




已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
书记在全县第三季度经济形势分析会上的谈话同志们:这次经济形势分析会主要是报告研究项目的工作。 刚才,XX杂志通报了13季度的经济运营情况,安排了第四季度各经济工作的有关领导经常就产业发展和“双百”项目的协调服务、工程建设等做发言。 前三季度,我县各部门工作非常努力,经济运行情况良好,项目开发效果极高。 形势很好,主要表现在三个方面第一,发展的效果明显地出现了通过近年来实施项目推进战略,经济社会始终保持着快速发展的势头。 从上一个第三季度的纵横比来看,主要经济指标明显好于往年,实现了“三个突破”,建立了“三个历史最高”。 季度平均,GDP每季度突破12亿,规模工业产值每季度突破5亿,财政收入每季度突破1亿。 规模以上的工业总产值增长,财政总收入比去年同期提高了一个百分点,实际利用外资增加了147%,比上年提高了一个百分点。 这三个指标创下了“15”以来同期的最高记录。 从纵横比来看,大部分指标居全市前列,获得“两个第一”、“四个第二”。 规模以上的工业总产值、财政总收入两个指标在全市增长第一;地区总产值、财政总收入、城市居民人均可支配收入、农民人均现金收入四个指标的总量在全市居第二。 规模以上的工业、财政收入、实际外资和城市居民可支配的收入增长率分别超过全市、和百分点。第二,发展潜力比较充分地发掘了今年以来,重点实施产业发展、“双百”比赛项目、标准现场建设和工业用地征用,为“十一五”的新发展奠定了比较坚实的基础。1、“10 3”产业的发展呈“两个好”。 对市“10 3”产业,县委、县政府提出“6 3”产业发展构想,在扩大“建材、煤、电力、旅行、机械制造、农林产品加工”等6个传统和优势产业的同时,大力发展发展品牌服装、电子、冶金等产业,争取到20XX年,地区总产值、财政总收入比20XX年加倍,工业总产值达到140亿元以上。 目前,六个产业的发展进入了新阶段。 一是发展势头好。 表现为三个方面:首先,六大产业已经成为我县招商热点。 19月6个产业新签约,建设项目59个,计划总投资亿元的建设项目4个,总投资亿元的咨询项目70个,总投资36亿元。 其次,紧接产业项目成为项目开发的亮点。 今年,特别是全市项目现场会议后,我们更加注重抓住连接产业,促进了连接产业的迅速发展。 目前,建设项目为89个项目,其中继产业项目之后的项目为51个项目,占项目总数的%,项目等级也很高。 引进XX、XX家具、XX纺织等在国内外有知名度的企业在我县定居。 第三,园区的先头作用开始出现。 通过建设标准现场,征用更多的工业用地,进一步提高项目入园的魅力。 第二,发展前景光明。 根据目前招商态势,我县确定的六大产业和重点发展的品牌服装、电子、冶金等产业有望扩大。 特别是六大产业,先后参加了XX、XX、XX等大规模项目,到20XX年,“6”产业年总产值将达到105亿元以上。2、“200”项目实现了“两个以上”。 一是新开工、竣工的项目很多。 新开工项目26个,计划总投资亿元,已完成投资亿元的新竣工项目20个,总投资亿元,7月完成投资亿元。 二是新的合同项目很多。 新合同项目24项,计划总投资亿元,目前已达到7250万元。3、标准化现场建设和工业用地的集中征用体现了“二速”。 前期各项工作基本就绪,已进入稳步实施阶段,工作整体突出“快”字。 一是目标任务早日执行。 成立县工业用地认可申请和标准现场建设指导组,制定工业用地报批征用和标准厂房建设工作方案,将标准现场建设和工业用地认可任务分解执行到小区和有关部门、乡镇。 同时,规定了土地申报、征用、拆迁、设计等各个环节的时间表,要求按时间表迅速推进各工作。 二是计划设计得快。 基本完成了地质勘探、区划图、现场设计图等各项前期工作。 下一步将以招商、县乡财政投入、企业自主建设的方式建设标准厂房,到20XX年春节完成10万平方米标准厂房建设,确保征地1500亩。第三,干部的主观能动性得到了积极发挥第三季度,各项工作能取得较好的成绩,最根本的是,各级各部门的工作更加充实,干部的态度更好,全县上下发展的气氛更浓。 一是各级领导班和广泛干部的凝聚力、战斗力很强。 今年,有几个大项目在我县定居下来,如XX实业、XX纺织等,这些项目涉及到征地的拆除等工作,时间很紧,任务很重,工作量大,没有强有力的指导班,很多干部的心就合在一起,勾结起来。 二是各级领导小组的发展意识很强。 全县各级各部门都可以抓住机遇,积极地创造势头,注视发展。 比如,XX镇大胆开拓、勇敢创新,大力实施项目推进战略,扩大城市规模,巩固发展基础,经济社会发展跃进到新阶段,显示出强劲的发展势头,着力建设“XX第一镇”。 三是各有关部门的服务适当。 大部分部门服务意识强,可以积极服务。 例如工商、消防、环保、国土等部门可以自主办理有关手续工作。 