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文档简介

中学党团工作计划框架学校工会将在上级工会的正确领导下,根据学校党支部和校长办公室工作进行部署。坚持法治协会,加强自身建设,全面提高工作质量,配合学校行政,继续走品牌学校运营道路,加强学校精神文明建设。本年度的工会将紧密围绕学校的中心工作,集中精神,推进工作作为基本思路,全面发挥工会的整顿、参与、教育、建设四大职能,充分发挥桥梁纽带作用,保护教职员的合法权益,实行民主管理、民主参与、民主监督制度,调动广大教职员的积极性。主要从以下方面开始:1.加强工会制度建设。改善工会组织,为开展工作奠定坚实的基础,不断改善学校工会组织,建立忠诚、虔诚、协调等委员会;工会会员有意识地深入群众,通过计划的群众和活动吸引群众,建立工作依靠群众的工作机构。2.以人为本,保护教职员的合法权益。加强源头参与,以参会为载体,推进学校民主管理建设。学校交班会是教职员行使民主权利和参与学校经营的重要形式,是维护教职员合法权益的重要途径,学校工会组织交班会,积极保护教职员的合法权益。3.完成“吴必访”制度,开展丰富多彩的文体活动。关心教职员的实际困难。学校教职员因婚姻产假和生病住院,学校工会都要组织职员慰问。积极参与教育厅工会组织的各种评价活动。与学校实际情况一起开展教职员比赛等丰富多彩的文体活动,为我校教职员争取物质和精神文明的两大丰收奠定了基础。4.创建“教职员之家”,开展“快乐教职员”学校系列活动。继续组织“快乐教职员”学校快乐健身班、快乐养生教室、快乐烹饪课等活动。5.照顾教职员,服务教职员,提高教职员的幸福指数。第一,将举行“生日快乐”活动,教职员生日那天送蛋糕、花、贺卡。第二个是建立海菲教院“幸福短信”平台,每周用短信送生活感悟和人生哲学,关注养生,抚慰心灵,提高教职员的幸福指数。具体的主要任务列在以下日历中:上半年:1月-2月1.退休教师专题讨论会;迎接新年,慰问温暖而困难的教职员。2.报告医疗互助报销材料。3-4月1.庆祝“3.8”妇女节,组织女教职员琵琶湾休闲活动。2.报告20xx年系统医疗互助会议名单。3.向20xx-20xx县教育系统“职业家庭”先进个人报告;4.开展教员男子足球运动,2-3次与兄弟学校的友谊赛;5.组织教职员男子篮球队,制定训练计划,加紧训练,2-3次友谊赛;6.“妇女示范服务”制定开展竞争活动的计划。7.“5.1”庆祝劳动节工会活动,学校举行第二届“诺贝尔杯”教职员山岳大会。8.组织县教职员艺术团排练活动。9.主办县职工生活技能培训课程。5-6月1.燃烧的5月份教职员练歌房比赛;评价优秀的工会工人、工会活动人士。举行第七次第三次教育机构会议;4.快乐烹饪教室“个人烹饪”比较。5.组织“感恩节、奉献”征文活动。下半年:7,8月1.和学校一起做好夏季教师伦理培训。2.配合学校进行暑期教师疗养;3.新教师调出教职员工会组织关系,加入工会组织。4.配合县慈善团体,做好疑难(大病)教职员调查、慰问工作。九月1.庆祝第29届“教师节”活动;退休教师研讨会为学校发展发挥余热。进行困难(严重疾病)工作人员调查。配置教师参与中小学教师信息技术应用技术竞争5.组织老师参加“学生想成为喜欢的老师”演讲比赛(以叙述为主)。10月1.学校将举行第二届“诺贝尔杯”教职员大会。2.“9?9”慰问重阳老年节退休教职工。11月1.z县职业中学第七届第四届教育机构会议举行;参加县第7届“铃杯”男职员篮球赛。开始快乐烹饪课12月1.参加军队第12届“钟声杯”教职员文艺演出。20xx年医疗互助和报销工作安排;欢迎上级工会对我校工会的评价。4.迎接新年的教

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