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文档简介

部队百日安全竞赛总结 今年以来,我市消防部队在各级党委的正确领导下,紧紧围绕 *工程和三年规划要求,坚持从严治警方针,以正规化建设为目标,在谋长远,打基础,抓经常上下功夫,确保了部队的安全稳定,但也有少数单位管理松懈,作风松散,工作不落实,导致发生一些违纪现象,出现一些事故苗头。目前,正值部队安全管理工作敏感时期,各项年度工作到了冲刺阶段,官兵思想异常活跃,为抓好重点时期部队安全防事故工作,有效遏制事故案件和各类违纪现象发生,支队决定自 *月 *日至 *月底开展一次百日安全无事故竞赛活动,特制定实施方案 。 一、指导思想 以条令条例和公安消防部队安全工作规定、公安消防部队车辆安全管理规定为依据。以作风建设为核心,以人、车、酒为重点,深入发动,广泛宣传。采取有力措施努力实现两个确保的目标,确保部队高度稳定。 二、组织领导 为加强组织领导,确保竞赛活动落到实处,支队将成立竞赛活动领导小组,组长由支队长宋 #、政委饶春风担任,副支队长刘 #任副组长,成员包括参谋长严 #、政治处主任胡南生、后勤处处长黄文友、防火处处长肖 #;领导小组下设办公室,办公室设在司令部,由严 #参谋长兼办公室主任,刘忠期任副主任, 曾 #、邱 #、刘锋仁、俞 #为办公室成员,具体负责竞赛活动的日常工作和检查验收工作。各大队要成立相应组织,负责本单位百日安全无事故竞赛活动的组织实施。 三、时间、方法及内容 从 *年 *月 *日开始至 *月 *日结束,历时 *天,共分四个阶段实施:动员学习阶段。主要任务是制定整顿实施方案,召开会议,部署动员,组织学习,开展讨论。方法:支队召开党委会、行政办公会,成立教育整顿领导小组,制定整顿实施方案,召开动员大会,各基层大队召开总支会,行干会,成立相应的组织机构,制定相应的整顿实施方案,并召开军人大会 、队务会、班务会进行动员,办好墙报、刊登简报,加大宣传力度,营造浓厚的竞赛氛围。学习主要内容有:中国人民解放军安全工作条例、中国人民解放军预防犯罪工作条例、公安消防部队安全工作规定、公安消防部队车辆安全管理规定、公安消防部队预防行政责任事故工作若干规定、公安消防部队执勤条令、公安消防部队训练指导法,以及五条禁令、三项禁止、六个禁止等。查摆分析阶段。针对我省、我市和全国消防部队今年来发生的各类严重违纪事件事故组织官兵进行学习,对照条令条例、法规和部队的各项规章制度,尤其是以自身工作 、学习、生活相关的内容开展查摆,方法:召开总支会、行干会、军人大会、队务会、班务会发动广大官兵通过座谈讨论、民主生活议进行查摆,科学分析、深入剖析当前部队管理工作中存在的隐患和不足,支队将组织召开由全市大、中队主官参加的部队安全形势分析会。 整改提高阶段。主要针对查摆出来的问题,逐项逐条进行分析。方法:发动全体官兵献计献策,研究整改对策,明确整改责任,列出整改计划,时间安排表,落实整改措施,完善管理制度,及时消除管理工作中存在的各类事故隐患和不安全因素,提高本部队安全管理水平。 总结验收阶段。各单位通过开展 自查、互查大会,总结经验,巩固提高竞赛活动成果。在竞赛活动期间,支队将一方面将利用视频管理监控系统,对各单位一日生活制度落实情况进行督察,另一方面将组织人员进行突击检查 ;主要内容有: 1、各级党组织、各级领导是否把百日安全无事故竞赛活动列入了议事日程,是否进行了专门研究和部署,是否组织官兵进行了安全专题教育,对安全制度、两个规定是否进行了学习教育。 2、竞赛活动领导机构活动是否经常,作用发挥如何。 3、各类安全制度是否落实,有无针对本单位实际,修订完善相关制度。 4、安全宣传教育内容是否有针对性,是否经 常化、制度化,形式是否灵活多样,有无采取警营小广播、板报、墙报、图片、影视等途径以及知识竞赛、演讲等方法,加大宣传教育力度,强化官兵安全意识。 四、评比方法 各大队自查自评的基础上,开展评比活动 ;支队将组织由党委成员带队的考核组,统一制定量化考评标准,对全市消防部队开展百日安全无事故竞赛活动进行考核评比,对实现年度三无和量化考评成绩较好的单位,支队将通报表扬,并对前三名的单位,依据奖惩办法进行经济奖励 *元、 *元、 *元 ;同时对竞赛活动期间发生事故、案件和严重违纪问题的单位和个人,以及考评后三 名的单位,支队将通报批评,并依据有关奖惩规定进行处理,而且经济处罚 *元、 *元、*元。 五、几点要求 1、切实提高重视,确保竞赛领导组织到位。 安全竞赛是防事故、创安全的有效形式,是完成以防火灭火为中心的各项任务的重要举措。各大队要充分认识开展安全竞赛的重要性和必要性,把安全竞赛活动作为当前部队一项重要工作来抓,高度重视,狠抓落实,抓出成效。各大队要成立领导小组,按照党组织统揽、主官主抓、官兵合力的要求,指定专人负责抓落实,支队采取党委成员包片、部门大队挂钩等方式,完善安全管理责任体系。督促 基层干部积极主动地抓好安全竞赛,充分发挥群众性安全组织的作用,确保竞赛期间各级领导力量到位。 