四是很多干部态度好,责任感强。 全县很多干部紧紧围绕着县委、县政府的决定,以XX的发展为自己的责任,着力于工作的执行,特别是在项目开发中,竭尽全力工作,出现了很多好人的好事,表现了XX老区干部应该做的献身精神和强烈的工作心、责任感在看成绩的同时,要清楚地认识到我们的工作也有很多困难和问题。 客观地看有“三难”。 首先,供给地很难。 我县是典型的山区,供给地成本高,用地指标少,已经成为我县项目开发最突出的问题。 其次,融资很难。 随着我县“双百”竞赛活动的开展和标准现场的大规模建设,必然会有很多企业投资XX,企业流动资金需求激增,企业融资问题成为制约项目发展的新“瓶颈”。 第三,工作很难。 很多新企业在XX定居后,企业的雇佣需求急剧增加,需求和供给的矛盾变得更显着,特别是技术型工人,更难以满足企业的需求。 主观上看,首先缺乏抓住机会的发展意识。 有些党员干部机会意识不强,不认识市委提倡的“厦门见行动”,是推进XX发展的好时期,“双百”竞赛、标准现场建设、集中征用工业用地也有这种杂音。 其次,缺乏“慢慢前进也会下降”的危机意识。 有些部门,有些同志习惯于享受过去的优势,沉浸在过去的成绩中,满足于自己纵比所取得的成果,缺乏危机感,如何发挥优势,创造新的优势,想得不太远,不远,睡眠不安的危机感和担心意识。 第三,缺乏创新突破的勇气和决心。 这是我们干部队伍中最突出的问题。 有些干部在工作中遇到的新情况、新问题上缺乏开拓精神和创新勇气。 “可怕”这个词打着头,不应该承担责任,不应该打拍子,把一切都推上来,有的乱拍,对于县委、县政府提出的目标任务,决心不执行工作的一部分思想没有解放,没有按部门办班级的大局意识这些问题,必须大力解决今后的工作。下一步的工作,要把项目围得紧紧的,重视项目。 特别要注意把握项目开发的五个重要环节。第一、连接。 从项目募集、开发开始,做好项目准备,形成“开始生产、开始建设、开始准备、企划”的转变发展结构,不停止投入,项目不断推进阶段。 一是围绕连接产业的发展储备项目。 以发展旅游、机械制造、农林产品加工、品牌服装、冶金等连接产业的构想为中心,在延长产业链、形成产业集聚、提高产业竞争力的基础上开发项目、储备项目,为培养顶尖企业形成上下游产业,形成产业集聚、合作、辅助。 二是围绕“1118”的项目准备。 利用“投资龙岩”平台,对“1118”有效地进行项目招聘、介绍、对接和转换,促进项目合同、落地、建设、生产。 特别是资源综合利用发电站、环保设备增氧机、XXX等项目前期工作,以“1118”投资XX签约为目标。 三是围绕“十一五”计划的储备项目。 以项目为“十一五”规划的核心,运用循环经济理念,规划项目工作,通过特别规划生成基础设施、能源、产业发展和社会事业等项目,重点促进非资源型、高新技术型、生态节约型项目的生成,形成项目储备库同时,加强与上级部门的工作联系,重视项目对接,加强与省市有关部门的协调沟通,将更多的项目纳入省市规划产业配置,提高县项目在省市“十一五”规划中的比重。二是申报单。 能否尽快实施好的项目,在很大程度上取决于我们的报纸工作,也取决于我们的主观努力。 一个是通道必须畅通. 必须尽快适应投资体制改革后的新的批准要求,掌握并熟悉有批准、批准、申报项目、有批准手续、设定了批准要求和前提条件、需要哪个申报资料。 同时,深入论证、慎重推敲、考虑和改进项目建设、资金筹措、实施等方案之前,为项目顺利批准奠定基础。 第二,报告是有效的。 认真研究国家和省、市的政策,国家和省、市需要什么,我们在报告时处理什么,国家和省在考虑什么问题,我们在报告时反映什么问题,用有效的沟通报告,确保项目的入选率提高。 第三,跟踪紧凑。 跑项目需要成千上万的方法,要经常盯着,全力进攻,尽可能多地捕获项目信息,尽快促进项目合同,尽快缩短项目批准时间。 即使是签约的项目,也不能疏忽。 要充分掌握项目的进展情况,了解最新动向,能勤奋快跑,能正确跑步。 特别是大项目要保证前期经费,做好专业班的责任、专家跟踪、专业处理。第三是进展。 有进度才有形象,有效率,有利益。 另一方面,未建设的项目开始作业。 责任部门和项目主体要进一步明确责任,逐一分析研究。 条件基本成熟的情况下,抓紧时间,尽快开工的条件还不成熟的情况下,分析原因,全力支持一个一个的解决,争取提前开工时间,尽快开工。 目前,重点抓住北京慧点、龙湖狩场等项目跟踪,促进项目早日开工。 另一方面,建设项目正在掌握进展情况。 在确保工程质量的基础上,要加快项目进度。 一是掌握项目总目标的进度情况,什么时候竣工,目标必须明确;二是掌握为了确保分阶段任务的完成,必须排序的时间进度;三是掌握每天的建设进度,当天的任务必须当天完成对于建设项目面临的问题,各有关部门要收集资源,重点协助解决。 