全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4检察院新一年预防犯罪工作思路检察院新一年预防犯罪工作思路月日,我院召开职务犯罪预防中心领导成员及相关科室负责人会议,专门研究部署200年的预防犯罪工作,形成共识,确定新一年预防犯罪工作思路。第一,提高思想认识,继续牢固确立四个观念。就是牢固确立预防工作要在党委领导下进行的观念。使干警充分认识预防犯罪是全党和全社会的一项长期的共同任务,是一项社会系统工程,检察机关开展的预防犯罪工作是社会大预防中的组成部分。同时,要经常性地向市委、市人大、市政府、市政协等部门汇报工作,自觉接受他们的指导和监督。牢固确立结合检察职能开展预防工作的观念。这是法律监督性质的要求,要将各项预防措施贯穿于检察工作的各个环节,把预防工作落到实处。牢固确立人人都要抓预防的观念。做到人人关心、个个参与;责任明确、严格考核,确保预防工作任务的完成。牢固确立预防工作要讲效果的观念,通过采取多种预防措施,使预防工作真正取得实效。第二,调整机构设置,加大预防犯罪工作力度。今年月,我院已专门设置了预防犯罪科,有名干警专司预防犯罪工作,其主要职能是负责全院预防工作精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4计划的制定;针对职务犯罪和未成年人犯罪的新情况,确定预防新举措;负责相关科室预防工作的检查和督办;及时总结和推广预防犯罪工作经验等。同时,我院对职务犯罪预防中心领导成员作了重新调整,检察长蒋宪平继续兼任预防中心主任;四位副检察长均兼任副主任。预防中心办公室设在预防犯罪科,由该科科长以及相关科室的中层干部分别兼任预防中心办公室正副主任,以加强对预防犯罪工作的领导。第三,明确工作重点,认真实施“五个三“工程。就是开好三个会议。一是为在我市举行的全省预防职务犯罪工作研讨会做好各项准备工作,积极参与交流和研讨。二是进一步完善个案预防“六个一“(即每案有一次分析、提一个建议、进行一次教育、作一次回访、有一个总结、建一本档案)的做法,迎接市两级检察机关的代表来我院召开个案预防现场会。三是组织党政部门领导、企业家、预防工作联络员的代表召开预防工作经验交流会,推动预防犯罪工作不断向纵深发展。办好三个刊物。一是由预防犯罪科每月出刊检察官与企业家通讯,为全市百名企业家联系对象提供法律服务,增强他们的法律意识。二是由反贪局、渎侦局每月编印一期反贪与渎侦内部刊物,为党政部门的领导提供预防职务犯罪的信息。三是编印出版预防职务犯罪工作手册,为市机关、行政执法精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4部门及各乡镇提供学习资料。联络三支队伍。一是企业家队伍。加强与百名企业家联系对象的联络,通过多种途径,提高他们依法治企、依法管理水平。二是党政部门领导队伍。经常与其交换意见,共商单位内部的法律教育、党风廉政建设等问题。三是职务犯罪预防工作联络员队伍。新的一年、我院将进一步扩大联络员队伍,在部分行政执法部门选聘一批预防工作联络员,并且做到活动经常,加强考核,充分调动他们的工作积极性,使他们增强责任心。做好三件实事。一是举办以预防职务犯罪为主要内容的图片展览。二是采取“亲情热线”、“狱中挽救”、“延伸帮教”等多种形式,开展预防未成年人犯罪工作,努力争创全国优秀青少年维权岗。三是在渎侦部门试行“依法行政提醒制度”,对行政执法工作人员执法不公、以罚代刑、收受贿赂等一般违法出示“依法行政提醒卡”,预防职务犯罪。巩固三项成果。一是继续开展同步预防。对大厦进行两个合同一起签以后,要组织力量介入工程建设,进行全程监督预防,努力使我市的形象工程高效优质、按时竣工、不出问题。二是继续开展研讨预防。年内确定一至二个课题,组织国有企业或行政执法机关或有关学校进行研讨预防。三是继续开展预防职务犯罪联系点活动。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 港口规划项目风险管理指南
- 港口风险管理人员港口风险管理人员工作日志模板
- 2025年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师高分题库附答案
- 环保部环保专员工作计划及实施方案
- 2026年德州市第六人民医院公开招聘备案制工作人员(45名)笔试考试参考试题及答案解析
- 2026广东“百万英才汇南粤”-肇庆高新区中小学招聘教师20人笔试考试备考试题及答案解析
- 3分钟团队演讲稿
- 2025年医保定点医疗机构管理考试题库及答案(医保知识)专业试题集
- 2025年烟花爆竹经营单位安全管理人员考试笔试试题附答案
- 自尊自立自强演讲稿
- 2025江苏南京市市场监督管理局所属事业单位招聘工作人员6人考试历年真题汇编带答案解析
- 2025广东肇庆四会市建筑安装工程有限公司招聘工作人员考试参考题库带答案解析
- 2025贵州黔西南州水资源开发投资(集团)有限公司招聘3人备考题库有答案详解
- 第五单元国乐飘香(一)《二泉映月》课件人音版(简谱)初中音乐八年级上册
- 简约物业交接班管理制度
- 战略大单品课件
- 2025年安康杯知识竞赛题库及答案
- 2025年浙江省中考数学试卷(含答案)
- 北京市朝阳区2024-2025学年六年级上学期期末考试数学试题
- 食品安全风险管控清单(白酒生产)
- 2025年10月自考00051管理系统中计算机应用试题及答案含解析
评论
0/150
提交评论