践行党的宗旨发言稿精选3篇

践行党的宗旨发言稿精选 3 篇 【 1】践行党的宗旨发言稿 习近平总书记提出的“三严三实”和“忠诚干净担当”，具有深刻的思想内涵和强烈的现实针对性。一方面，广大党员干部要从理论上理解和领会“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻思想内涵，夯实思想基础 ;另一方面，要在实际工作和生活中找准差距和问题，突出现实针对性。这是“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育见成效的两个重要前提。 “三严三实”和“忠诚干净担当”是中国共产党的性质与宗旨对党员干部的本质要求 如何理解“三严三实”呢 ?党的性质和党的宗旨从本质上 要求党员领导干部在修身、用权、律己方面“严”字当头 ;在谋事、创业、做人方面“实”字托底。对中国共产党人而言，“严”在本质上有三层含义：一是理想层面的，是对马克思主义信仰、对共产主义远大理想、对中国特色社会主义信念的执著坚守和不懈追求 ;二是纪律层面的，是对党的民主集中制和党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉遵守 ;三是行为层面的，是对自己思想作风、工作作风和生活作风的严格要求。“实”的本质在于用共产主义理想照耀现实，把马克思主义的根本立场、观点和方法运用于 实践 中，体现党的一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理的思想路线的根本要求。 同理，党的性质和党的宗旨从本质上要求党员领导干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。“对党忠诚”就是要忠诚于党的理想信念，忠诚于党的组织，忠诚于党的原则、纪律和制度。正如习近平总书记对县委书记的要求那样：“要把牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织， 自觉维护党的团结统一”。“个人干净”就是要做到思想纯洁、人格高尚、行为不贪、情趣高雅。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，时刻坚守党和人民的利益高于一切这一处理各种利益关系的根本原则。正如习近平总书记所指出：要“严格要求自己，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，加强道德修养，追求健康情趣，把好权力关、金钱关、美色关，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官”。“敢于担当”就是要根据党的奋斗目标和价值追求，基于党和国家事业的全局，勇敢地担当起自己应该担当的职责。习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当 才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。担当是一种态度、一种精神、一种勇气，要求党员领导干部在对待历史使命、时代责任和工作职责上应有事不避难、奋勇向前、无私无畏的精神和勇气。在思想层面，要有历史使命感和时代责任感。在态度层面，要果敢、坚定、无畏。在行为层面，不塞责、不推诿、不居功，敢于直面困难、破解难题、抵御风险、愈挫愈勇。 “三严三实”和“忠诚干净担当”具有强烈的现实针对性 “三严三实”和“忠诚干净担当”是着眼于党和国家事业全局的需要，着 眼于党的干部队伍的整体建设，着眼于政治生态的改善，针对党员领导干部的现实状况提出来的。习近平总书记强调，历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，我们就越要增强忧患意识，越要从严治党，做到“为之于未有，治之于未乱”，使我们党永远立于不败之地。习近平总书记强调的“三严三实”和“忠诚干净担当”正是源于这种强烈的忧患意识，直指党员干部的理想信念和作风方面存在的突出问题，具有很强的现实针对性。 省委书记李纪恒分析认为，总体上看，云南省党员干部队伍是好的，广大党员、干部在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、奋力 拼搏、忘我奉献，发挥了先锋模范作用，赢得了广大人民群众的肯定和拥护。