尤其要大力促进兴鑫水泥二期、国产实业等重大项目投入,提高实际完成投资的比例,加快西华家具、胜捷家具、好日食品等开工项目的进度,促使年内竣工。第四,要素。 制约项目发展的重要因素还是一般说的用地、融资、招工“三难”问题。 一是用地方面。 另一方面,必须向上做很多努力。 要继续努力包装项目,积极努力,研究政策,利用明年新的土地改造时机,调整我县的农保地计划。 各级各部门各企业要抓住机会,抓紧项目,抓紧土地申报工作,充分利用土地指标,继续获得指标自主性。 特别是国土部门要继续做指导和提高的工作。 另一方面,要深入挖掘潜力,就必须活用闲置土地、闲置现场、校舍等沉淀的土地,提高土地节约率和利用率,集中土地使用。 二是融资。 为了解决资金问题,必须加大民间融资力度,增加规范和引导中小企业贷款担保中心,鼓励社会自然人股票和有一定实力的企业,开展金融中介服务,提供企业贷款保证。 三是就业方面。 各级各部门要把招聘摆在与招商同等的位置,采取有效措施,拿到招商,拿到招聘。 那一对企业的劳动环境的监督管理能力要大。 促进企业确保在劳动者的劳动力、劳动时间、工资福利、劳动保险等方面符合有关法律法规的要求。 那个第二劳动服务网络必须健全。 通过对企业就业需求的调查,建立劳动力资源数据库,发布招聘信息,联系内陆省劳动部门,积极让海外劳动力到我县就业,把我县劳动力出口重点放在为县内企业提供劳动力上,减少新的劳动力流失现象。 同时充分利用“阳光训练工程”、“扶贫训练工程”,做好农民工定向培训,提高素质,提高就业能力,促进农民成为员工,制定和完善县内工人优惠政策,解决工人子女入学、医生等困难,以招工工作为年度目标第五个是责任。 责任感是各项工作的前提和基础,责任能否有效地落实直接关系经济建设的效果,促进和建设XX经济发展,真的要对XX人民负责。 作为各级领导小组和干部,考虑如何落实工作责任。 必须实行领导的责任。 实行领导责任主要是各级领导是否积极抓项目,是否善于抓项目,具体是否善于抓项目。 积极抓住项目,是工作心、责任感的表现,以压力为动力,塑造发展势头的表现。 现在要积极把握“双百”项目的执行,签约几个项目,多征收一些项目要开始生产的土地,建设一些标准现场,全面完成向县委、县政府提交的任务,争取超额完成。 每个领导干部至少要花一半以上的时间在项目上,真的很沉,要去现场,自主地和业主、施工队、群众了解情况,协调工作,解决问题。善于抓住项目,是领导素质的体现。 目前,很多乡镇和部门都涉及“双百”和土地征用、标准现场建设工作,在这些工作中能否做好什么,能否很好地解决项目建设中面临的困难和问题,是当地党政治领导人执政能力的体现,也是责任的体现。 大家要多想一想,多想一想,实际上实现“八仙过海,各有神通力”。 具体抓住项目,是工作方式不务实的体现。 项目工作是“高层”项目,执行“高层”领导,主要领导要自己抓项目,项目工作不是“原则领导”,而是“事要自己低头”,切实做好项目开发工作项目领导和相关项目工作小组真的要负责,从项目谈判合同到资金交易、建设等环节提供全过程、全方位、全身心的服务,真的要改变过去“挂也不挂”的现象。 2 .执行项目开发责任。年初,我们已经把项目工作责任分解到各乡镇和县直经济部门,这一责任也应该是军令状,坚决完成,“双百”,不能因标准现场建设的重新安排任务而影响年初责任状的执行。 3必须实行有效服务的责任。 服务项目的建
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国新型农业行业市场调查研究及投资潜力预测报告
- 中国车灯行业市场发展监测及投资前景展望报告
- 中国无水叔丁醇行业发展趋势及投资前景预测报告
- 2025年中国显微硬度计行业市场发展监测及投资战略咨询报告
- 2025年中国自动连续发泡机行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告
- 中国起重机制造行业市场运行现状及投资战略研究报告
- 2025-2030年中国吸水胶管行业深度研究分析报告
- 2020年安全生产月文件
- 医院安全生产工作总结及下步工作计划
- 主操安全生产责任制
- 某矿业股份有限公司高管人员绩效考核与薪酬激励制度
- 动火作业施工方案
- 施工现场防汛安全教育
- 肿瘤患者全程健康管理
- T-CNAS 18-2020 成人住院患者跌倒风险评估及预防
- 腹股沟疝嵌顿病人的护理
- 《特种设备重大隐患判定标准(陕西省)》解读与培训
- 科技革命与产业变革-深度研究
- 17J008挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)图示图集
- 《收益法在无形资产价值评估中的应用案例分析:以M生物公司为例》8900字(论文)
- 《工程建设质量信得过班组建设导则》
评论
0/150
提交评论