企业创先争优心得体会2篇

企业创先争优心得体会 2篇 开展 “创先争优 ”活动，是党的建设一项重要的经常性工作。要与企业安全文明生产各项工作紧密结合，正确处理好普遍性与特殊性的关系，处理好整体与局部的关系，处理好当前与长远的关系，在抓好规定动作的同时，要不断创新自选动作。 自金元集团党委在公司系统大力开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的 “创先争优 ”活动以来，黔北电厂党委高度重视，认真学习和领会上级文件精神，按照集团公司的统一部署，在抓好本厂动员部署、组织学习的同时，对照 “五个好 ”、 “五带头 ”的目标要求，通过自身学习和思考 ，对这次 ”创先争优 ”活动有了一定的理解和体会。 一、开展 ”创先争优 ”活动，是党的一项重要政治任务，必须统一思想，提高认识，切实增强工作的责任感和紧迫感 “创先争优 ”活动，既是学习实践科学发展观活动的延展和深入，又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作，影响深远，意义重大。我们要以 “等不起 ”的紧迫感， “慢不得 ”的危机感， “坐不住 ”责任感，做到思想更重视，行动更坚决，方法更科学、工作更扎实，确保 “创先争优 ”活动高标准、高质量、高效率地开展。在集中制定活动方案的情况下，黔北电厂党委还把此项工作列 为当前党建工作的重中之重，定期召开专题会议，研究总结 “创先争优 ”工作。 7位厂党委委员除一名借调外，其他都分别挂靠一个支部，以双重身份参加各基层支部的学习和指导工作开展。 二、要准确把握政策，明确方向，把活动与自己所从事的党务工作有机结合，确保 “创先争优 ”活动扎实开展 (一 )准确把握总体目标。这次深入开展 “创先争优 ”活动，要以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从企业实际出发，改革创新，务求实效。深入开展 “创先争优 ”活动，关键要把握好 “推动科学发展、促进社会和谐、服 务人民群众、加强基层组织建设 ”的总体要求。一要推动科学发展。要巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约企业生产管理和企业科学发展的突出问题。根据工作安排，黔北电厂致力于如何加强学习和建立科学发展观长效机制，对学习活动中还需长期开展和继续落实整改的项目重新梳理调整，将具体负责人发生变化的项目重新明确了负责人和完成时限，确保了活动的有效开展。党员干部要以模范行动影响和带领干部职工努力完成今年各项工作任务，特别是今年下半年接连开展的几项机组 定要以 “创先争优 ”活动为契机，优质、安全 、高效地完成任务，自觉做到以 “创先争优 ”的实际行动促进企业科学发展，以加快科学发展步伐检验 “创先争优 ”的成效。二要促进社会和谐。要深入开展党性教育活动，积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气和正气 ;针对企业实际，发挥基层党组织维护稳定第一道防线作用，及时了解广大党员和职工群众的思想动态，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作 ;在重大突发事件面前和关键时刻，立场坚定，旗帜鲜明，自觉维护大局，不信谣、不传谣。三要服务人民群众。要健全完善服务体系，组织党员开展义务劳动、结对帮扶、走访慰问等活动，为基层党员和职 工群众提供真情服务，帮助基层党员和群众解决职工群众生产生活中遇到的实际困难，让员工得到更多实惠，进一步密切党群干群关系。四要加强各级党支部建设。以党支部标准化建设为契机，巩固现有成果，加强全厂 11个党支部班子、活动、制度和保障的规范化建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。这些要求，延续了学习实践科学发展观活动的精神，同时又赋予了新的内涵，反映了基层组织和党员队伍建设的时代要求，我们要认真把握，努力实践，使 “创先争优 ”活动真正成为目标定位清楚、任务明确具体的规范性工作。 (二 )深刻领会总体要求 。