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文档简介
上坝学区英格幼儿园教师量化评价规则以幼儿园教育指导纲要精神为指导，以目标管理为主线，促进幼儿园全面发展为核心，充分发挥教师在教学中的地位，调动教师的积极性、积极性、创造性，反映多劳动多方面的分配原则。用先进的鞭笞鼓励落后，促进幼儿园的保教质量提高。特别是制定这一细则。教师姓名：2012年12月25日测试核内容除以价钱评估方法评分第一学期第二学期1.坚持四项基本原则，遵守纪律，不违法乱纪。2符合标准3分，一次违法不给分。2.遵守幼儿园教职工行为规范要求，以身作则，通过言行给年幼的孩子树立良好的形象。2符合标准3分，不符合标准就不给分。3.服从学校布局，积极完成上级学校各部门下达的工作任务，按时上交相关资料。(计划、摘要、各种列表)3符合标准3分，上级未能完成任务，上交文件一次扣1分，直到扣除这个小节。1.准时上下班，全忌日没有课，什么事都没有，迟早会退出。5全期间无休假，无缺勤行为为5分，一般服役每天扣除1分。迟到或早退一次扣一分，缺勤一天也不能分。2.按时参加每周会议(政治学习)2一次扣一分，直到扣完为止。按时参加业务学习(包括外出学习)2一次扣一分，直到扣完为止。1.努力学习教育理论，能用在教育实践中，管理能力强，配风好，不会发生各种事故。3根据普通话数，科姆各得3分，发生了一次事故，科姆扣了1分。2.有的班级孩子守纪律，努力成为好孩子，平时活动，休息时间，下楼的时候秩序好，没有事故。在文明班等级上取得好成绩。5文明班每次得5分，表彰班得2分，其余得1分。3.个性化课堂布局，整洁美观大方，随季节变化内容和模式，明确主题，内容有特色。(更换一次以上)4符合标准的4分，不符合标准的适当扣除。4.请做好班主任的工作记录5最终提交检查记录将被详细给出5分，剩下的将根据自己的判断给出分数。5.按照学校的要求，做好早晨中午的检查，值班工作。5要求达到5分，不差一次，也不计分一次，扣除1分。不负责任的事业失误一次扣2分，对犯了大错误，扣5分，追究责任。1.合格学科可以根据需要好好备课，对各学科写三个教学案例，自觉接受学校检查。10教案检查为10分，先分为8分，资格为6分2.积极参加教学研究活动，每学期开课。3教师的总听课次数达不到2节(以记录本为准)。3.整体要求中队小学幼儿园必须学习5个以上的儿童歌曲、5个舞蹈、5个简单的笔划作品。20符合标准得20分，以定期检查和期末考试作品为标准(每节课交5名学生的作品)得不到适当的扣分。1.学期考试中的语言，成绩计算20呃，数平均90分以上20分，85到89分18分，剩下的15分。进行县、镇(电影)级示范课。3担任郡、镇，一次得了五、三分。论文得到了县级以上的补偿。3获得县级一等奖5分，二等奖3分，三等奖2分。这个学期获得了县级以上的名誉称号。3县级奖5分，市上10分。本人获得了大学以上学历5分，教师资格证5分。当年计算，
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