街道总工会年度工作总结_1

1/4街道总工会年度工作总结清水河街道总工会在区总工会的指导和街道党工委的领导下，秉承推进工会工作、服务广大职工为宗旨，积极地开展各项工作和活动，取得了一定的成绩，圆满完成任务。现将一年来的工作成绩总结如下一、建立阵地，搭建驿站为丰富辖区职工业余文化生活，提升职工的整体素质。总工会积极响应市、区总工会的号召，努力打造服务职工工作品牌，建设职工信赖的职工之家。在区总工会的帮助和街道党工委的大力支持下，清水河街道职工俱乐部和职工心灵驿站在11月底正式成立，将为辖区职工提供运动场、阅览室、培训室、舞蹈室等设施，极大的惠及辖区职工，同时为职工提供心理咨询、法律援助、困难救助等服务。二、民主建会、发挥作用以加强基层工会建设“落实年”为契机，促进工会组织覆盖面明显扩大，共推动企业民主建会3家，积极开展农民工入会行动，新发展农民工会员2700人；民主换届9家，且督促新增税务代收工会经费企业5家。通过以上民主建会和税务代收工作，让基层工会真正运作起来，实施民主管理，运用自身经费更好的为职工服务，切实为职工2/4维权。使其真正成为职工心目中的有用工会、实力工会。三、职工维权、维护公正总工会坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则。针对我辖区物流行业较为集中的特点，为了切实的维护职工权益，经过筹划实施，组织各物流企业进行集体协商，并最终签订了物流行业工资集体合同，完成行业性集体合同签订工作；今年还续签区域性集体合同4份，新签重点企业集体合同3家；开展法律维权服务2场次、发放宣传资料1100份；配合有关部门处理劳资动纠纷6宗，涉及职工42人，涉及金额万元；组织3家企业647名职工参加安康杯竞赛；开展安全生产（含职业病防治）培训5场，420名职工参加了学习，派发资料1600份；探视工伤病人职工7名。通过集体合同的签订、法律维权服务、劳资调解等，充分发挥了工会在职工维权、劳动争议调处和信访维稳的作用。四、帮扶慰问，温暖职工今年总工会加大了帮扶力度，对职工的关爱惠及多，范围广。总工会共慰问困难职工25名，发放慰问金共77500元。一是“元旦”、“春节”开展“送温暖慰问”活动，共慰问帮扶困难职工10户，发放慰问金30000元；二是为341名职工赠送了生日卡，让职工感受到了不一样的工会；三是“五一”国际劳动节为360名职工赠送电影3/4票，丰富了职工文化的生活；四是金秋助学为7名困难职工子女发放助学金31500元，帮助了困难职工子女上学难的问题；五是为110职工购买保险了三年的安康保险，为10名特困职工购买“住院二次医保”保险；全年临时救助了8名生病住院职工，发放慰问金16000元。六是开展“环卫工人一元捐”活动，发动9家爱心企业，共筹集爱心捐款18671元。这一系列的帮扶措施使职工们感到了工会为职工服务的理念，感受到了工会的温暖，感受到了工会组织对职工的关怀和爱护。五、文体活动，多彩多样为让职工有针对性地选择自己最喜欢的运动内容，总工会发放运动会摸底调查问卷300多份，开展了形式多样的文体活动。年初组织16家企业30多名工会干部开展“我爱清水河，凝聚工友情活动；组织3家企业参加庆“三八”企业女职工运动会，并获得“运球接力”比赛项目第二名等成绩；在庆“五一”系列活动中发动了企业参加XX市外来青工文体节及XX区职工趣味运动会；九月开展了南粤幸福活动周活动、企业职工拓展等活动。各项文体活动的开展，进一步的丰富了职工们的业余文化生活，为他们提供活动交流的平台，让他们感受到工会切实的为他们服务。六、职工培训、评先评优4/4积极开展“新工人、新市民、大培训、大提升”职工素质提升工程，引导职工树立终身学习理念，立足岗位成长成才。一是为18家企业600多名职工提供了免费职工素质培训，其中有24名职工参加职业技能考证培训。发放补贴培训经费3万元，受益企业4家，受益职工2000多人次；二是在锦城酒店开展技术比武活动，切实锻炼和调动了职工的热情；三是在机关、金运达、龙园物业公司等开展心理、礼仪、安全生产知识讲座5场；同时总工会积极争取评先评优名额，环提中心职工彭远青被评为区劳模、杨向欢被评为区先进工作者、XX市威彦达电力工程监理有限公司被评为区先进集体，彭远青同志成为清水河街道第一位劳动模范；四是XX市中联