1知识产权贯标工作总结

贯标工作总结一、企业基本情况1、企业简介江苏德长医疗科技有限公司是一家中美合资高科技医疗器械公司， 2010年由政府从美国波士顿重点引进，致力于高科技智能化神经康复设备和技术的研究、推广，目前已拥有5项国家发明和15项实用新型专利，是国家高新技术企业和ISO：13485国际医疗器械质量体系标准企业。德长医疗自创立以来始终坚持“创新、优质、诚信、专业”的精神，在康复领域树立了良好的品牌。产品DC-L-500系列佩戴式足下垂康复仪（智能助行仪），RealGait全身三维步态与运动分析系统，ViR全身情景互动康复训练与评估系统等高科技产品，主要用于中枢神经损伤患者的康复训练和评估，以其创新的性能和高性价比等显著优点迅速进入全国数百家医院使用。2、企业研发情况科技研发是企业持续发展，永葆活力的关键。公司高度重视研发工作，由企业总经理统抓研发工作，围绕研发已经指定了严格的管理流程，研发人员激励机制和培养机制。公司内部已形成人人重视研发、人人尊敬研发的良好风气。公司目前有拥有研发人员6名，有EMG、盆底、压力鞋垫等多项在研项目，研发团队刻苦专研，不断突破技术难关，为企业奠定良好的技术基础。在研过程更是注重知识产权的保护，目前，企业已经获得国家授权专利25项，正在申请专利12项。3、企业专利拥有情况一览表公司目前拥有专利25项，其中，发明专利5项，实用新型15项，所有专利皆已投入实施。序号种类专利（申请）号名称状态1发明ZL201110305663.0一种足下垂矫正器步态检测装置已授权2发明ZL201210065042.4一种电刺激助行装置及其输出控制方法已授权3发明ZL201210065990.8一种柔性贴电刺激器已授权4发明201310354589.00 康复治疗系统已授权5发明201310459856.00 网络化康复治疗系统已授权6实用新型ZL201020606684.7一种智能足下垂矫正和偏瘫康复装置已授权7实用新型ZL200920303301.6一种神经网络重建装置已授权8实用新型201120383620.X一种足下垂矫正器编程装置已授权9实用新型ZL201320217580.0一种电极座已授权10实用新型ZL201320217579.8一种绑带装置已授权11实用新型201220518111.80 一种步态检测装置已授权12实用新型201220549585.90 一种双相波电刺激助行装置已授权13实用新型201220723601.10 一种下肢康复治疗装置已授权14实用新型201620488831.2穿戴式全身动作检测传感器系统已授权15实用新型201620554023.10 一片式腿部电刺激输出电极已授权16实用新型201720001048.3便于穿戴的电疗用上衣已授权17实用新型201720001049.8刺激器内置行动传感器的校准工装已授权18实用新型201720001047.9组合式神经肌肉电刺激康复设备的收纳装置已授权19实用新型201720001030.3便于穿戴的电疗用裤子已授权20实用新型201720330653.5电刺激用液体电极已授权21外观201130475790.60 步态检测鞋垫已授权22外观201130475804.40 电刺激器已授权23外观201230320490.50 编程器已授权24外观ZL201230650594.2步态检测鞋垫已授权25外观ZL201330003016.4刺激器已授权二、企业贯标工作情况自2018年公司开展贯标工作以来，公司领导高度重视企业知识产权标准化建设工作，将其当作提升公司核心竞争力的重要事项来抓，为此，专门成立了以总经理为组长的贯标领导小组，并聘请常熟市裕华科技咨询服务有限公司为咨询顾问，狠下工夫，吃透关键环节，各项工作都在顺利开展，并取得了阶段性成果，有效的支撑了公司科技创新和企业整体战略的推进工作。在组织架构方面，公司成立了贯标领导小组，研发部、品管部、采购部、市场部、生产部、行政部等公司部门领导皆担任小组成员，总经理亲自担任组长，负责知识产权贯标的整体推进和协调工作，有力的保障了企业知识产权管理规范的推进。公司成立专门的知识产权部，由研发部负责公司知识产权部门的日常性工作。公司其它各部门都设立兼职的知识产权联络员，负责本部门知识产权的推进、汇报和与其它部门联系。在制度建设方面，公司根据内部情况和贯标要求，制定了公司知识产权战略，确定了长期知识产权战略和年度知识产权目标，颁布了知识产权管理手册和内部控制文件，确定了知识产权管理流程、资源支持、激励制度、组织架构运作、合同管理、运营管理、保密制度等制度，为公司知识产权的创造、管理、运用和保护提供了制度保障。在人员配置方面，公司根据自身情况制定了知识产权专员并制定相应的岗位说明，注重对知识产权管理员工的培养，目前已经开展过知识产权意识培训、企业知识产权管理制度培训和检索技巧方面的培训，员工知识产权管理技能和素养大幅提高。自贯标工作开展以来，企业知识产权管理标准开始在公司每一位员工心里潜移默化，形成相应的执行标准。目前知识产权运行良好。在研发方面，科技成果立项专项检索报告、立项报告、研发成果评估记录，申请专利前检索报告有序进行，研究成果经研发部和总经理讨论，确定申报专利的类型或作为知识产权秘密进行保护。公司将每年组织一次知识产权评估，讨论现有专利的价值，并决定是维持还是放弃。各项知识产权台账都已建立，知识产权信息搜集工作稳步推进，并建立知识产权数据库。培训记录、奖励台账、知识产权费用使用情况等均已记录在案，公司员工保密合同、竞也禁止合同也均已签订。在与供应商和采购商签订合同时，知识产权条款都经过审核，避免了相应的知识产权风险。目前公司知识产权运行良好，能符合贯标要求和企业需要。在2018年知识产权运行评估中，也发现了一些问题，主要有：（1）业务部在部分市场活动前未制定知识产权风险规避方案，存在一定风险；（2）部分销售合同没有进行知识产权条款审核，存在一定的知识产权风险。公司分析产生了问题产生的原因，并责成有关部门采取以下措施：（1）组织培训学习，加强业务部门对相应条款的理解，提高知识产权风险意识和工作能力，避免类似事件发生。（2）公司制定统一的含知识产权条款的销售合同，业务部负责落实，知识产权部加强相应的监督工作。三、公司贯标工作成效自公司开展贯标以来，知识产权工作日益标准化，知识产权奖励明显化，知识产权信息利用效力大幅提升，员工特别是技术研发人员科技创新热情高涨，企业研发的速度有较大提升；知识产权制度的推行，公司对知识产权潜在风险更加了解，降低了企业未来的风险；研发部门和生产部门大力推进知识产权转化力度，知识产权转化达100%。以下是一些成果具体的数据：序号项目目标