黑龙江省大庆市2020届九年级化学上学期第三次双周检测试题 新人教版五四制_第1页
黑龙江省大庆市2020届九年级化学上学期第三次双周检测试题 新人教版五四制_第2页
黑龙江省大庆市2020届九年级化学上学期第三次双周检测试题 新人教版五四制_第3页
黑龙江省大庆市2020届九年级化学上学期第三次双周检测试题 新人教版五四制_第4页
黑龙江省大庆市2020届九年级化学上学期第三次双周检测试题 新人教版五四制_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

黑龙江省大庆市2020年9年生化学前学期第三届两周试题相对原子质量: zn-65h-1s-32o-16cu-641 .选择1 .若某物质为金属材料,则该物质()a .必定是单体b .必定是化合物可能是c .混合物d .单体或混合物2 .有x、y、z三种金属,将x和y分别放入稀硫酸中,x溶解产生氢,y将不反应的y和z分别放入硝酸银溶液中,不久,银在y的表面析出,z不变化。 根据以上实验事实,判断x、y、z的金属活动顺序正确的是()A.XYZ B.XZY C.ZYX D.ZXY3 .精制含有少量砂土的粗盐。 下一个操作步骤是正确的()a .过滤、蒸发、结晶、溶解b .溶解、蒸发、过滤、结晶c .溶解、蒸发、结晶、过滤d .溶解、过滤、蒸发、结晶用于调制4.15%氢氧化钠溶液的设备是()a .玻璃棒、药匙、烧杯、量筒、托盘天平b .托盘天平、烧瓶、药匙、玻璃棒、烧杯c .量筒、漏斗、烧杯、玻璃棒、药匙d .蒸发盘、碟形天平、漏斗、烧杯、玻璃棒5 .我们的家庭生活中有铁桶,现在有四种溶液,可以装在这个桶里的是()a .盐酸b .稀硫酸c .硫酸铜溶液d .白酒如果有6.0.05克的物质在室温下溶解在10克水中饱和,这种物质一般会被分成()a .易溶性物质b .可溶性物质c .微溶性物质d .难溶性物质7 .某溶液可以使石蕊试液变红。 这个溶液的说法正确的小组是()酚酞试验液为蓝色,酚酞试验液不变色,酸性、碱性、酸溶液,必定存在ha.b.c.d.8 .“雪碧”是无色的碳酸饮料,将少量的“雪碧”滴到紫色石蕊试液中再加热,溶液的颜色变了是()a .变成红色后变成紫色b .变成红色后颜色没有变化c .先无色后变成红色d .先变成蓝色后变成紫色9 .下面的过滤器操作不正确的是()a .玻璃棒下端请靠在三层滤纸上b .滤纸的边缘要比漏斗的边缘低,多馀的部分要切掉,用水浸湿并紧贴,不残留气泡c .过滤时将液体沿着玻璃棒注入过滤器,使液面高于滤纸边缘d .漏斗的下端紧贴着烧杯的内壁10 .以下反应类型中,必须以单体参加的反应是()a .化合反应b .分解反应c .取代反应d .氧化反应11 .浓盐酸和浓硫酸均开放1周,其质量和溶质质量点数的变化为()a .质量变小,溶质的质量分数也变小b .质量变大,溶质的质量分数也变大c .浓盐酸的质量变小,浓硫酸的质量变大,溶质的质量分率变小d .浓盐酸的质量变小,溶质的质量点数变大,浓硫酸的质量变大,溶质的质量点数变小12 .我认为以下摘要和推论是合理的()a .氧化物一定含有氧元素,含有氧元素的物质一定是氧化物b .离子是带电荷的粒子,带电荷的粒子一定是离子c .碱性溶液使酚酞变红,使酚酞变红的是碱性溶液d .盐中含有金属离子和酸离子,NH4NO3中不含金属离子,不是盐类13 .实验室制备了溶质质量分数为6%的氯化钠溶液50g,以下方法是正确的()a .用托盘天平称5g氯化钠用50mL的量筒取必要的水的体积c .溶解氯化钠时,使用的玻璃器具是量筒、玻璃棒d .把调好的溶液放入广口瓶,盖上塞子贴上标签14.X、y、z三种物质的溶解度曲线如右图所示。 在下面的描述中,正确的是()A.40时z的溶解度最大b .温度从60下降到40时,y析出的结晶最多在C.40下,y和z的饱和溶液的溶质质量分数相同在D.40下,x、y、z的饱和溶液升温至60,溶质质量分数X=YZ15 .有相同质量的a、b两种金属,相对于原子质量ABA (2)降低结晶(3)60 37.5%20 .略21 .铜和铁硫酸亚铁略3 .实验性探索22. (1)稀HCl (也可以是无色的酸性溶液)(2)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论