岗位竞聘报告最新版ppt课件_第1页
岗位竞聘报告最新版ppt课件_第2页
岗位竞聘报告最新版ppt课件_第3页
岗位竞聘报告最新版ppt课件_第4页
岗位竞聘报告最新版ppt课件_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

竞赛者: XX2012年x月XX日,2,目录,结语,2012年工作计划,职场企划,竞争职场理解,学习经验,2008/2009年7月,XX公司,2009/2011年6月,XX财务部XX项目部,2011年XX会计部XX项目部,公司名, AboutMe,自我介绍,2003/2008年7月,XX大学,工作经历,4,AboutthePosition,竞争职场理解,SWOT分析,部门功能概要,职场责任,业务现状分析,组织组织组织项目招标阶段的经济指标文件,部门功能概要,竞争职场理解, 组织AboutthePosition公司的合同管理工作,参与分包工程招标和分包商的选择,组织项目成本管理和控制,建设健全的公司,组织公司招标评价工作,5,6,了解竞争岗位,AboutthePosition,部门组织公司物资采购管理工作,领导组织由本部门贯彻执行公司相关管理制度和文件精神,收集、整理、管理与本部门业务有关的各种内外文件,代表公司与政府主管部门、总公司和其他法人、社区等联系。 7、了解就业岗位、AboutthePosition、职场职责认识、协助商务部门经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展计划,负责地区公司制定的年度计划和目标、商务部门的经营目标的执行和管理指导、合同谈判和合同业务结果文件的终审审查。 参加合同审查,组织工程项目标价的分离、成本核算和管理工作。 协助对竞争岗位的理解、AboutthePosition、岗位职责的认识、工程投标,负责投标报价中经济目标的编制工作,负责工程项目转包部门的分包结算审查工作,与专业分包商谈判,负责项目业务工作的动态管理, 组织和指导各项业务规划和总结,并做好竣工资料等各种业务资料的汇集和归档管理工作,9、优势、劣势机会、威胁、竞争力分析、竞争力分析、竞争岗位理解、调查、对策、问题解决、AboutthePosition、竞争、战略方针、业务战略、 10、优势,经历了很多项目的商务管理工作,对项目商务管理的流程和运营模式很熟悉。 工作经验不足,商务对工作的执行力必须加强. 了解竞争招聘岗位,s,劣势,w,s,w,o,t,AboutthePosition,工作认真责任,勤奋和钻研,积极实践,勤奋学习,专业知识学习力和操作力强。 11、机会、财务部的业务管理工作是一个很好的学习和发展平台,对竞争岗位的理解、o、s、w、o、t、威胁、t、责任和压力更大,对自己的业务水平和个人素质的要求更高,AboutthePosition,更广泛的业务挑战与机遇并存,12、处理同事、分包商与业主沟通融洽的签证变更索赔、合同谈判、纠纷纠正等问题的结果令人满意。 了解业务部门的工作流程和各项工作内容,独立处理各项业务管理工作。 精通公司的管理手册和项目管理手册、清单评价规范、定额、评价规则、公司发行的商务文件、商务软件的熟练使用、业务知识、管理能力、沟通合作、业务现状分析。、无定势原则、可行性原则、创新原则、价值原则、集中原则、信息原则、智能扩大原则、14、职场企划、plotofftheposition、可行性原则:商业管理,最被考虑的是它的可行性。“实践是检验真理的唯一标准”创新原则:创新是事物发展的原动力,是人类生存和发展的主要手段,无定势原则:世界上所有的东西都处于变化的气氛中,事物在这种运动的作用下发展,价值原则:商业管理必须按照价值原则进行这是其功利的具体要求和表现的集中原则:集中优势兵力攻击的关键问题是策略中的上策,信息原则:收集原始信息全面、真实、及时、连续、智能扩大原则:人的能量无限,管理中的创造性和构想也是无限的。 15、2012年工作计划、业务计划目标:建设专业型商务管理部框架和岗位培训和团队建设者升级淘汰管理措施AboutthePlan2012、2012年工作计划、建设专业型商务管理部、流程专业性、结果专业性、2012年工作计划及时、准确性、建设性、有效地解决问题,业务管理目标、业务计划、16、17、2012年的工作计划、框架和职场分工TheStructure,XXXXXX,xxxxxxxxxxxxx,业务计划,xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx,18,2012年的工作计划,训练和团队建设,业务的动态管理,业务企划,业务管理软件,业务谈判,愉快,融洽,提高,合作的团队的培

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论