严肃换届纪律民主生活会发言材料3篇一

严肃换届纪律民主生活会发言材料 3篇 一： 今年是省、市、县、乡党委换届之年，也是 “十二五 ”规划开局之年，严肃换届纪律，选出 “能干事、干成事、不出事 ”的好干部，为扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关重要 !按照县委关于召开民主生活会的通知，我对 2011年河北省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册等换届纪律相关资料进行了认真学习。下面我将学习省、市、县、乡党委换届纪律情况，结合工作实际，简要报告如下： 一、深入学习，筑牢换届纪律防线 严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行 。近期以来，我系统学习了中央 “五个严禁、十七个不准 ”、“五个一律 ”、省委 “八条禁令 ”及中央、省、市有关通知要求，结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。 换届期间，难免会有 “买官卖官、跑官要官、拉票贿选 ”等不尽如人意的现象发生，污染着换届环境，影响着选人用人公信度。今年以来，中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式，对换届纪律作了进一步明确，中央提出 “五个严禁、十七个不准、五个一律 ”，省委进一步细化中央要求，颁布了 “八条禁令 ”。充分体现了各级党委对换届工作的高 度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，保证换届工作风清气正、健康进行。从 2011年河北省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册通报的典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，就是要告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作 为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须严格约束自己，弘扬正气，发挥表率作用。 二、强化党性，自觉维护换届秩序 换届是对每一位领导干部党性观念的一次考验。在换届期间自加强党性修养，正确对待组织、正确对待群众、正确对待同志、正确对待自己。要心静如水对待换届，要心存感恩对待组织，要心满意足对待自己，要心宽如海对待同事，要心齐气顺对待工作，以良好心态对待换届工作，坦然面对个人的职务变动和进退留转。要本着对发展负责、对群众负责、对干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出于公心、公道正派， 实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部 ,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来，坚决抵制各种不正之风，自觉维护换届秩序。进一步加强宣传、统战战线干部对换届纪律的学习，增强政治意识和大局意识，督促他们增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定，教育全体干部要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，争做廉洁自律的模范，争做风清气正的先进集体，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，着力打造廉洁、团结、高效的宣传、统战干部队伍。同时，切实发挥宣传部门职能作用，严格按照县委的部 署，通过电视台、广平报等形式，大张旗鼓地宣传中央 “5个严禁、 17个不准、 5个一律 ”以及省委 “8条禁令 ”的纪律要求，为换届工作营造良好的舆论环境，提供强有力的舆论支持。 三、严于律己，严格遵守换届纪律 目前，乡镇党委换届已经结束，即将进行县委换届。在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保县委换届圆满成功。以身作则、严守纪律，坚决贯彻执行中纪委、中组部提出的 “5个严禁、 17个不准、 5个一律 ”以及我省提出的 “八条禁令 ”纪律要求，自觉做到绝不拉票贿选、 绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规用人、绝不干扰换届，坚决服从组织安排、坚决抵制不正之风。