巡查人员考核标准_第1页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

巡查人员绩效考核评分表姓名： 岗位： 时间： 序号考核项目考核标准满分自评经理评1故障巡查按规定时间、地点、数量巡查LED广告屏，并认真填写巡查日志202节目拍照对新发布广告及时拍照并反馈203节目巡查按时巡查广告节目，并认真填写巡查日志154屏体清洁配合维修部门清洗广告屏及后车窗玻璃155规章制度服从公司安排并严格遵守考勤、报表、用料、用车等规章制度56责任态度积极主动负责任地对待本职工作57团队合作能与他人积极配合并圆满完成相应的工作任务58计划执行有计划、有质量地完成本职工作59沟通能力和公司、兄弟单位的工作人员能进行良性沟通并作出正确反应510合理建议能主动根据设备运行状况提出合理有效的建议5合计分数100综合得分个人总结 签名经理评价 签名 考核细则：1、 绩效考核工资为200元/月；2、 按综合得分的百分比计算绩效工资，例如得分为80分，则当月绩效工资为200*80%=160元。
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论