2、严密组织实施,确保竞赛活动顺利开展。 各单位要按照支队的统一部署和要求,紧密结合本单位实际,有计划、有步骤地组织开展安全竞赛。 一要周密部署。对竞赛活动要认真计划,科学安排,精心组织,大造声势,搞好动员,明确安全竞赛的意义、目的和要求,调动广大官兵主动参与竞赛的积极性,形成人人讲安全、处处防事故的良好局面。 二要搞好教育。组织官兵认真学习条令条例、安全法规及部队规章制度,采取领导授课、事故剖析、板报宣传、知识竞赛等多种形式,保证教育成果,提高广大官兵的安全意识和法制观念,增强自我管理和自我预防能力。 三要抓好整改。各级要严格落实安全工作分析制度,经常分析安全工作形势,针对事故苗头、薄弱环节和倾向性问题,采取得力措施,及时进行整改,消除事故隐患。要坚决克服前紧后松和图形式、走过场等现象,确保竞赛活动轰轰烈烈、扎实有效地开展。 3、出防范重点,确保竞赛期间安全稳定。针对竞赛期间士官选取、补兵退伍工作展开,诱发事故案 件和各类违纪问题因素增多的实际,各大队切实加大防范力度,严格安全管理制度,把事故案件和违纪问题消灭在萌芽状态。要突出抓好四个重点: 一是防刑事案件和自杀事件。 切实掌握官兵思想动态,加强法规教育,落实三个经常性工作和积极开展三互活动,做好个别人转化工作,及时有效地化解各类矛盾和思想疙瘩,确保官兵思想稳定。 二是防训练事故。坚持干部跟班作业,严格按纲施训,加强保护措施,防止肓目蛮干或超强度、超负荷训练。 三是防车辆事故。严格落实车辆管理制度,加强车辆和驾驶员的管控,确保车辆不出问题。四是防违纪问题。加强八小时 之外和节假日管理,严格执行五条禁令和三项禁止,认真落实逐级请假、每日点名、三餐查人和干部留营住宿制度,防止不假外出、私自离队、酗酒滋事、打架斗殴、警民纠纷等违纪问题发生。 4、加强检查督导,确保竞赛措施落到实处。 支队将组织人员,深入基层抓落实,实行面对面指导,保证竞赛措施和安全管理制度落实到末端、落实到全体官兵。督察大队要采取不打招呼、杀回马枪、昼夜突击检查等形式,对部队竞赛活动开展情况进行检查,对安全管理工作薄弱的单位要重点抓、抓重点,对存在问题要反复抓、抓反复,做到不解决问题不放过,不消除隐患不撒手,支队还将不定时间、不定路线地组织抽查,并将抽查情况进行通报。竞赛期间,各单位一些好的做法和经验可及时上报,支队将以简报的形式转发,以供各大队学习借鉴。 5、加大执纪力度,确保竞赛活动取得实效。 各级一定要牢固树立揭露矛盾是党性,发现问题是水平,解决问题是政绩的思想,做到宁可揭露问题挨批评,也不掩盖矛盾图表扬。竞赛期间,对因组织领导不力、责任意识不强、安全工作不到位而发生事故案件和违纪问题的,该由谁负责就由谁负责,该处理的就要处理,而且要从严、从重、从快处理。凡发生事故案件和违纪问题,要及时、如实地报告,对隐 情不报、弄虚作假的,一经查实,支队将严肃处理。通过严肃纪律,确保竞赛活动取得实实在在的成效。 部队百日安全竞赛总结 根据 22;2010号 关于印发关于开展 “百日安全竞赛 ”专项活动的通知方案通知精神,按照 0主管,谁负责原则,认真做好安全防事故工作,确保部队安全高度稳定,认真吸取其他总队发生的伤害事故教训,使官兵从思想上高度重视此次竞赛活动的重要意义和目的。我大队认真开展 “百日安全竞赛活动 ”最后总结工作,现将百日安全竞赛 活动总结如下: 一是严抓组织,明确职责。大队领导认真履行好安全工作第一责任人的职责,认真落实岗位责任制度、监督检查制度、责任倒查追究制度、报告制度等,按照 “谁主管、谁负责 ”的原则,把安全工作摆在重要议事日程,定期分析安全工作形势,查找不安全因素和隐患,不足、并制定、改进安全工作措施 ;建立健全安全管理工作责任制度,依据职责明确分工,分任务、分范围、分阶段进行包干,确保安全工作落到实处。为中队安全稳定工作,严防各类事故、案件和违法违纪事件的发生,确保部队高度稳定,更好地完成以灭火和抢险救援为中心的各项工作任务, 推动部队建设和消防工作又好又快发展提供了可靠的依据。 二是抓教育,固思想。安全素质教育是做好安全工作的基础和前提。根据开展 “百日安全竞赛 ”专项活动的通知精神,组织全体人员深入学习共同条令中国人民解放军安全工作条例、 “五条禁令 ”、公安消防部队安全管理规定、公安消防部队车辆安全管理规定、事故案件报告规定、作战训练安全要则、公安消防部队警力调动批准使用权限规定、 法规制度。等法律法规和规章制度,强化队员的思想意识,确保部队的稳定。 三是抓作风,促养成。大队从落实规章制度入手,定期组织警容风纪检查、车辆性能安全检查等活动,狠抓警容不整、举止不端、作风松散等问题,强化日常管理细节。根据季节、重大活动和阶段性工作的需要,结合大队实际,适时开展专项整顿行动。并对贯彻落实各项规章制度的情况进行检查和指导,及时发现问题、解决问题,养成按规章制度办事的良好风气,切实改

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