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文档简介

企业在我心中演讲我的衣食住父母，我的精神受托了我的衣食住父母，我的精神寄托在我身上企业在我心中发表演说19岁参加工作，12年过去了。 从当时不了解世事的学子那里，现在、明天为了不找工作而努力着的我，看到“企业在我心中”的主题时，首先想到工作，在学生时代，感叹“让读书的日子永远，让工作离我们更远的时候”。 我以为工作真的很累。社会真的复杂吗？ 人生既要学习，知识又长，随着年龄的增长，利用积累的知识从事体力和脑力劳动是工作。 那是支付，也是获得，是长大后生存的基本方法。毕业了。 找到工作单位了。 工作做好了。 就业压力没有现在那么严，1993年的我很高兴，很高兴。 从那以后我就能工作了，我的工作单位是*公司。 据说人是集体的和社会的。 看书的时候，班就像一个大家庭，现在职场又成了我的另一个大家庭。 想在这个大家庭中快乐生活的秘诀就像在自己家里一样，团结、互相帮助、友爱、忍耐。工作被称为“敲钟上班，盖章取钱”。工作有“桌子、椅子、报纸、水”的人。这种工作经验我有过。 当时，我们工作悠闲，工资不高，荒废青春，忘记了自己的专业知识。 公司，她缺乏团结力和战斗力，没有开拓进取精神，她的债务壁垒。 我们的经济效果在同一行业越来越低，员工的待遇也和业界的人不同。1998年，公司实施了以财务管理为中心的改革。 条例多了，纪律严了，人自律，努力，用力，工作和利益相连，有人笑了。20XX年的就业形势更加严峻，提出了公司内部退出的政策，制定了等待停职的规定，开始了以职场竞争为手段的人事制度改革。 许多同事提倡“以人为中心”的理念，呼吁“开拓创新”的口号，理解了“职场依赖竞争，收入依赖献身”的道理。 我们公司丢了包袱，我们员工搬到了新房间。 我们都志成城，我们努力工作，不怕夏天的雨和冬天的雪，我们笑春天的花和秋天的果实。今年制定了业绩工资审查政策，全体员工都有自己的联系方式。 再次体现了劳动分配、多劳多得的分配原则。 各课、车站之间你追上来，互相学习，互相比赛，不仅是工作。 3月3日的雪灾，是我们竭尽全力救苗的4月26日的冰雹灾害，我们在找苗子。是时隔25年的旱灾气候，我们抗旱，直到天降。 随时，我们都和农民一起渡过难关。 经过6个月的审查和县上组织的巡回大检查，各级领导肯定今年的生产又上了新阶段。 确实，我们在工作中存在缺点和不足，需要不断学习各种专业知识，也有发展不平衡。 谁不想追求100分，只要大家尽力，我们就能达到的是自己能力的100分。 通过业绩工资的评价，我更加感受到团队精神的重要性，有人的成绩不能代表集体，有人的错误和落后足以耽误大家，我们追求的是一起前进。回顾起来，我们的企业在不断创新进步，我们的经济和社会效益在不断增加。 这充分体现了企业。 她在我们每个人的心里，是同一家企业还是同一个人？ 但是，我们深刻理解自己和
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