2017年度就业指导处党支部书记抓党建工作述职报告

2017年度就业指导处党支部书记抓党建工作述职报告2017年，在校党委、行政和机关党委的正确领导下，就业指导处支部紧紧围绕学校本科教学评估等中心工作，全面落实学校分解的7项任务和处内年度工作，认真学习习近平总书记系列讲话精神，努力践行“两学一做”活动成果，全处上下齐心聚焦，争先创优活动扎实开展，组织建设有效促进，全面推进了就业创业工作持续发展。一、抓党建工作主要做法（一）强党性筑牢思想阵地防线理想信念是党员干部的思想灵魂，对党员干部的行为实践起着基础性、指导性、方向性的重要作用。为提升支部成员的党性修养成，就业指导处党支部主要从以下几个方面进行了发力一是引领大家树立坚定理想信念。通过党课教育、典型案例分析以及以开展坚定理想信念为主体的沙龙活动等形式，引导党员干部自觉把个人的志向追求融入党和国家的伟大事业，融入单位的发展和群众的利益之中。二是组织大家不断加强理论学习。就业指导处每年年初就制定出理论学习计划。通过有计划地带领大家学习党的理论知识，促使大家自觉把学习作为终身任务和日常习惯，学系列讲话、学党章党规、学法律法规，通过学习研究，来修身养性、升华境界。三是帮助大家及时校正价值取向。就业指导处通过民主生活会、交心交流会、思想汇报会等时机，积极培育支部成员的社会主义核心价值观意识，确保党员干部在是非荣辱面前，在各种诱惑面前，始终做到脑中有根“线”、心中有把“尺”。（二）担责任抓好全面工作发展今年以来，我们党支部一班人提出了“敢作为，勇担当，立足岗位谋发展”的响亮号称，全面工作取得新进展。1、双创示范基地建设工作取得新突破。在全体党员干部努力下，完成了学校双创示范教育基地建设工作。建成面积4800余平方，可容纳29个初创公司，80个创业项目和500个训练工位。包括两个学院创新实验室，两位教师创业项目在内的22个项目已通过遴选进驻。另外，基地开工建设时申报的省发改委、教育厅和科技厅的三项省级荣誉已成功获批。首批发改委200万专项资金已拨付学校。目前基地正在试运营，计划今年上半年正式投入使用。2、创新创业教育体系建设迈上新台阶。以召开2017年全校就业创业工作大会为契机，明确了组织分工，凝聚了党政“一把手”抓好就业创业工作的合力。在师资队伍筹建上，培训校内54名专职教师，聘请校外104名兼职导师，入选教育部万名导师库5人，教育部特聘专家1人。在课程建设上，创业基础课2个学分和创业教育实践1个学分纳入教学计划，目前覆盖学生3300人，在创新创业训练项目上，学校申报省和国家级大学生创新创业训练30个项目100获批。在创业竞赛上，学校获得全国互联网大学生创业大赛2项铜奖和全省优秀组织奖；在制度建设上，制订了大学生休学创业和创业学分认定办法。1名学生获批休学创业。3、服务毕业生充分和高质量就业的平台有新拓展。主要表现在一保岗位数量。全年邀请2900余家企业参加校园双选会，安排412场重点企业专场招聘会，提供岗位数量与毕业生数量之比超过61；二促就业质量。建立校企合作基地100余家，与亚新集团开展就业创业和定向班培养等深度合作，累计输送毕业生136名；三借校友资源。邀请王东等校友企业回校招聘，一次接纳32名毕业生。截止2017年8月，我校在郑州浦发、中信、招商、兴业等股份制银行的毕业生占其员工比例均超过15。4、困难群体帮扶和精准化服务不断增添新载体。一是引导精准化。举办赴西藏工作毕业生卢增亮报告会、公务员、基层和境外就业宣讲会等27场，11位创客走进创客堂；二是对象精准化。为718名经济困难毕业生发放一百零七十七万元求职补贴，举办全省少数民族毕业生双选会；三是内容精准化。邀请8名院长做客众创空间，开展考研和创业分享；四是手段精准化。使用云就业服务平台，丰富官方微博、微信公众号等互联网推送平台。5、就业创业服务人才培养的贡献度有新提升一是发布2017年毕业生社会需求与人才培养质量报告、考研分析报告、年底就业质量报告和毕业生初次就业状况的统计分析，做好对招生、人才培养的信息反馈和本科教学评估的数据支撑；二是完成学校本科教学评估10家就业实习基地考察的路线设计、走访和座谈会组织工作；三是认真做好6位评估专家的实地走访和深度访谈接待工作，各项任务顺利完成。（三）践承诺守好廉洁自律底线一是党支部第一责任人切实担当和落实廉洁奉公的主体责任，带头遵守党的政治纪律、带头贯彻民主集中制、带头保持与学生、群众的密切联系。二是严格按照坚持标本兼治推进以案促改加强廉政风险防控工作方案的指导思想、工作目标、方法步骤、工作要求进行深信刻动员，及时展开剖析排查，建立整改台账，制定落实整改措施，进一步清理、修订、完善了各项制度。三是在涉及组织管理、人才引进、干部调整推荐、就业招聘、众创空间建设、孵化项目选评、资金使用等重大事项上，以党员大会的形式进行定期汇报，采取人员交叉对查的方式进行督导检查。二、存在的问题及原因分析1、现状及问题用于党建的活动经费少，活动开展难保障；支部成员少，工作任务重，开展党员活动难集中。2、原因分析党员宗旨观念有所淡化，思想认识上不够重视，认为党建工作很难看到效果。另外，党建工作缺乏创意，组织活动没有新鲜感，缺少吸引力。三、下一步整改措施与努力方向一是创新党建管理，夯实阵地基础。认真开展基层党建工作，让其真正发挥作用，产生效果。不留于形式，不突于表面。让活动凝聚党员，用管理激励组织，用创新鼓舞士气。二是创新竞争机制，发挥党员作用。让每名党员有一份热发一份光，力所能及地做一