




已阅读5页,还剩29页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
长期疗养保险,2,促进长期疗养保险的背景,人口快速增长的家庭结构变化,家庭成员互助功能减少女性劳动力参与率,确保人力长期疗养系统的稳定性和充足财源不足,资料来源:行政院,台湾97-145年人口估计,97年9月。人口快速老龄化,州:3年老年人口7%(149万人),3,未来50年人口结构趋势(行政原经会的推进),3.0, 1人_ _ _ _ _ _ _ 3.2人,115年,1人_ _ _ _ 1.4人,145年,18年后,每15至64岁工作年龄约3.2人,65岁以上高龄1人负担,资料来源:王运动等(98年)我国长期护理服务需求评估,照顾(残疾)人口增长,6,家庭结构变化,原家庭互助诊疗功能下降。现有的诊疗需求者很难从家人那里得到适当的诊疗服务。台湾育龄妇女平均生育数、台湾家庭数变化趋势、(人/家庭)、家庭功能减弱、7、8、促进长期护理保险的需要、建立社会保险制度、通过社会保障安排安排充分财源、保障护理人员基本长期服务的可访问性、保持身体、精神功能。瑞典36.6%;丹麦48.1%。表资料来源:林志红教授,98。比较长期护理制度的主要类型,9,长期护理保险制度计划目标,全民性(普遍性)负担性(适度)好质量(多元性服务)权限对等,12,保险对象-其他国家经验,保险对象,当前国民满意保险和普遍利益方向计划管理各种长期护理设施、设施供求、设置标准、服务提供者的资格条件、质量规范和评价标准的含义等,14,与医疗服务和长期护理服务相关的法律比较表,注*:长期护理保险法1。 为保险对象提供基本的长期护理服务。2.其他护理保护由家庭照顾者或个人购买的商业保险提供,或由政府其他计划或法律支持。15,支付申请和批准,-支付级别-支付级别-支付级别-支付类别,被保险人申请,接收单位第一屏幕,初始计划访问评估,批准医疗计划,重新评估,提供服务,16,17,长期护理中长期发展多元评价指标(multi-dimensionalinstrument)位移、认识和沟通问题、问题行为、日常生活技能、护理和特殊治疗的社会参与家庭和环境支持、长期保险认识功能障碍者分类体系建议1,注:1。残疾评估原则ADL标准2。具有认知功能障碍者的医生诊断和CDR分类,CMAI评估后优秀认定,18,长期保险推进可以考虑以受保险者中央卫生局及其部门业务组为主的计划1。但是个别县市政府的执行意志以两种方式处理。地方将鼓励扩大长期疗养服务资源,为失败者提供福利服务,发挥更积极的作用,开发创新服务项目。19,国家长期护理保险支付项目内容,我国计划的支付类别和项目,支付意愿,医疗资源准备,分数阶段实施,21,22,国家实施长期护理保险的支付方法摘要,一般为实物支付(提供服务),现金支付(照顾津贴)德国将实物支付和现金支付相结合,以不同的比例增加混合工资,从而提高护理人员选择的灵活性。荷兰混合现金和实物支付,但现金支付仅限于在家疗养服务资格者。日本以实物支付为主,现金支付条件严格,接收的人较少。韩国的现金支付也有收款条件。日本现金支付条件:1。住在一个多山的孤岛上。2.重症监护室。不使用年度保险支付。4.家庭照顾者有照顾者的资格。支付方法-其他国家经验,23,我国支付方法计划,原则挖掘服务支付主要家庭自我治疗:提供家庭服务的家庭赡养者,接受教育和服务质量监督的义务支付照顾者,a案例:200元/小时b案例:220元/小时c案例:240元/小时:1.需要家庭护理人员的资格要求、教育和相关支持。2.保险公司监控服务状态和质量,必要时取消支付,改为提供服务支付。25,财源筹集计划,26,方案2,27,28,未来事业,长期疗养制度的未来改革方向,加快资源整顿,调整中街计划,长津保险,长沙镇服务法,长沙镇满足远程和资源不足地区的要求构建统一的机构评价和质量管理机制构建教育机构特定的教育服务信息系统和人才数据库建设长沙镇服务法律立法,30、今后的工作-保险计划,长期护理保护需要对长期护理保护(长期护理保护)进行调查。 特别是加强对长期护理(长期护理保护)的风险意识,负责长期保险立法研究和支付标准研究子规定计划和健康保险和社会福利制度(31)、可治疗、可逆性医疗保险,以及在特定时期内对亚急性护理(中期管理)的医疗发展的长期护理保护(中期管理)。应尽快制定相关支付条件计划,改革健康保险中包括长期家庭(专业护理)医疗和长期社会性住院在内的部分保险支
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025印尼煤炭购销合同-国际进口与国内分销体系
- 2025年度城市广场公共卫生间现代化改造项目劳务承包合同
- 2025年全球视野离婚协议房产分割与租赁运营合同
- 2025版事业单位行政人员劳动合同范本下载与操作指南
- 2025年度生物资源保护与利用技术研发成果转让合同
- 高效智能办公升级方案:2025年度移动设备采购及服务合同
- 2025年5G基站设备维护与升级服务合同
- 智能化变压器升级改造项目施工与验收合同
- 二零二五珠宝店智能照明系统与节能改造合同
- 2025年新型医疗耗材批量采购与质量追溯服务合同
- 2024年黔西南州畅达交通建设运输有限责任公司招聘考试真题
- 2025年云南高考历史试卷解读及备考策略指导课件
- 2025至2030中国纤维素纳米纤维(CNF)行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 公共场所卫生管理员安全教育培训手册
- 企业丧事慰问管理办法
- 中国画基础知识课件
- 2025年全国高校辅导员素质能力大赛基础知识测试题及答案(共3套)
- 岗位竞技活动方案
- 大气监测培训课件
- 中国高熔体强度聚丙烯行业市场调查报告
- 2025年河南省中考历史试卷真题(含答案)
评论
0/150
提交评论