医院社会治安综合治理责任书 _第1页
医院社会治安综合治理责任书 _第2页
医院社会治安综合治理责任书 _第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1/3医院社会治安综合治理责任书医院社会治安综合治理责任书为了切实加强社会治安综合治理工作，促进治安好转，维护社会稳定，保障改革开放和经济建设顺利进行，蒙医院党支部和院务会同各科室签订2016年社会治安综合治理责任书。一、受方保证按责任完成任务，授方按责任书检查考核，兑现奖惩。二、责任目标及评比标准（见附表）三、考核办法（见附表）四、奖惩办法实行政治荣誉和物质奖励相结合，以政治荣誉为主的原则。对未达标者，予以通报，对出现严重问题的，实行一票否决制，取消综合性荣誉称号和有关责任人评选受奖，晋职晋级的资格；对达标者，给予通报表扬；年底做总结通报。五、时效本责任书的有效期为200年1月1日至200年12月31日。六、本责任书一式二份，院社会治安综合治理办公室执一份。受方科室执一份。2/3科右中旗蒙医医院党支部科右中旗蒙医医院院务会科室责任人签订日期200年一月社会治安综合治理责任目标百分考核办法根据XXX县社会治安综合治理目标管理责任书制定本办法。一、社会治安综合治理责任目标实行百分考核制，考核评比结果分三个档次，95分以上为先进，85分至94分为达标，84分以下为未达标。二、新增责任目标，以当年工作部署为准。三、考核评定工作由局社会治安综合治理办公室具体组织实施。四、考核验收工作采取平时监控，分项检查，年终考核评比相结合的办法，全面衡量，综合评定，逐项打分，按每项实得分数累计得出总分。五、年终考核由各科室先行自查，逐项自我评估打分，然后写出书面报告上报院社会治安综合治理办公室，接受验收评比。六、各科室接受验收时要主动出示与记分标准有关3/3的原始证据和其它文字材料，没有证据材料者不得分。七、各科室接受抽查，检查，考核验收时必须实事求是汇报工作情况，严禁弄虚作假，一经发现每项扣10分，同时对有弄虚作假行为的责任单位和责任人通报批评。八、百分考核结果作为实施社会治安综合治理一票否决权和决定奖惩的基本依
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论