20XX年司法考试组织工作实施方案

20XX司法考试组织工作执行方案为了加强队伍建设，提高检察机关司法考试合格率，逐步解决XX队“断层”问题，保障XX事业的持续发展，根据省、市文件精神特别制定了这一方案。一、教育目标20XX年司法考试工作要引导科学发展概念，重点放在没有执法资格的XX人员身上，以司法考试基本科目为内容，以提高司法考试合格率为目标，提高司法考试合格率，积极创造条件，创造学习环境，争取取得好成绩。二、实施方法20XX年度司法考试组织工作将以地方、市XXX、北京万国司法考试辅导学校为基础，以封闭的会面方式进行整个视频辅导。三、执行阶段步骤1:准备组织本医院成立司法考试组织工作指导组，组长由XXX负责，领导班子设立办公室，XX兼任事务主任，具体负责这项工作，同时确定一名联络员，及时组织司法考试工作，报告相关文件及信息资料。领导层要及时动员司术人员，进一步明确司法考试和考试前培训的意义和XX院对这项工作的相关要求，提出本院完成这项工作任务的目标和措施，充分调动参谋部准备司法考试的热情和自觉。第二步：视频咨询根据地方和始源的要求及司法考试学校的训练计划，从6月到7月完成了烧伤辅导。本院咨询地点在医院5楼的影像会议室，影像课件由x医院提供。理论提高(5 4节课)。分享民法、刑法、民事、刑所、行政基本法制及其他部门法基本知识。包括核心理论的语境和基础，师团命题模式，师团复习策略。(b)加强系统(1 4个会议)。根据大纲和教材全面梳理司法考试的所有部门法。以事前基础论网络咨询为基础，提出了可考试的点，清除了非考试点，强调了重点，分析了难点和疑点，着重通过自我考试问题系统地加强了相关内容。(c)法律系列(9节课)。通过理论把握法条的真意，打破思维定势，突破知识体系，重构法条联系，利用法条分析典型案例，整体把握法条，提高斯奎的实战运用能力。(d)模型测试(3 6课)。以“完全模型测试”的手段进行“细致的评论”。知识点紧密教材，分值分布严格按照大纲，基于实际问题分析的考试思考，两个金珍模型测试，考试时间，发行卷，收据，答卷印章严格按照考试模拟。主题结束对各典型问题进行多方位说明，不仅回答，还解决了这种考试问题的应变，并听取了1 3，不变地将知识能力转换为评分能力。(e)考试前的突破(4 8节课)。根据各种宏观考试信息，北京万国司法考试课外学校要求众所周知的教授重点分析司法考试的学科特点和新的考试点、热点，掌握考试出题方向，预测笔试，传授现场经验，提高应对考试能力。步骤3:集中培训去年考试分数超过2 6 O分的人(通过名单向地方院报告)，参加XX医院组织的前两阶段视频咨询，x院在XX中央组织进行的一个月内，可能会成为封闭的棉纱。而且，步骤4:组织注册根据法务部的考试具体登记日程，从6月5日到2 O日，国家司法考试登记开始，所有在线预报名称都将生效。四、相关要求(a)有效加强组织领导，深化对司法考试工作的认识；本医院要对XX事业的长期发展和对XX负责的态度，认真总结分析几年司法考试的经验和问题，进一步加强忧患意识。司法考试要在XX队的专业化建设中作为长期发展的大事抓住，高度重视，有效地加强领导，掌握司法考试负责人的底数，及时研究解决本部队考试工作中出现的问题。而且，结合实际提出目标要求，制定实施方案，妥善安排措施，确保实现今年司法考试的目标。(二)处理好工学矛盾。要妥善处理工学矛盾，教育没有参考的人，多担当几项工作任务，让参考人员投入更多的精力和时间参加考试前的教育，还要统筹安排工作，使人员统一分配，使工作工作不受影响，促进考试，促进学习，使士官考试和工作更加充实。参考人要以提高考试能力的有效方法进行考试前集中训练，刻苦努力，克服怠惰、急躁等不良复合，正确掌握学习方法，注意提高学习效率。(c)资金支持和保护。本院为了确保司法考试前训练的顺利进行，决定给参考人适当的补助金。(4)加强统计调查