机关工委年度工作总结

1/6机关工委年度工作总结2016年，市直机关工委深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕全市工作大局和中心任务，以加强党的执政能力建设、先进性建设、纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，以创新、务实、进取的精神，切实加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，有效发挥了机关基层党组织的协助监督职能和先锋示范作用。一、以思想建设为先导，党员学习教育有新成效1、认真学习贯彻党的十八大精神和市第十三次党代会精神。学习贯彻党的十八大精神是一项重要的政治任务，工委迅速把十八大精神纳入党员干部学习培训重点内容，下发十八大精神学习要点，发放十八大报告辅导读本和新修订党章学习读本等资料，邀请省委党校教授开展十八大学习骨干专题宣讲辅导，迅速兴起学习宣传十八大精神热潮。市第十三次党代会召开后，结合党员思想实际，积极采取中心组理论学习、支部学习、领导上党课、网络在线学习等多种形式，及时组织党员干部贯彻落实会议精神，把机关各级党组织和广大党员干部的思想行动统一到市委的决策部署和要求上来，为加快推进“两区六城”建设提2/6供思想政治保证。2、扎实推进党员干部教育培训。认真按照年初党员学习培训计划，分级分层次分系统抓好机关党员干部的学习教育。举办机关党委专职副书记、直属支部书记、市场支部书记、机关纪委书记等培训班5期。工委通过抓书记培训带动机关面上党员的学习，针对不同层面的学习需求，多形式开展党课教育和支部理论学习，激发党员干部创业创新的热情，以理论学习促进业务工作的开展。3、积极开展“我们的价值观”大讨论活动。根据市委的部署，广泛做好宣传发动，积极开展大讨论活动，及时归纳、总结和提炼出群众普遍认同、具有鲜明时代特征和行业特色的机关及各部门单位的价值观核心词100多条，提升了机关党员干部群体的思想认识和职业认同感。在大讨论活动中，还结合各单位的学习实际，组织开展了微型党课的活动，创新基层党组织的党课学习新形式，实现了基层党课教育的微型化和大众化，收到学习形式上“以小见大、见微知著”的良好创新实效。二、以组织建设为基础，党建规范化有新提升1、认真开展基层组织建设年活动。按照上级组织部门的要求，深入开展“五星争创”活动，对所属的735个党组织进行了分类评定，及时开展“抓落实百日集中行动”，对五星、四星级党组织实施品牌工程，对三星、二星级党3/6组织实施提升工程，对一星级及以下党组织实施转化工程，促使党组织在原来基础上不断转化提高和晋位升级。2、扎实开展两新党组织建设。召开了两新组织党建工作推进会，实施“两新”党建工作三步走，通过抓组建、抓规范、抓提升，加强对新领域党组织的建设，提高党组织的覆盖面，提升党建工作作用力。目前建有两新党支部117个，成为市直系统党组织的重要组成部分。同时严格落实“两新”人员和机关事业单位临时聘用人员入党“双推”、“双公示”、“两级政审”、“部门联审”、入党6年内不得转入农村等措施，规范党员发展和组织关系接转。3、大力夯实党建工作基础。做好党员发展工作，加强入党积极分子的培养教育，去年共组织443名入党积极分子参加全市入党积极分子培训，全年发展党员551名。抓好基层党组织换届工作，指导27个部门直属机关党委和机关纪委进行了换届选举，严格程序，规范操作，确保如期平稳完成选举任务。严格执行党费收缴有关规定，全年共计收缴党费万元，并对收缴情况及时进行了通报。开展了庆“七一”党课报告、新党员入党宣誓等纪念建党91周年系列活动。三、以作风建设为抓手，党组织服务发展有新推进1、部署开展“创业先锋”实践活动。工委在市直机关各级党组织和广大党员中开展了“助推两区六城，争当创4/6业先锋”主题实践活动。各党组织立足自身实际和特点，注重实践，在创特色、创亮点、创品牌上下功夫，形成本部门单位开展主题活动的特色亮点。同时在活动中积极创建“共产党员先锋岗”，充分发挥典型示范带动作用，有28个岗位被命名为“共产党员先锋岗”，并实行统一挂牌和动态管理制度，开展经常检查和定期复评，提高机关党组织服从中心、服务发展的能力。2、积极培育创先争优典型。对照服务型基层党组织创建标准，在各领域集中培育一批示范点和先进点，培育树立一批先进党组织和优秀个人，推动创先争优活动深入开展，努力提高机关的执行力和文明形象。市玩具协会党支部被推荐为省级“双强”两新组织培育对象，行政服务中心、财政局直属机关党委被评为金华市创先争优先进党组织，婚姻登记中心、中心医院急诊科等被评为金华市先锋服务窗口，有3人被评为金华市明星服务标兵。通过选树先进典型、学习先进典型、培育新的典型，充分发挥典型示范带动作用，形成立足岗位讲奉献、比学赶超争先锋的浓厚氛围。3、深入推进廉政文化进机关。按照市纪委关于深化岗位廉政风险防控工作的实施意见，充分发挥机关纪委职能作用，抓好对机关作风建设和反腐倡廉建设工作的组织协调。加大协作处理案件力度，全年开除党籍12人，党内严5/6重警告1人，党内警告12人。以“廉洁商城”为目标，围绕保持党的纯洁性建设课题，大力开展廉政文化进机关活动，培育推荐省级示范点1家，市级示范点2家。四、以品牌建设为目标，党建制度化创新有提高1、扎实推进品牌建设。进一步深化机关党建品牌培育力度，部署开展了第三轮市直机关党建工作品牌的创评工作，着力营造市直机关党组织“创建品牌、做亮品牌、叫响品牌”氛围。各部门单位党组织纷纷以机关党建品牌创建活动为契机，立足当前，着眼长远，借机推进，力求使品牌创建活动做到常抓常新、取得实效，更好地促进机关党建工作创新。市公证处“立身为公，真心为证”、市委统战部“统一战线、同心服务”等10个党建品牌被评为第三轮优秀党建品牌，充分发挥党建品牌的示范、引领、集聚和辐射效应。2、着力搭建党员培训教育新平台。去年6月，依托市职工学校教学资源，成立了市直机关党员创业创新培训中心，建立健全党员创业创新培训长效机制，为党员干部职工学历教育、技能培训、资格考试搭建了良好的平台，更好顺应我市经济社会发展需要和人才需求。中心成立后，先后举办了制冷设备维修班和来料加工经纪人培训班，投入资金20余万元，培训人数400多人次，受到了两新组织业主和职工的热烈欢迎。6/63、大力整合党建工作资源。各基层党组织紧紧围绕发展大局和中心工作，坚持以“抓党建、促业务、创佳绩”为主线，积极创新活动载体，积聚党建工作资源，有力推进党建工作。市直机关工会工委坚持党建带工建，加强对机关工会的领导