒店成立以来成立的第一支篮球队。你碰巧是船长。令我惊讶的是，你平时看起来很温和，有一点书卷的味道，但在球场上也很活跃，不亚于年轻人。虽然我们在第一次组队中没有取得好成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的战斗精神也赢得了观众和组委会的认可，最终获得了精神文明风尚奖的称号。这是你带领我们取得的第一项成就。随着时间的推移和星星的变化，你多年积累的工作经验和个人才华也得到充分展示。此时，你已成为我们酒店的总经理。上任后，你制定了一系列政策和方针，重新定位了酒店的管理战略，不断尝试新的机制、奖励和分配方法，努力将酒店的经济效益保持在一个新的高度，酒店员工的福利待遇像芝麻一样不断提高。更令人钦佩的是，在今年的非典期间，当你的大多数同事通过关闭他们的企业和降低他们的工资来避免灾难时，你决定继续经营，同时做好预防工作，着眼于形势。因此，酒店没有因为游客减少而遭受重大损失，员工的正常收入和福利也没有受到任何影响。也许在你看来，这一切只是为员工做一些实际的事情，但在我们的眼里，在我们的心里，我们都认为这是一件大事，这是为员工谋福利的行为，这是员工心中认可的老板！作为这个团队的一员，我更感受到您对员工的关心和培养。如果酒店想在竞争激烈的社会中立于不败之地，你必须认为人才的培养和发展是不可忽视的环节之一。对于酒店里为数不多的年轻人来说，如果你想在酒店里获得巨大的发展，你必须得到管理职位去锻炼。就在酒店发展迅速的时候，你也有意识地让我去管理岗位。我希望从中学到一些管理经验和处理各种关系的方法，这对酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一次“第一次”，也就是我第一次在工作中升职。对于一个很长时间没有融入社会的年轻人来说，这是一种鼓励、激励和锻炼。对我来说，这只是你对我工作的肯定和对我的鼓励。在这里，我非常感谢你给我这个机会，也想借此机会对你说：“谢谢你”！这句永恒的名言似乎非常适用于任何时候当人们高升的时候，但是对我来说，当我说这句话的时候，我的声音哽咽了，因为我很快就会离开我工作了三年多的酒店，离开和我一起工作了三年多的同事，离开关心我的领导。当我做出这个决定时，我心中的波澜久久不能平息。当我把这个决定告诉你的时候，李先生，你是如此的通情达理，不仅为我权衡利弊，分析情况，提醒我做好家庭的解释工作，而且在办理手续的时候给了我各种方便和一定的补偿。我真的不知道该说什么。也许一千句话不足以感谢你。我想说“谢谢你，李先生”！人生就像一出戏，千山万水千变万化。一个人一生中可能要扮演许多角色，或者他可能要走许多路才能达到一定的高度，取得一些成就，获得公众的认可并成为一名主要演员。刘总，在此，我衷心祝愿您的角色能够得到更多人的认可，您的事业能够不断进步，酒店在您