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文档简介
信用社演讲:做合规员工,做合规业务,共创美好明天亲爱的领导和同事们:大家早上好。我来自xx联盟。我演讲的主题是成为合规员工,经营合规业务,创造更美好的明天。最近,“合规”这个词最常出现在你的脑海中,因为最近全市所有农村信用社都在非常活跃的气氛中组织了一系列合规文化知识竞赛。通过这些独特的活动,我们进一步提高了我们的业务知识和业务水平。那么,合规文化对每个人意味着什么?我曾经看到一个同事形象地把我们的农村信用社比作一艘船。目标任务是船头,它决定了船的方向。信用社的各种业务是外壳,是农村信用社的主要组成部分。员工的素质和绩效评估的方法是决定船速的桨。我们内部的基本管理是船尾,它决定了船的平衡。什么是合规文化?我认为它是一条河流,是新河不断发展的动力。然而,事实上,水可以载着一艘船,并推翻它警告我们,河流可以推动我们前进,但如果我们不遵循既定的和顺从的路线,我们可能会被河流吞没。那么,我们如何才能成为合规员工、经营合规业务并深化我们的合规文化?我认为,做好这一点,首先,我们每一个合作社工作者对合作社事业的热爱是我们做好每一项工作的前提,也是合作社事业发展的最重要的动力源泉。这种爱有时可能只是一句话,甚至是一个微笑。进入农村信用社大家庭后,有一次经历让我深受感动:一天下午,在完成网点的日常工作后,我们像往常一样打扫了营业室和营业室。然后两个路人经过,其中一个说:“看,信用合作社现在经营越来越多的业务,提供越来越好的服务,每天的清理也越来越规范。我们老百姓的钱在这里。放心吧!”从这段简单但却发自内心的话中,我深深地意识到,我们需要做一个顺从的员工,为农村信用社树立一个良好的形象。精力充沛是没有必要的。众所周知,事实上,一点一点,琐碎的事情甚至可以拉近我们和客户之间的距离,因为这反映了我们一丝不苟的态度和探索进取的决心。其次,要深刻理解合规促进发展、合规产生效益的内涵。俗话说,方圆没有规章制度。合规文化是信任与合作业务的核心文化,是我们应该遵守的规则。没有合规文化,千千就不可能与他人团结一致,发挥最大的能量。想象一下,当我们一起划船的时候,如果我们为彼此而战,如果我们持有不同的观点,我们肯定不能前进。因此,合规文化是我们生存和发展的重要保证。最后,持续学习和自我充实是我们成为合规员工和开展合规业务的基础。试想一下,如果我们没有扎实的业务知识,我们如何知道哪种业务流程是合规的?不能做合规业务,你怎么能成为合规员工?近年来,在xx市办公室的正确领导下,大家努力探索、奋斗进步,取得了很大的发展。但与此同时,我们也应该清醒地认识到,金融市场的竞争越来越激烈,优胜劣汰的自然法则要求我们不断完善自我,改革创新。我们每一个人应该做的就是不断学习和充实自己,牢记规章制度,熟悉业务流程,牢记“合规促发展,合规带效益”的座右铭,树立“合规无小事,违规带大事”的意识,为xx信用合
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