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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4南沙中学备课组长量化百分考核细则南沙中学备课组长量化百分考核细则_年级_备课组组长_学年第_学期考核指标考核内容及要求分值自评得分制订教学计划（共10分）拟定、安排、掌握课程教学进度，订好本年级一学期教学计划和进度安排表，并及时上交教导处。10分开展教研活动（共35分）1根据课时安排积极开展课前备课活动（含二次备课），每周不少于3次。0分2备课组长带头开校内研讨课，不开不得分。5分精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/43积极配合教研组长完成教研活动计划，每学期备课组内至少每人承担组级或以上公开课1节，缺一人次扣2分，扣完为止。0分4认真落实备课组内“一课三议、三课一评”活动，不开展不得分。0分落实教学常规（共30分）1根据教学计划，统一组内教学进度，及时完成教学任务。0分2合理安排好组内讲学稿的编写、作业的布置、后进生辅导等教学常规性工作。5分3一学期听课不少于12节，其中本组教师不少于6节，每少一节扣2分，扣完为止。0分4组织教师认真做好复习、命题、质量分析等工作，努力促进学生成绩的提高。5分健全教研档案（共15分）1所有活动要有详尽的活动记录，并认真完成备课组精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4工作台帐资料。5分2期末将本学期讲学稿整理完整，及时上传到FTP对应文件夹中，不上传或不完整不得分。5分3期末将本组内教师须上交的相关档案材料按时收齐交教研组长。档案材料包括听课本、个人质量分析、教育手记、平时考核表等，每缺一项扣1分，扣完为止。5分做好期末工作总结（共5分）每学期期末对备课组工作进行认真总结和反思，并按照教导处的要求撰写学期备课组工作总结，分优、中、差三个等级得分，不总结不得分。5分完成其他相关任务（共5分）学校或有关处室要求备课组长协助完成一些临时性工作，根据完成效果分别得5分、3分、2分，未完成的不得分。5分加分部分（共10分）年内备课组被评为市级及以上先进备课组，备课组长加10分精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/40分合计得分说明（1）此项考核每学期考核一次，每年累计一次，取两次的平均值；考核成绩作为教师个人绩效工资奖励
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