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，尽职尽责做好工作，以实际行动支持换届工作，切实把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来。 以上发言，如有不妥，敬请领导和同志们批评指正。 严肃换届纪律民主生活会发言材料二： 在我街换届工作全面展开之际，按照市、区委的要求，今天我们召开这次严肃换届纪律专题民主生活会，具有十分重要 的意义。前面，李主任、王书记、刘书记等同志分别结合各自分管工作实际进行了发言，认识深刻，切中要害，讲得很好。下面，我也结合自己的工作职责，围绕 “严肃换届纪律保证换届风清气正 ”作一简要发言。 一、对严肃换届纪律重要性的认识 这次换届是在新的历史起点上加强各级领导班子建设的重大举 措，换届后的领导班子任期正值 “十二五 ”时期，搞好换届，对于实现 “十二五 ”目标任务，对于提高领导班子和领导干部领导科学发展的能力具有至关重要的意义。严肃换届纪律，是换届顺利进行和风清气正的重要保证。近期以来，我系统学习了中央 “五个严禁、 十七个不准 ”、 “五个一律 ”的换届纪律规定，结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。 (一 )严肃换届纪律是保证换届环境风清气正的重要保证。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败。风气不正，必然扰乱干部群众思想，影响换届工作成效 ;必然损害政府威信，败坏政府形象 ;必然导致投机者得利，老实人吃亏。风气清正，才能选好干部、选准人才、配强班子 ;才能优化干部队伍、净化社会风气。在换届过程中，要切实按照中央 “五个严禁、十七个不准 ”、 “五个一律 ”的换届纪律规定，把严肃换届纪律摆在更加突 出的位臵，以铁的意志、铁的纪律，确保换届换出公信力，换出凝聚力，换出战斗力，换出发展力。 (二 )严肃换届纪律是选好干部、配强班子的重要保障。换届工作的主要任务是选好干部、配强班子，为全县科学跨越发展提供组织保证、人才支撑。只有严格标准、严明程序、严肃纪律，才能确保 “好中选优 ”，提高选人用人质量，才能确保选出的干部让组织放心，让群众满意。 (三 )严肃换届纪律是党员领导干部的职责所在。换届期间既是检验党员干部党性修养的关键期，也是拉票贿选、跑官要官的多发期。作为党员领导干部，要始终保持清醒的头脑，做到防微杜渐， 未雨绸缪，切实增强纪律观念，带头执行、带头维护换届工作纪律，这既是职责所在，也是党性修养的直接体现。 二、对严肃换届纪律的几点建议 结合自己的学习心得和工作实际，我对做好我街换届纪律保证工作有以下三点建议： (一 )加强教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律。教育是预防的基础。注重教育，是我们的传统和优势。要做到教育在先、警示在先、预防在先，进一步加强对党员领导干部理想信念、道德情操、党纪国法等方面的思想政治教育，引导和督促党员干部自觉遵守换届纪律，筑牢纪律防线，严守纪律规定，为做好这次换届工作奠定坚实的思想基础 。一要加强宣传学习。进一步采取多种形式，广泛深入地宣传选拔任用干部和换届选举工作的政策法规，特别要加大中央 “5个严禁、17个不准、 5个一律 ”等换届纪律的宣传力度，将之公之于众，使广大干部群众知晓，请广大干部群众监督。二要加强思想教育。引导党员干部树立大局观念，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，做到 “进 ”时朝气蓬勃、 “退 ”时心情愉快、 “留 ”时加倍努力、 “转 ”时奋发进取，确保在整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断，确保群众利益不受影响。 (二 )强化监督，确保换届过程风清气正。搞好集中换届，要自律，更要他律。要严格执行干部选拔任用工作四项监督制度，进一步强化组织监督、制度监督、民主监督，把换届全过程臵于组织、干部、群众有效的监督之下，确保各项换届纪律不折不扣地贯彻执行。一要抓住关键环节。民主推荐、考察、公示和换届选举等关键时期，往往是违纪行为的高发期多发期，要密切关注、提前介入、全程监督。二要开展专项督查。对每个乡镇都要派出督查组，分片包干、分段检查、分期验收，对各乡镇前期准备工作进行把关，对换届选举工作进行现场督导，确保严肃换届纪律的要求执行不走样。