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文档简介

1/3职工教育培训合同甲方广州Z林仕豪模具制造有限公司乙方为适应我公司科技进步及生产经营的需要，提高在职人员的综合素质，为公司的发展做出贡献。Z林仕豪模具制造有限公司（以下简称甲方）根据职工教育培训工作的有关规定，经与受培训员工（以下简称乙方）协商，同意签订本合同，双方共同遵守执行。一、为适应公司发展需要，提高职工自身素质，更好地为公司服务，甲方同意（安排）乙方参加二、根据乙方参加教育培训的情况，甲方应按第三条第XXX款执行；乙方应按照第XXX条等条款执行。三、甲方应承担的责任如下（一）全脱产学历教育乙方在培训期间的工资、奖金、补贴及其他福利待遇按有关规定处理；乙方每学期学习结束考试合格，由甲方（选送单位）负责支付该学期的有关费用（学费、住宿费、伙食补贴）的XXX,约共计人民币XXX（大写XXX）（二）业余（或半脱产）学历教育乙方每学期学习结束考试合格，由甲方（选送单位）负责支付学费及其他2/3乙方预先付给学校的有关费用的XXX,共计人民币约XXX（大写XXX）。（三）短期进修、继续工程教育以及适应性培训根据培训单位的要求，由甲方预先支付培训费。总费用约为XXX,实际发生总费用为XXX（四）出国/境外（含港澳）考察、出国交流项目参加模展等公干类的培训甲方支付有关费用，并负责办理有关出境手续。总费用约为XXX元,实际发生总费用为XXX（大写XXX）。四、乙方应承担以下责任根据培训管理规定中有关规定，结合实际情况，乙方毕业/结业/培训结束后应继续为甲方连续服务XXX年。在此服务年限内，若乙方劳动期满，甲方视情况可与乙方续签劳动合同。若乙方拒绝，必须赔偿甲方为其在培训学习期间支付的各项费用（指全部培训费和工资、奖金、补贴及其他福利待遇，下同）。应赔偿各项费用按规定服务年限减去已服务年限计算，下同。五、乙方毕业/培训结束后，应按规定时间回公司人力企划部（选送单位）报到安排工作。如不服从安排，乙方必须赔偿甲方为其在学期间支付的各项费用。六、乙方如因组织调动、参军、伤病残（责任在员工本人的除外）离开本公司或因公司生产经营调整，撤并成3/3为富余人员，可免向甲方交回培训学习期间的各项费用。七、乙方如申请调出、自动辞职，出国或被开除、除名、辞退（因乙方的原因），必须赔偿甲方为其在培训学习期间支付的各项费用。八、本合同有效期自签订之日起至乙方在甲方工作满规定服务年限止。九、双方执行本合同如有争议，应先协商解决。协商无效可由公司劳动争议调解委员会调解，调解无效可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同为劳动合同附件，一经签订，双方必须遵守，不得违约或毁约，具体管理由公司人力企划部负责
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