医院门诊护士工作计划的范文

医院门诊护士工作计划关于医院门诊护士工作计划范文的这篇文章是为大家整理的，希望大家的帮助！医院门诊护士工作计划范文第一，注重提高护理质量目的：多种护理质量标准：高危部门护理质量90分，合格率90%；急救药品痊愈率100%；消毒隔离质量合格率100%。措施：1、加强监督，发现每周对门诊各区域跟踪护理质量，及时纠正问题。2、每月实施门诊护理质量分析改进，持续不间断地全面加强和推进护理服务工作的标准化和标准化。3.将护理质量纳入审查计划，使评价尽量反映工作质量和效率指标。第二，改善服务态度，提高医院形象。目标：与201x年相比，门诊服务质量有所提高，平均满意度超过90%的措施：1、1年试点实施后，“医疗服务招标评估”活动对调动医疗活动的积极性起到了很大作用，20xx年诊所将继续进行评估活动，在此基础上，将扩大事故，增加服务项目，实际上“以患者为中心”，以便利患者。2，201x年针对门诊服务人员形象问题制定奖惩措施。从组合形象开始，诊所指导医生、护士着装标准整洁、精神饱满、表情亲切、态度和蔼、说话温柔、动作温柔。3、提高服务级别。招待患者要有礼貌，操作要有感恩性，不足的地方要有道歉性，对待患者需要温暖体贴，关爱等照顾，还要告知患者责任感，对所患的疾病进行健康宣教等，持续提高护士的文化素质和修养，提高患者的满意度。第三，加强教育，提高技术水平。目的：护理人员标准化培训和评价合格率100%，实际操作能力大幅提高措施：1、根据门诊特点，制定符合门诊实际的标准化培训项目，以多种形式对护士进行全面系统的培训；2、每月一次，组织服务概念更新、营销意识、相关检查前的准备和注意事项、静脉药物配置和使用规定门诊一般技术的内容。3、每月以鼻内护理人员为对象进行3项基础论知识和操作考试；四、提高安全管理水平目的：减少护理不良的发生，护士高发生率0措施：1、每月集中护士学习，加强护理安全教育，提高法律和自我保护意识。这包括病情观察、分析、医生看病、执行、卫生规定、法规学习等。2、加强质量管理，保证预防到位，每天检查各班工作的实施情况，及时纠正、分析发现的各种隐患，提出切实可行的预防措施。3.加强护士与患者及家人之间的沟通，履行通知义务，尽量减少护理纠纷的发生。第五，沿着医院速度开展中医特色护理目的：中医护理技术操作合格率90%合格分90分措施：1.护理学和中医，中西医知识和技术系列教育(训练时间为100小时)，参训率90%；2.有研究中医护理例行程序、中医护理程序及中药特征的康复和健康指导内容的计划，使护士更加熟练和应用。医院门诊护士工作计划范文第一，组织门诊护士努力学习各种医疗法规，向医院发送文件资料，提高门诊护士的职业道德性，加强护理质量安全观，牢固树立社会主义荣辱观，明确以全体患者为中心全心全意为患者服务的职业观。工作中态度热情，积极主动，紧急患者思考，规范着装使用，温暖的语言，亲切的语气，平等对待患者，周到的护理，实现了病人抱怨门诊诊疗工作的零利率。第二，在护理专业的指导下，组织进行护理技术操作训练的门诊护士，通过技术操作视频、示范、现场指导等相互交流经验，规范和统一新护士的护理技术操作，促进了护理技术操作水平的提高，顺利通过了医院的护理技术操作审查。第三，每月组织门诊护士工作学习和阅读笔记交流，共享资源，扩大思维，增进部门间的了解，扩大知识，提高大家的学习兴趣，阅读护理杂志，促进护理论文的写作，提高护士研究意识。第四，每周到各部门检查急救药品、设备是否损坏，灭菌包的合格情况，发现问题，及时整顿，确保急救药品设备的痊愈率达到100%，消除灭菌药品的遵守，安全风险，消除事故发生，防止全年发生护理错误事故。1人1管1管消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染。每月接受护理部定期检查，找出错误，及时提出纠正措施，及时纠正。第五，在门诊董事的指导下，参与门诊健康讲座广告设计、时间、内容、场所布置、设施准备、资料发放、患者接收、登记等。敦促演讲者整理文稿，向健康的金教投稿，满足患者信息的要求，促进病人的身心健康。在有关部门的支持下，从今年7月到现在完成了6次健康讲座，听课人员达到了200多人，得到了更好的社会利益，扩大了医院的影响力。第六，护理系的人员配置，一名区内护士和一名外部病房护士顺利转移了位置。门诊护士不足，通过护理和门诊自身内部安排，圆满完成了每周外勤访问工作和门诊大量体检工作。社区护理人员加班，圆满完成了社区儿童预防接种和社区卫生任务，取得了良好的社会效益。7、门诊护士向护理杂志投了一篇，向健康金桥投了两篇。内江质量、外树形象、连带承诺、努力工作，进一步提高门诊护士的职业质量和护理工作技能水平，满足新形式的患者护理。医院门诊护士工作计划范文第一，要继续加强应急管理站建设，提高护士的应急能力1、深化护士的急救意识和集体意识，定期进行有计划、有组织的工作目标训练，培养具备急救专业资格的护理人员。2、在急诊室继续建立和完善各种规章制度，加强人事卫生管理法规的学习，提高员工的法律意识。3、推进各种应急事业的标准化管理，提高救援成功率。第二，注重“三基”训练与临床实践相结合，提高员工的专业素质。1、熟练掌握一般病情的判断、抢救过程及护理要点，进行周期性审查。2、精通心肺复苏的抢救技术。3、擅长伤口治疗及绷带止血技术及伤员心理治疗。4、急救时呕吐、灌肠、注射、氧气及体位一系列操作技术及状态监测等专业技能，对准确及时的场所的要求。第三，通过严格的救助室、处置室管理，确保为患者提供宝贵的救助时机1、熟悉各种仪表的使用，其性能良好，随时保证储备。2、各种急救药品、仪器由专门负责人负责，与定时检查、固定放置、定期消毒、维持药品基数和卡相符，严格管理急救药箱，确保院外急救的正常使用。3、使用各种急救药品后，及时整理、补充、记录，保持清洁整齐。四是严格执行各项工作标准，保证护理工作的安全、有效、全面执行护理工作1、严格执