先进性教育分析评议阶段 工作总结

1/13先进性教育分析评议阶段工作总结我县先进性教育活动自3月日转入分析评议阶段以来，针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际，县委及各参学单位党组织高度重视，周密部署，精心组织，确保了分析评议工作进展顺利，扎实推进。一、主要做法和特点1、提高认识，安排部署细进入分析评议阶段后，县委按照“力度不减、温度不降、标准不松”的“三不”要求，对分析评议阶段工作进行了周密安排部署。整理。一是切实加强领导。县委书记高建华，县委副书记张常明，县委常委、组织部长刘新军同志对分析评议阶段工作都提出了明确要求，并经常深入到联系点和面上调研指导工作。各单位党组织负责人认真履行“第一责任人”的职责，严格按照县委要求，进行再宣传、再发动、再升温，进一步提高了认识，保证了分析评议阶段工作高标准、高质量的有序开展。二是精心制定方案。县委先进性教育活动领导小组制定下发了分析评议阶段工作指导意见，对分析评议各个环节的内容、时间作出了明确安排。各单位也结合自身实际，制定了切实可行的工作意见，排出活动日程安排表，增强了活动的操作性和指导性。2/13三是层层进行动员。3月日，县委召开全县第一批先进性教育活动转段动员大会，认真回顾总结了学习动员阶段工作，对分析评议阶段工作进行了全面安排部署，确定了我县分析评议阶段主要工作是“一二三四五六七”，即提高一个认识，落实两个确保、解决三个问题、把握四条原则、抓住五个关键、坚持六个贯穿、抓好七个环节。各单位也相继召开转段动员会，把分析评议阶段的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位党员。四是选好活动载体。为防止分析评议出现“空对空”的现象，县委认真选取活动有效开展的载体，在全县党员干部中广泛开展了“心系群众，转变作风；服务群众，展示形象”为主题的“三四五六”系列活动，即在党员中开展“三为民”活动（知民情、解民忧、帮民富），在班子中开展“四比四看”活动（比团结协作、看哪个班子战斗力最强，比执政为民、看哪个班子为群众办好事实事最多，比业务工作、看哪个班子的工作起色最大，比中心工作、看哪个班子的大局意识最强），在党员干部中开展“五转型”活动（思想观念转型、发展思路转型、管理方式转型、工作方法转型、工作作风转型），在机关中开展“六创”活动（创学习型、服务型、民主型、实干型、创新型、廉洁型机关）。通过上述活动，确保分析评议取得实打实的效果。五是严格督查把关。为加强对分析评议工作督查指3/13导，市委督导组领导不辞辛苦深入到参学单位调查研究，悉心督导，严格把关。县委常委经常深入到各自的联系点和面上进行现场指导。县委派出的个督导组，积极督促指导参学单位搞好分析评议工作。同时，县委还派出了两个暗访组，分别对各督导组和各单位进行明查暗访，发现问题及时整改。为把好关，在征求意见过程中，我们坚持了“六个不过关”，即征求意见不按照程序进行的不过关；征求意见的范围达不到要求的不过关；征求意见空洞无物、不深不透的不过关；只有建议而无意见的不过关；征求到的意见与平时一贯表现不符的不过关；指导组没有审核签字的不过关。督查过程中，共对个只发放意见征求表，形式不多、对象不广的单位，责令进行补征；对个征求意见不具体，空洞无物的单位，要求推倒重来。通过严格把关，克服了征求意见过程中“意见少、建议多，实质意见少、表面意见多，个性问题少、共性问题多，涉及党性党风问题少、涉及一般性问题多，对党员个人意见少、对党组织意见多”等“五少五多”现象，确保了征求意见的客观真实。2、深入发动，征求意见广为防止征求意见时出党员有顾虑、群众不热心的问题，各单位通过层层动员、做耐心细致的思想工作等办法，帮助他们解除思想顾虑，端正态度，以积极负责的态度投4/13身到分析评议工作中来。征求意见环节，通过采取多层次、多途径的方式，广泛征求意见，全县共征求到对党员的意见和建议条，对党组织的意见和建议条。一是召开座谈会面对面地征。县委常委率先带头作表率。3月日，县委常委分片召开了个座谈会，听取县直单位、乡镇场“一把手”、县人大代表、政协委员和党外人士对县委常委工作意见，共收集到涉及招商引资、农业和农村发展、社会综合治理等个方面的意见和建议条。县人大、县政府、县政协领导班子分别召开了座谈会，收集到许多建设性意见。各单位也都召开了不同规模、不同层次和不同对象的座谈会，诚恳听取单位党员、人大代表、政协委员、党外人士、下属机构负责人、服务对象和群众代表的意见和建议。县民政局把局机关名离退休老同志召集起来，请他们为现任领导班子工作“把脉”。县工商局召开了个体工商户、私营企业主座谈会，国税局召开了部分纳税人座谈会，请他们为单位工作“挑刺”。据统计，征求意见期间，各单位共组织召开各类座谈会场次，收集意见余条。二是设立意见箱和热线电话背靠背地征。县“四大家”办公室把值班电话作为征求意见热线电话，小时随时接听群众反映的情况和问题。