要从深层次认识先进党组织的基本要求和内涵，努力做到 “五个好 ”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好 ;争做优秀共产党员要努力做到 “五带头 ”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。践行 “五个好 ”、 “五带头 ”必须立足安全生产工作职能，突出 “服务社会公众，奉献绿色能源 ”主题，以 “建强班子、带好队伍、创优机制、促进发展 ”为主线，兼顾企业发展的实际，落实学习科学发展观提出的 “党员干部受教育、人民群众得实惠 ”的根本原则。 (三 )积极创新活动方式。全厂 11个党支部要结合正在当前开展的 “创先争优 ”活动，围绕我厂活动方案，提出符合本支部实际的工作意见、具体打算。积极开展党员示范主题实践活动 ;将采取公示监督、群众测评等方式推动 “创先争优 ”活动取得实效 ;及时发现、总结好的经验，大力宣传报道，积极推荐优秀党员，先进集体，树立一批典型，以点带面，弘扬主流。 (四 )建立健全创争机制。一是要通过开展党性分析的办法，使党员人人想优秀、争优秀、当优秀，使党支部谋先进、学先进、创先进，建立 “创先争优 ”的激励机制。二是运用民主测评、满意度调查等考核评价方式，建立科学合理的评价机制。 三是适时开展党员民主评议，对优秀共产党员、先进代表进行表彰，建立有效的激励奖罚机制。注重先进典型的宣传推介，充分发挥典型的示范引导作用，使大家感到可信、可亲、可近、可比，学有榜样，干有方向，努力形成 “比学赶帮超 ”的良好氛围。 三、要突出重点，抓住关键，推进 “创先争优 ”活动取得实效 开展 “创先争优 ”活动，是党的建设一项重要的经常性工作。要与企业各项工作紧密结合，正确处理好普遍性与特殊性的关系，处理好整体与局部的关系，处理好当前与长远的关系，在抓好规定动作的同时，不断创新自选动作，真正把 ”创先争优 ”活动抓实抓好 、抓出成效。总之，这次开展创先争优活动使我认识到，要学以致用，重在实践，坚持按照科学发展观的要求，开拓创新、奋发进取，通过学习来指引实践的方向，把学习实践活动贯穿于工作始终。我们要紧紧抓住和充分利用好这次学习的机遇，在更高层次上进一步解放思想、创新观念、开拓思路，努力开创企业党建工作新局面。 企业创先争优心得体会 企业开展创先争优活动一要深二要广。其中深入推进必不可少，包括深入基层了解情况，倾听意见，作好必要的调研工作，并在此基础上不断扩大活动的覆盖面，提高活动的参与度，丰富活动内容，保持活动的扎实推进，重 点要注意做好几方面的工作。 第一，要在务实上下功夫。开展学习实践活动，着力办好为民实事，这是服务群众的直接体现。创先争优要深化这个方面，首先要做好企业员工普遍关心的具体事情，做好计划，跟踪督导，确保办好办实 ;要密切联系群众，准确了解员工的一些需求期盼和困难，及时跟进措施，组织抓紧办理，让群众充分感受党的温暖 ;要丰富员工的文化和精神生活，让员工获得良好的精神食粮 ;在业务方面，要注意建立机制，提供方便，帮助员工学技能、提高素质，总之，首先要以员工的满意度来检验创先争优的实效。 第二，要在发展上下功夫。发展是不变 的主题，科学发展是符合实际的行动指导，创先争优活动的主题就是深入学习实践科学发展观，这与学习实践活动是一致的。在加快科学发展上下功夫，关键要利用好学习实践活动成果，对原有制度机制不断完善提升，形成综合体系，确保长期发挥作用，营造良好发展环境 ;要发挥党员模范作用，激发创业热情，带头践行科学发展 ;要适应新情况，研究新形势，拿出新举措，解决新问题，把活动中激发出的热情转化加快科学发展的实际行动，确保取得实实在在效果。 第三，要在组织上下功夫。基层党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础，从现实看，这个基础是否坚强有 力，很大程度上是看基层党组织的推动发展和带动效果，看广大党员发挥作用的效果。创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。可见开展创先争优活动的关键要建强基层党组织，更好地发挥基层党组织作用。要加强组织建设，提高队伍整体素质，实施好培养工程，使优秀人才脱颖