这是主流，必须充分肯定。但从近年来一系列严重违纪违法案件查处、巡视工作和党的群众路线教育实践活动情况看，在一些领导干部身上还不同程度存在着信仰缺失，精神迷茫 ;以权谋私，贪赃枉法 ;滥用职权，胡作非为 ;谋事不实，随心所欲等方面的问题。针对这些现象，李纪恒强调，省委决定开展这次专题教育，就是以全省 名县处级以上领导干部为重点，坚持问题导向，提到根子上、戳在麻骨上、点在要穴上。全省各级各部门各单位必须警醒起来、高度重视起来，始终紧绷作风建设这 根弦，打好攻坚战和持久战，形成上级带下级、领导带干部、干部带党员、党员带群众的生动局面，推动作风建设新要求落地生根。 以高度的自觉性在实践中努力做到“三严三实”和“忠诚干净担当” “三严三实”和“忠诚干净担当”既是针对党员干部队伍整体，更是针对党员干部个体，个体的自觉性、主动性、积极性尤为重要。 首先，教育与自我教育相结合，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，解决好“总开关”这一根本问题。通过系统的理论学习，打牢扎实的理论基础，在对马克思主义理性认同、对历史与现实深刻思考的基础上牢固树立马克思 主义世界观、人生观和价值观，那么，权力观、政绩观、事业观、幸福观、金钱观问题的解决就有了主心骨，就有了“定海神针”，作风和行为也就有了定力和张力。 其次，要有不断自我反省的精神。在专题教育中，要对照“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，自我反省、自我检查、自我改正、自我完善。 第三，要强化规矩意识。从大处讲，纪律也好、规矩也罢，都关乎制度管党的大问题。在实际工作中，强化纪律观念和规矩意识，自觉遵守法律法规和党纪党规，就是要把“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求贯穿在思想中，落实在行动上。 【 2】 践行党的宗旨发言稿 再次深入学习十八大党章，让我对党的理想信念有了更加深刻的认识，进一步强化了对党的宗旨的感悟。在这里，我结合组织工作实际，谈一些肤浅的认识。 一、牢记党的宗旨，把为民服务作为最高精神追求 所谓“宗旨”，就是最根本的、最高的、统率一切的价值观、价值导向和价值原则。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。组织部门作为党委的重要职能部门，牢记党的宗旨，首要地就是把服务群众作为组织工作的最高精神追求，教育引导党员干部模范践行立党为公、执政为民的宗旨，做党性最强、作风最正、服务最好的干部。 树立鲜明的群众思想。牢固树立“从群众中来到群众中去”的理念，心中装着群众，时刻想着群众，主动增强为党员干部 人才 服务的意识。坚持一切相信群众和依靠群众，主动走到群众中去，放下架子、摆正位置，虚心向群众学习，从人民群众生动的实践创造中提炼经验，完善工作思路、改进工作方法、推进工作落实。解决好同群众的感情问题，弄清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”，搞明白是当官做老爷还是俯身当公仆，解决好服务大众还是服务小众 、服务多数人还是服务少数人的问题，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上服务群众，始终保持与人民群众的血肉联系。 全心全意为民服务。诚意正心修身，用热情、真心、实干的态度来为广大党员干部群众提供更优质高效的服务。诚意，就是意念真诚，心中始终惦记着群众。带着深厚的感情、浓厚的诚意走进群众，把群众的事当成自己的事，让群众切实感受到真诚和付出。时刻把群众的事放在心上，凡是涉及群众切身利益和群众急需解决的事，再困难也要竭尽全力去办。正心，就是端正心态，树立正确的政绩观、权力观和价值观。敢于担当、乐意奉献 、艰苦奋斗、求真务实，切实将自身价值的体现同群众利益有机结合起来，把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为衡量工作的唯一标准，真心为群众谋福利。修身，就是按照党的要求从政修养，按照群众期盼干事创业，不断提高为民服务能力。 