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文档简介
人民医院开展五比五看活动争创和谐平安单位的实施方案为落实好县卫生局“关于在全系统开展五比五看,争创和谐平安单位活动的决定”,经医院研究,决定在全院开展“五比五看”争创“和谐平安单位”的活动,特制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,以和谐平安创建为主线,以“五比五看”活动为载体,全面落实和谐平安建设各项措施,促进医院的和谐平安建设,促进医院健康发展,更好地为人民健康服务,为建设和谐平安作出贡献。二、活动内容在全院开展比便民举措,看谁服务群众好;比防范措施,看谁社会治安好;比工作作风,看谁群众满意好;比工作纪律,政令畅通好;比依法行医,看谁安全稳定好的“五比五看”活动。三、领导机构为使活动扎实有效地开展,经研究决定,医院成立“五比五看”活动领导小组,领导小组成员如下:略四目标要求1、内部更加平安。领导高度重视,组织机构健全,防控措施落实,内部安全稳定,全院风气良好,实现和谐平安单位标准。2、行医更加规范。正确履行职责,坚持依法行医,严格遵守各项规章制度和技术操作规程,服务质量监控组织和措施健全,各种医疗质量指标力争优于上级规定,无医疗责任事故和重大技术事故发生。3、群众更加满意。切实转变工作作风,树立起“一切以病人为中心”的医疗服务理念,简化服务流程,落实各项便民措施,基本消除医院“三长一短”现象;加强门诊力量,安排高年资医师应诊,提高诊断水平,减少复诊次数;要进一步健全急救绿色通道,确保急重症病人抢救快捷有效;尊重病人对医疗服务的知情权和选择权,完善选择医生制度,门诊大厅明示医疗技术服务项目和常用药品的收费标准,住院费用实行“一日清单”制,方便病人就医和查询医疗费用,有效遏制滥检查、乱收费、收“红包”、拿回扣等不正之风。五、评比标准根据县卫生局下发的“活动评分细则”, 医院制定了“考评细则”。六、评比方式年终医院对各科室的和谐平安建设工作进行检查评比,考评结果纳入科室年终考核中。七、工作要求1、要高度重视。各科室要进一步提高对和谐平安建设行动的认识,切实抓好此项工作。要根据科室情况制定工作方案,精心组织实施。2、要强化工作责任。要根据医院提出的目标要求,将其纳入到科室及职工的日常考核中,切实把各项措施落到实处。3、要加大宣传力度。要通过电视、局域网、宣传栏等形式,向社会、群众公开服务承诺。要加强对活动开展情况的宣传,接受社会各界的监督。4、要狠抓工作落实。要通过“五比五看”活动,切实加强各科室思想、作风、能力、
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