三要畅通监督渠道。建立健全电话举报、短信举报、网络 举报、来信来访 “四位一体 ”的 举报体系，确保群众反映问题的渠道畅通。同时，加强换届舆情舆论实时监控，确保监督实效。 (三 )严厉查处，始终保持对违法违纪行为的高压态势。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。要以最严厉的措施查处违法违纪行为，保持对换届不正之风的强大震慑，坚决防止和重点惩治拉票贿选、跑官要官、干扰换届等歪风邪气。对换届过程中出现的不正之风，要一查到底，严肃处理，决不姑息。同时，要加强对重点对象的教育，坚持抓早、抓小、抓苗头，对苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正。 三、本人遵守换届纪律的情况 按照区委组 织部关于召开严肃换届纪律专题中心组学习会暨民主生活会的通知，我对子自己遵守换届纪律的情况进行了认真对照检查。总体认为，自己自觉严格遵守有关政策法规，本着对党和人民负责，对家庭和个人负责的态度，没有采取任何拉关系、走路子等不正当手段跑官要官，谋取职务或者提升职级待遇 ;没有为他人提拔调动说过情、打过招呼 ;没有为亲友和身边工作人员干预过本级和下级的人事安排 ;没有利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、岗位调动为目的，索取、收受或者变相索取、收受过贿赂。在接下来的换届工作中，我将一如既往地和县委常委班子成员带头遵 守中央和省、市委关于严肃换届纪律的各项规定，特别是认真按照中纪委、中组部提出 “5个严禁、 17个不准 ”纪律要求，带头坚持民主集中制原则，带头履行换届工作责任，带头抵制用人上的不正之风，带头接受社会各界监督，坚决维护换届工作的公正性和严肃性。 以上发言，不妥之处，请大家批评指正。 严肃换届纪律民主生活会发言材料三： 按照市委组织部统一部署和要 求，我们召开这次严肃换届纪律专题民主生活会，并特别邀请了市纪委派驻机构第五纪检组董书记前来指导工作。这次民主生活会的主要内容是：认真学习严肃换届纪律有关文件精神，进一步强化廉洁自律和自觉接受监督的意识，营造风清气正的换届环境。会前，局领导班子成员认真学习了严肃换届纪律学习材料等，广泛征求了干部群众对局领导班子的意见和建议。下面，我根据自己的工作情况和学习体会，做以下发言。 一、加强学习，充分认识严肃换届纪律的重要性和必要性 严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证换届工作顺利进行。近期以来，我系统 学习了 “5个严禁、 17个不准和 5个一律 ”换届纪律和省、市委有关文件要求，结合实际进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更加深刻的认识。 首先，这是一道 “高压线 ”。中央提出了 “5个严禁、 17个不准和 5个一律 ”换届纪律，省委、市委也提出了具体要求。这一系列纪律和要求，其实就是各级党委在换届期间设置的一道纪律 “高压线 ”，充分体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。 其次，这是预防在先。换届是一块 “试金石 ”，面对换届的进退留转，能否保持良好心态，做到正确对待，是对每一个领导干部的考验。而将换届纪律公示于众、广而告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。 其三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手，作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己 ;珍惜荣誉，维护组织形象 ;弘扬正气，发挥表率作用。 二、扎实工作，以实际行动支持换届工作的顺利开展 今年以来，在市委、市政府坚强领导下，局党组正确处理好换届与保持正常工作秩序的关系，严格按照 “四高 ”要求，奋力拼搏，务实进取，继续保持平稳较快发展的良好态势。主要体现在： 一是加快了保障性住房建设进度。近年来，我市高度重视住房保障工作，特别是今年更是将保障性住房建设作为了民生工程的重中之重。截至目前，全市经济适用住房已开工 7个项目、 4320套，占省任务计划的 145%;廉租住房 3个项目全部开工、 520套，占省任务目标的 173%;公共租赁住房开工 19个项目 2760 套 (间 )，开工率占省任务目标的 92%;全市新增发放租赁补贴 764户，完成省任务目标的 255%。