维护好群众利益。党的十八大报告指出，凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见，凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。作为组织部门的一名领导干部，要努力发挥工作职能优势，大力加强基层服务型党组织建设，始终把抓基层、打基础、强服务作为实现人民群众根本利益的基础工程来抓，下移工作重心 ，倾斜政策资源，化解矛盾隐患，切实做到让群众满意。把联系党员干部群众不密切的问题作为根本问题，教育引导党员干部特别是党政领导干部，强化宗旨意识，树立群众观点，自觉加强同人民群众的血肉联系。彻底清除党员干部思想上和行动上的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，畅通党员干部群众诉求意愿表达渠道，有效解决当前基层组织建设中的重点难点问题和工作中“短板”，着力推进基层组织治理能力和服务体系建设，充分保障党员干部的权利，努力实现好、发展好、维护好基层广大人民群众的根本利益。 二、站稳群众立场，把群众需求作为第一 信号 党的根基在群众，血脉在群众，力量在群众。组织工作面广线长，政策性、程序性、严肃性强，工作任务重，党员干部群众关注度和期望值较高。组织工作要释放出服务大局的正能量，一定要始终站在群众的立场上想问题、作决策、办事情，坚持把群众需求作为第一信号，突出抓好三个方面的工作。 坚持好干部标准，选优干部、配强班子，广泛凝聚发展活力。要加快巴东发展，关键要有一流的班子和一支好干部队伍。始终围绕服务改革发展大局，不断优化领导班子结构，选优配强各级领导班子。突出“一把手”队伍建设，深化“年轻干部成长”工程，统筹抓好女干部、少数民族干部和党外干部教育培养，不断激发干部队伍整体活力。坚持以发展论英雄，凭实绩用干部，公道地选拔干部、公正地评价干部、公平地对待干部，努力营造“学习好干部、争做好干部、使用好干部”的选人用人导向，真正把政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部选拔上来、合理 使用起来。不断改进干部考察方式，坚持在工作实践中考察和识别干部，注意考察干部的政治品德、宗旨意识、群众观念，考察干部联系群众、服务群众的成效。注重在实践中锻炼培养干部，健全完善领导干部综合评价考核体系，激励广大干部围绕服务基层群众干事创业。 坚持抓基层、强基础，广泛聚集发展正能量。将服务群众作为基层党组织的核心任务，充分调动和发挥基层组织的积极性，聚合各方面的积极因素，形成共同推进的强大合力，全面加强党的基层组织建设。不断创新党的基层组织设置，延伸组织触角，健全以党组织为核心、各类组织全面覆盖的服务体系 。着力实施好基层党建示范创建工程，以点带面促进整体提档升级。充分发挥农村党员群众服务中心功能作用，深入推进“农民办事不出村”信息化便民服务项目建设。按照“一好双强”标准选优配强村“两委”班子，实施好“头雁培育工程”。切实加强党员队伍教育管理和党员发展工作。进一步加大基层服务型党组织建设力度，创新服务载体，转变服务方式，丰富活动内容，建立健全党员干部密切联系群众的长效机制。结合 “三万”、“干部结穷亲”、“三抓一促”等活动，加大基层困难群众帮扶力度，带领广大群众创业致富，切实发挥好党员干部为中心大局服务、为基层群众服务的作用，让广大群众切身感受党和政府的关心关爱，感悟党和政府的为民真情。 坚定不移地实施人才强县战略，凝心聚力破解人才难题。坚持以人才支持综合扶贫试点县建设为统领，以服务产业化、城镇化建设为重点，以试点项目为抓手，以创优环境、营造氛围为保障，以构建组织部门牵头抓总的人才工作格局为基础，深入推进人才试点工作，促进经济社会各项事业全面发展。按照党管人才的要求，着眼于打基础，抓对接，大力培养巴东本土人才，努力盘活现有人才，统筹推进各类人才发展，适应全县经济社会快速发展对人才的需要。 三、正确执行群 众路线，把群众满意作为第一标准 群众路线是我们党的“传家宝”，是实现党的思想路线、政治路线和组织路线的根本工作路线。组织部门带头践行党的宗旨，归根结底就是要带头执行好、贯彻好、落实好党的群众路线，坚持把服务群众、保障民生作为推进组织工作科学化的重要方向，自觉行动、走在前列、当好表率、做出示范。 带头讲党性。