县电信局利用服务网络优势，在城区每个服务网点都设立了意见箱和意见薄，随时5/13收集群众意见；县经委、商务局、商管办、行政科等单位在醒目的位置设立了意见箱，并明确了一名领导掌管意见箱钥匙，消除了党员干部和群众的顾虑，收到了许多很好的意见和建议。征求意见期间，各单位共设立意见箱个、热线电话个，征求意见条。三是通过新闻媒体和发放征求意见表实打实地征。县委常委率先垂范，在道州电视台连续天播发了关于公开征求对县委常委班子及其成员意见的通告，公布了征求意见的范围和内容，欢迎社会各界以书信、电话等途径征求对县委常委工作的意见。县粮食局、县供销社、县交警队等大多数单位还通过张贴公告栏的形式，诚恳欢迎广大群众对单位工作提出意见。同时，各参学单位还统一印制了分析评议征求意见，发放到征求意见对象手中，请他们实事求是填写工作中存在的不足，提出改进的建议。县畜牧水产局把征求意见表发到了基层畜牧水产站、检疫点和重点养殖大户中，县教育局把意见表发到各中小学校长和教师代表手中，县经委把意见表发到正在改制企业的职工手中，都收到了很好的效果。据统计，全县共发放征求意见表份，发放问卷调查表份，回收率在以上。3、坦诚相见，谈心活动透我们坚持把谈心活动作为进一步征求意见、找准问6/13题的重要渠道，作为自我认识、自我提高的重要途径，作为交流思想、增进了解的良好契机，引导广大党员积极主动地开展谈心活动，营造了良好的活动氛围。一是层层谈。单位党组织主要负责人找班子成员谈，班子成员找分管部门负责人谈，部门负责人找全体党员谈，层层开展谈心活动。县委书记高建华在召开县委常委民主生活会之前，分别找到各位常委逐一进行了谈心。各位常委、县人大、县政协主要负责人也分别找分管部门主要负责人进行了谈心。通过层层开展谈心活动，达到了沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的。二是普遍谈。由于宣传发动到位，各单位领导班子成员之间、党员领导干部与所分管单位负责同志之间、党员和党员之间、党员和群众之间进行了普遍谈心。一些党员人数较少的单位如县委政法委、县残联等单位的全体党员相互之间都进行了谈心。三是重点谈。对一些问题比较突出的单位和个人，则有针对性地进行重点谈心，以帮助其认识问题的严重性，找准问题的思想根源，增强解决问题的信心。如县城管局监察大队前段时间出现极个别人为泄私愤致人轻伤的案件，期间还动用执法力量、执法工具为其助威。县城管局党委利用这次谈心机会，逐一找监察大队人员重点谈话，进行了为期三天的集中封闭式整顿，并帮助他们建章立制，建7/13立健全了队伍管理制度，制定了城管行政执法人员行为规范、执勤规章守则，进一步规范了执法人员的行政行为，促进文明执法。4、找准问题，自我剖析深。各单位领导班子和党员针对党员群众提出的意见，本着“有则改之，无则加勉”的态度，进行了认真分析，总结，全面查找自身存在的突出问题。一是认真撰写班子查找问题综合报告。县委常委班子对收集到的条意见和建议认真梳理，在常委会充分讨论的基础上，提交人大、政府、政协三个党组和各乡镇场、县直单位征求修改意见，经过五上五下，反反复复，找准本届县委常委班子存在的突出问题，主要是发展不够、工作不力的问题，形成了关于道县县委常班子在先进性教育活动分析评议阶段征求意见查找问题的综合报告。各单位党组织也在认真查找，全面分析总结的基础上形成了征求意见查找问题综合报告，找准了班子存在的突出问题。二是认真撰写自我剖析材料。参学党员按照“比着尺子量不足，照看镜子正衣冠”方法，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照胡锦涛同志提出的“六个坚持”的要求，从党性的高度全面总结自己近年来的政治立场，思想作风、工作态度、群众观点、学习情况、清正廉洁等方面的情况，并从世界观的高度认真剖析思想根源。主要是“五查五看”8/13即查思想，看理想信念坚定不坚定，党员意识强不强，执政意识强不强，事业心和责任感强不强，带领群众前进的能力强不强；查宗旨，看群众观念牢不牢，执政为民、服务群众的意识强不强；查廉政，看自身形象正不正；查作风，看干群关系亲不亲；查纪律，看遵纪守法的模范作用好不好。同时，根据找出的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题、后果、危害逐一进行分析，从而做到就事说理，使对问题的剖析具有一定的深度和高度，并有针对性地提出今后改进的意见和措施。通过撰写党性分析材料，广大党员真正做到了“三少三多两触及”，即少讲成绩多讲问题，少讲共性多讲个性，少讲客观多讲主观，触及思想、触及灵魂。5、精心组织，组织生活标准高为开好领导班子专题民主生活会和支部组织生活会，各单位党组织从高要求，从严标准，精心组织，认真组织开展批评与自我批评，过好组织生活会。一是确定一个主题。即学习实践“三个代表”重要思想，对照胡总书记提出的“六个坚持”和保持共产党员先进性具体要求，认真查摆和解决单位领导班子及党员个人存在的突出问题，特别是发展不够，工作不力的问题。