棚户区改造完成拆迁 4560户，占任务目标的 91%;开工建设 4300户，占任务目标的 我市保障性住房建设进度居全省前列，远远超过了全省平均水平。 二是加强了房屋征收补偿工作。年初，在国家颁布实施国有土地上房屋征收与补偿条例之后，我们在学习贯彻好新条例的同时，及时研究出台了菏泽市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法和菏泽市国有土地上房屋征收评估试行办法以及与之配套的资金管理、房屋拆除、风险评估、估价 鉴定等制度，形成了一整套完善的政策体系。我市制定完善的地方配套性文件走在了全省的前列，为全市征收项目顺利实施及时提供了政策保障。至目前，全市已启动房屋征收拆迁 28项目，征收拆迁面积 迁居民 7126户。其中，市区 7个项目，征收拆迁面积 迁 2647户。 三是加大了房地产开发市场监管力度。认真贯彻落实了国家、省市房地产市场调控措施，研究出台了关于贯彻 2016 2016 (2016 ，成立了全市房地产市场调控和稳定住房价格工作领导小组，明确了市、县新建商品住房价格控制增幅，开展了房地产市场监管整顿系列活动。截至 7月底，全市房地产开发投资达到 比增长 其中市区 比增长 全市商品房施工面积 开工面积 工面积 其中，市区商品房施工面积 开工面积 工面积 别同比增长 、 四是强化了物业管理。加强了对物业企业的管理指导力度，强化了从业人员教育培训。目前，全市物业企业已达 151家，物业管理项目 415个，管理面积 大了专项维修资金归集力度，制定出台了菏泽市成立业主大会及选举业主委员会指导程序，指导鑫苑国际花园、南华康城等小区成立了业主大会，选举产生了业主委员会。与菏泽市精神文明办公室和菏泽广播电视台联合开展了 “文明走进小区、创建和谐邻里 ”活动，并结合纪念物业改革发展30周年，开展了一系列的庆祝活动 ，不仅丰富了广大业主的文化生活，而且拉近了小区业主邻里之间的关系，促进了小区的和谐稳定。 五是规范了房屋登记与交易化管理。进一步加强房屋登记与交易内部管理，简化了业务流程，有效解决了一批房屋登记历史遗留问题，促进了房产交易持续健康发展。至七月底，中，初始登记 7800余件，转移登记 7400余件，抵押权登记 5700件，预告登记 时，进一步加强了加强了房屋租赁备案、房屋档案、房产交易监理、房屋安全鉴定、房产测绘和房地产信息系统建设等。 六是圆满完成了各类重大活 动。成功举办了第八届住博会。本届住博会从 4月 9日 11日，历时三天，共设 150个标准展位，展厅面积 2万平方米。参展开发企业 49家，展出楼盘 56个，展出面积计 2158万平方米。全市八县一区首次全部到会参展，所有展项均创历届之最。期间举办了住房保障成果展、县区房地产开发成果展、房管系统书画展、汽车展等，组织了 “房地产开发二十强企业 ”、 “百姓喜爱的十大楼盘 ”和 “十佳物业企业 ”评选和颁奖活动。三天共接待参观群众约 32万人次，提供政策咨询 7万人次，发放宣传资料 25万份 ;现场成交房屋 361套 ;意向购房 8700多套，意向 交易额达到 举办的 2016住博会房地产开发项目签约仪式，现场签约 14个大型房地产开发项目，协议总投资额约 179亿元 ;开展了庆祝建党 90周年系列活动，为庆祝党的生日，我局不仅积极参与上级部门组织的各类庆祝活动，而且还在全局范围内开展了党史知识竞赛、文艺汇演、羽毛球邀请赛等丰富多彩庆祝活动。 七是加强了干部队伍建设。通过定期学习、特邀专家知识讲座、举办各类培训班等方式，进一步加强干部队伍的党风廉政和作风建设，严肃了纪律，进一步提高了干部职工的整体素质。 总体来看，在换届的重要时期，我局领导班子能够做 到顾大局、讲政治、重团结，确保了各项工作顺利进行。但是对照市委要求，还存在一定的问题和不足，主要体现在：理论学习不够经常和深入，集体学习的次数较多，个人主动自学的时间较少 ;局领导班子成员间交流工作比较多，交流思想相对较少。 从我个人情况看，能够严格遵守党风廉政建设和换届纪律有关规定和要求，做到信念坚定、公正用权、谨慎交友，带头执行廉洁自律各项规定，自觉接受群众监督，及时学习贯彻换届纪律。对照市委、市政府要求和群众期望，自己深感还存在一些差距和不足，主要是：虽然理论学习的自觉性有了明显提高，但是对科学发展观完 整、系统、准确的理解还存在差距 ;平时忙于事务多，下基层调研不够，指导工作的针对性有待加强等。对这些问题和不足，我将在今后工作中切实加以改进和克服，更加努力地做好各项工作，请同志们予以监督。