组织部门只有带头讲党性，才能做到守土有责，正确执行好群众路线，把职能职责所赋予的任务完成好，把上级交办的事项落到实处。一是讲原则，不乱作为。不该做的坚决不做，不该说的坚决不说，不以感情代政策，不拿 原则换人情，为党的干部制度和用人原则当好“守门员” ;公道正派地发现识别、考察评价和选拔任用干部，为县委公道正派选贤任能当好参谋，不让埋头苦干的干部吃亏，不让敢抓敢管的干部受屈，不让改革创新的干部灰心，让组织部门成为干部心中的一杆“公平称”。二是讲政策，不乱办事。始终与各级党委保持一致，坚决落实党的路线方针政策，时刻坚守政策法规的“底线”和“红线”，让党的性质和宗旨在组织工作中鲜明体现。三是讲程序，不乱变通。组织工作最讲程序。只有按程序办事，好事才能办好。特别是干部人事工作上的一系列程序，一定要不折不扣地执行 ，做到不减不乱、不变通。四是讲纪律，不乱分寸。言行细小失端，造成的影响往往难以挽回。做到心底无私天地宽，面对种种诱惑，脚步往哪里迈，关键靠自己，看自己有没有内在的定力，只有守住了法律、纪律、道德防线，才是一个敢于担当的好组工干部。 夯实群众工作基础。群众是我们党力量与智慧的源泉。群众处在实践第一线，对现实情况的了解更直接、更深刻、更透彻。没有广大群众参与，工作创新就无从谈起，也不可能让人民群众满意。组织工作许多行之有效的做法，如“四议两公开”、“一线工作法”、“联述联评联考”等，都是来自基层干部群众的创 造。实践证明，我们定计划、做决策、办事情，是闭门造车、靠领导拍脑袋，还是靠深入群众、发动群众、集思广益，结果往往截然不同。群众赞同的事情，推行起来就有深厚的力量源泉。充分尊重群众的首创精神，善于及时 总结 推广群众创造的鲜活经验，在扎根群众的生动实践中增长政治智慧和工作本领。积极回应群众关心的热点焦点问题，使更多的群众了解组织工作、关注组织工作、理解组织工作、支持组织工作，自觉 接受群众监督，着力提高组织工作的透明度、公信度和满意度。 主动接受群众评判。群众意见是一把最好的尺子，最能衡量工作的成败得失。组织工作能不能让党员干部群众满意，最关键是要坚持直接联系和服务群众制度，问计于民、问情于民、问需于民、问效于民。一是请群众评判。把评判权交给群众，就为组织工作找到了检验成效的“尺子”、查找问题的“镜子”、改进工作的“斧子”。干部是否选准用好了，班子是否选优配强了，基层党组织是否坚强有力了，党员干部是否真正发挥作用了，都直接或间接地影响着群众利益，要请群众评判，看群众是否认可。二是 纳群众意见。畅通群众意见反馈渠道，全面了解和把握群众对组织工作的真实看法，认真梳理和汇总群众的意见建议，从群众鲜活思想中汲取营养，从群众朴素意见中提炼经验，从群众淳朴感情中受到熏陶，把感性认识理性化、把零散经验系统化、把管用做法制度化，不断提高组织工作科学化水平。三是让群众满意。要及时回应群众意见，从群众最满意的地方做起，从群众最不满意的地方改起。把提高选人用人公信度作为关键，坚持好干部标准，让想干事、能干事、会干事、干成事的干部得到重用，激励更多的干部在基层一线建功立业。把提升组织部门服务能力作为重点，干 部工作要在增强领导班子整体合力、建设高素质执政骨干队伍上下功夫 ;基层组织建设要在夯实服务基础、丰富活动载体、管好党员队伍、提升服务质效上做文章 ;人才工作要在强化牵头抓总作用、完善人才聚集措施、健全人才政策体制上花气力。 四、坚持群众工作纪律，把公道正派作为根本价值取向 作为基层组织部长，要时刻牢记责任和使命，立身不忘做人之本，为政不忘公仆之心，用权不谋一己之私，自觉严守党的纪律，用全新的思维把握角色定位，主动走出“围墙”，坚持工作重心下移，一心为民，务实清廉，忠实践行公道正派的核心价值理念，做没有架 子的“普通人”、知寒知暖的“贴心人”和解忧帮困的“热心人”。在谋划和推动具体工作中，始终以县委中心大局为风向标，切实把握好组织工作发展规律，做到服务大局合时、合拍、合力，使组织工作得到广大党员干部群众的广泛参与和大力支持，力争让党满意、让人民群众满意。 【 3】践行党的宗旨发言稿 习近平同志在视察中央办公厅，与各单位班子成员及职工代表座谈时，对办公厅工作提出了“五个坚持”的总体要求。笔者认为，这不仅是对办公室工作人员的要求，也是对我们新时期党员干部的要求，在以后的工作中，我们要牢记党的根本宗旨，积极践 行“五个坚持”。 一要有一颗忠诚的心。忠诚是我们每位