二是查摆九类问题。要求领导班子成员和党员个人在组织生活会上着重查摆九类问题，即理想信念坚不坚定；发展意识牢不牢固；思9/13想转变快不快；工作作风实不实；工作落实好不好；执政能力强不强；攻坚克难力不力；各项任务实在好不好；廉洁自律是否有永纪联发号文件指出方面的问题等。三是认真开展批评与自我批评。县委常委班子在率先垂范，4月日，县委常委以普通党员身份参加了县委办支部的组织生活会，接受党支部组织生活锻炼；日，县委常委班子召开专题民主生活会，会上，常委们本着对党、对事业、对同志高度负责的精神认真开展了自我批评和批评，自我剖析不掩饰，触及灵魂，批评别人，实事求是，一是一，二是二，接受别人意见虚心，诚恳，真正做到了“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉”的要求，不仅在原则问题上进行了思想斗争，达到坚持真理，修正错误的目的，还造成有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志又有个人心情舒畅的浓厚民主氛围。各单位党员领导干部和党员在领导班子专题民主生活和党支部组织生活会上，也对照“三个代表”重要思想、对照科学发展观、对照人民群众对我们的期望和要求，敞开心扉，深入剖析自己在党性、宗旨、工作、作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观等方面进行剖析，既肯定了成绩，也找到了差距，做到了谈学习体会不空泛，能够紧密联系自己的思想和作风，有感而发，认识有高度；查找问题不回避，不10/13避重就轻，不躲躲闪闪，而是勇于剖析、正确对待，问题找得比较准；分析原因不牵强，不生拉硬扯，能够从“三观”上找原因，从党性上挖根源，剖析认识比较深；谈努力方向和整改措施不应付，措施可行，比较实在，体现了实事求是；同志间批评不走过场，能够推心置腹，坦诚相见，体现了对党和人民事业、对县委工作高度负责的精神，达到了相互帮助、相互提高、相互促进、增进团结的目的。县民政局党员肖萍在组织生活会上，有人向她提出“业务素质需要进一步加强”，她分析存在问题的原因时，没有为自己找客观理由，而是从自身主观上容易满足现状的角度，进行深入剖析，并提出了明确的整改措施。通过民主生活会，全县各参学单位普遍感到了“五个度”的收获，即认识有高度，学习有广度，剖析有深度，批评有力度，整改有硬度。6、立足实际，边议边改快在分析评议阶段，各单位坚持边议边改、边查边改，对征求到的意见、找出的问题，不等不拖，及时改、快速改，解决了一批影响经济社会发展和群众生产生活密切相关的热点、难点和重点问题，得到了广大党员干部群众的一致好评。据不完全统计，全县在边征边改中共解决各类问题余个。例如，对群众反映的“店子上面有棚子、棚子旁边有摊子、摊子外面有车子、居民行走没路子”等县11/13城脏、乱、差的问题，县委、县政府召开了城市管理现场办公会，要求城管、工商、市场服务中心按照划行归市、责任到位的要求，天内对城区集贸市场、交通道口的垃圾乱倒、车子乱停、摊子乱摆的现象整改到位。近段时期来，抢夺案件又时有发生，群众反映十分强烈，公安、交警部门及时加强了街面昼夜巡逻；强化了接警首问责任制、出警限时制、不作为责任追究制，严厉打击偷盗抢扒等违法犯罪行为，抓获了一批犯罪分子，摧毁了一批犯罪团伙，社会治安得到了明显好转。4月日，县委先教办将县委常委座谈会征求情况反馈到政法委后，政法委对其中涉及的条意见高度重视，立即列出交办清单，要求公、检、法、司相关单位限期整改。县级领导更是在边征边改上作表率。许多群众通过道县政府网站反映城区公交车春运后票价仍未调回原价的问题，县长易光明在网站上浏览到后，当即召集物价、客运等部门主要领导进行认真研究，从维护群众切身利益出发，及时调整了票价，群众拍手称好。二是存在的主要问题。前段时间，我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但也还存在着一些问题，主要表现在少数单位动作较慢，发展还不够平衡；宣传发动不够充分，少数单位征求意见的质量不够高，民主生活会上同志间相互批评还不够深刻等等。针对存在的问题，将认真整改确保分析评议12/13阶段的工作取得实效。三、阶段成效1、进一步增强了广大党员的党性观念。经过征求意见、查找问题、党性分析等环节，广大党员找准了存在的突出问题，深挖了思想根源，明确了努力方向，宗旨意识、党性观念明显增强。县工商局党员吴志民在党支部组织进行党性分析时，深有感触地说“我原以为做一名党员，只要尽可能为服务对象做一些力所能及的事，能按时交纳党费就行了，学不学习无关紧要。通过近一段时间的深入学习才发现，只有用理论武装头脑，努力提高自身素质，才能适应不断变化的新形势，才能做一名合格的共产党员，在实践中发挥先锋模范作用”。2、进一步促进了各项工作。分析评议阶段进行后，县委